Barman / Barmaid (H/F)
Aujourd'hui, notre équipe Temporis Orléans Nord est à la recherche d'un BARMAN (H/F) en . Vous aurez pour mission l'accueil des clients, la préparation des cocktails, des cafés et autres boissons, la gestion des commandes et le service de boissons, la préparation des ingrédients nécessaires à la confection des cocktails et l'encaissement. Vous travaillerez 39 heures par semaine et (e) à travailler le week-end. Le taux horaire est de 12.40€ brut de l'heure et vous bénéficiez d'une prime repas par jour travaillé. Une première expérience réussie sur un poste similaire est exigée et vous souhaitez vous engager sur du long terme. La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Et si vous connaissez quelqu'un, qui connait quelqu'un, qui connait quelqu'un ? N'hésitez pas à partager cette annonce !
- TEMPORIS
- Orleans (45)
- CDI
Au Bureau - Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)Accepte les débutant(e)s
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
- Au Bureau
- St Dizier (52)
- CDI
Barman / Barmaid (H/F)
La Team Temporis Aix en Provence recherche un BARMAN/MAID pour une restauration collective située à Aix en Provence. Tes principales missions: Service et vente ; Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande ; Accueil du client et suivi du client;Approvisionnement et mise en place... + d'infos : horaires 18h30-22h30 les mardis et mercredis. ! Attention lieu de mission sur la zone des milles, Pas de transport en commun pour le trajet retour ! Salaire 11.65€ Brut de l'heure. Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par Virginie, chargée de recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice Tu as envie de tenter l'aventure ? 1 - 2 - 3 : POSTULEZ !!!!
- TEMPORIS
- Aix en Provence (13)
- Intérim
Au Bureau - Barman / Barmaid (H/F)Accepte les débutant(e)s
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Etre le roi du mojito Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne Etre prêt à satisfaire des supporters assoiffés les soirs de match Faire de votre bar "the place to be" lors des soirées à thème Inventer le nouveau cocktail du moment Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près Expert en mixologie Les fûts de bière ne vous font pas peur Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
- Au Bureau
- Servon (77)
- CDI
Barman / Barmaid (H/F)
Votre avenir professionnel commence avec Temporis. Explorez notre opportunité pour le poste de BARMAN H/F. Pendant votre mission, vous devrez préparer la salle, accueillir les clients, les servir à table, encaisser les paiements, puis débarrasser les tables. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
- TEMPORIS
- Loudun (86)
- Intérim
Groupe V and B - Barman / Barmaid (H/F)Accepte les débutant(e)s
Tu te demandes pourquoi rejoindre la communauté des VandBistes ?Si tu as une ambition, devenir le meilleur barman de ta ville, V and B est fait pour toi ! Créateur du concept de Cave-Bar en France, V and B est le premier spécialiste bière en France, et le plus gros partageur de bons moments ! Ok. Donc tu veux savoir ce que veut dire devenir super Extra chez V and B ? En tant qu'Extra, diffusez l'image et les valeurs V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Vous êtes le premier distributeur de sourires auprès de nos clients. Bon, pour y arriver c'est facile. Tu as juste quelques missions pas impossibles à relever : La bonne bière dans le bon verre, et avec un sous-bock, tu serviras. Bonjour, merci, au revoir, tu répéteras. (Ainsi que tes meilleures blagues) Des sourires et des conseils, tu distribueras. Aux animations, tu participeras. (Et déguisé) Le bar, la salle et parfois les watercloset tu nettoieras. (Et oui comme tout le monde) L'image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme, tu incarneras ! Attiré par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es, dynamique, avenant, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu sers et conseilles les clients en faisant vivre au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque, dans une philosophie Work'n'Roll !
- Groupe V and B
- Franconville (95)
- CDI
Responsable HSE (H/F)
Présentation de l'agence : LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Description de l'entreprise : Notre client est un bureau d'études et d'ingénierie spécialisé dans l'industrie. Ils ont également des projets dans les domaines du logements, Tertiaire et Santé. Cette entreprise est présente en France depuis plus de 20 ans. Originaire de Picardie, cette société est en plein développement et vous permettra d'avoir si vous le désirez une mobilité dans plusieurs régions de France : Picardie / Alsace / PACA / Auvergne Rhône Alpes / Nouvelle Aquitaine. Le poste : Nous recherchons pour notre client un(e) responsable HSE expérimenté(e) idéalement en travaux bâtiments. Le projet est une construction neuve à Honfleur (14600) d'une plateforme logistique. Les attentes sont les suivantes : Anticiper, organiser, gérer tous les aspects liés à la sécurité, sureté en priorité pendant la réalisation des travaux de tous les intervenants sur le chantier. Comprendre les méthodes à suivre pendant la direction des travaux : Maîtriser la rédaction du compte-rendu, réunions de chantiers et le relationnel avec le maître d'ouvrage, le bureau de contrôle, le pilote OPC, et les entreprises concernées par le marché. Ce poste est en intérim pour une période de 6 mois. Une embauche en CDI après cette période est possible si vous le souhaitez. Profil recherché : Coordonnateur SPS (H/F) - Responsable QHSE (H/F) - Animateur QHSE (H/F) en bâtiment / travaux. Vous avez une expérience d'au minimum 3 à 5 ans dans les métiers cités ci-dessus idéalement au sein d'une société d'ingénierie. Vous avez déjà supervisé des travaux de grande ampleur (plusieurs millions d'euros) en autonomie ou autonomie partielle. Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité d'organisation, votre adaptabilité, votre excellent relationnel seront des atouts précieux pour participer pleinement au développement du projet.
- LTd
- Ablon (14)
- Intérim
Responsable d'Equipe - Usine (H/F)
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Fonctions Supports, Banque-Finance-Assurance et Ingénierie BTP. Le poste : Ltd, Cabinet de Recrutement et Agence de Travail Temporaire recrute pour une entreprise reconnue mondialement un(e) Chef d'Equipe Usine dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable Rattaché(e) au Responsable Production, le/la Chef d'Equipe est responsable de l'encadrement du personnel de son équipe (composée opérateurs/trices, techniciens de maintenance, opérateurs support de ligne etc.) et de la production pour les lignes de production du site durant son quart. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les volumes de production planifiés en qualité, quantité et délais, et détecter les priorités sur son quart - Garantir la conformité qualité des productions - Améliorer les rendements et l'efficience de l'équipe - Animer et garantir en permanence la sécurité au sein de l'équipe - Suivre les arrêts sur son quart et déterminer les priorités d'intervention - Garantir la bonne réalisation du planning de maintenance préventif sur son quart - Encadrer et développer les collaborateurs de son équipe : management, formation, autonomie - Améliorer les équipements sous sa responsabilité en développant les méthodes de l'amélioration continue. - Déployer les chantiers de définitions des standards d'équipements critiques avec les ressources clefs - Définir le processus d'animation et d'amélioration des standards d'équipement Profil recherché : De formation technique type Ecole d'ingénieurs ou Universités, votre expérience vous a permis de vous familiariser avec les équipements de production. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez mettre en œuvre des qualités d'écoute, de communication et de capacité à motiver. Fédérateur(rice), vous disposez d'une expérience solide en management (+ de 5 ans). Vous faites preuve d'une orientation performance et d'une bonne capacité d'analyse. Vos actions sont tournées vers l'atteinte de résultats opérationnels. Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment SAP.
- LTd
- Clamart (92)
- CDD
Responsable BE VRD (H/F)
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Responsable de Bureau d'études VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets multi-sectoriels (industriels, lotissements, urbains, artisanales, assainissement et distribution d'eau potable). Vous aurez les responsabilités suivantes : - Animer les réunions techniques de projet avec le client, les concessionnaires et le bureau de contrôle, - Analyser les besoins du client à travers les programmes et les cahiers des charges, - Etablir les tableaux de bord de suivi et de reporting, - Etablir et vérifier le coût prévisionnel des travaux à chaque étape du projet, - Coordonner, organiser et planifier le travail en équipe avec le projet et les autres services, - Intégrer le développement durable et la démarche HQE, - Suivre, coordonner et contrôler les plans et les études, - Piloter les démarches administratives (PC, PCMOD, DICPE?), - Etablir ou valider les dossiers de consultation, d'analyse des offres et des marchés, - Synthétiser techniquement et valider les plans d'exécution des entreprises, - Coordonner les prestations liées aux travaux : contrôles, essais, réceptions et livraisons, - Contrôler la qualité d'exécution et les délais de réalisation, - Veiller à la rentabilité des opérations qui lui sont confiées, - Alerter son chef de service de toute dérive ou de risque d'écart par rapport aux objectifs programmés, - Participer aux réunions internes, aux bilans de fin de contrats et aux retours d'expérience. - Encadrer l'équipe projet dédiée au suivi de ses projets en phase conception et réalisation, - Participer au développement de la clientèle et à la conquête de nouveaux clients. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +4/+5 Génie Civil ou Travaux Publics ou diplôme Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD, Mensura ou similaire est un plus. Vous disposez également de connaissances géotechniques ou en dimensionnement des voiries. Vous êtes familier avec la gestion et le dimensionnement des réseaux ainsi qu'avec les marchés publics. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve).
- LTd
- Nice (06)
- CDI
H/F Responsable de Secteur - 94 SUD OUEST
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Au sein de la Direction du Patrimoine, et rattaché(e) au Responsable Territorial, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la sécurité et la maintenance immobilière du patrimoine de son secteur en veillant à l'optimisation des délais, à la maîtrise des budgets et à la qualité du service rendu aux clients, Piloter les fournisseurs intervenant dans son secteur, Coordonner la remise en état des logements en vue de leur relocation dans le respect des budgets et des objectifs en matière de vacance locative, Représenter la société auprès des collectivités locales, Représenter la société lors des assemblées générales des copropriétés, Encadrer et fédérer son équipe, Assurer les astreintes, Assurer le reporting de son activité. Profil recherché : Connaissances : management, connaissances techniques relatives à l'entretien et à la pathologie des bâtiments, notions en droit de la copropriété, droits et obligations des locataires, connaissances des règlementations applicables au secteur du logement social. Compétences : management d'équipe, rigueur et sens des responsabilités, capacité d'analyse et d'organisation, réactivité, disponibilité et écoute, être en capacité d'assurer le rôle de tuteur de nouveaux collaborateurs, capacité à entretenir des relations partenariales et de représentation de la société, capacité à élaborer et maîtriser un budget, aptitude à maîtriser un progiciel de gestion immobilière et les outils bureautiques, capacité d'adaptation à un environnement changeant et de communication à distance.
- LTd
- Fresnes (94)
- CDI
H/F Responsable de Secteur - 92 NORD
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Au sein de la Direction du Patrimoine, et rattaché(e) au Responsable Territorial, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la sécurité et la maintenance immobilière du patrimoine de son secteur en veillant à l'optimisation des délais, à la maîtrise des budgets et à la qualité du service rendu aux clients, Piloter les fournisseurs intervenant dans son secteur, Coordonner la remise en état des logements en vue de leur relocation dans le respect des budgets et des objectifs en matière de vacance locative, Représenter la société auprès des collectivités locales, Représenter la société lors des assemblées générales des copropriétés, Encadrer et fédérer son équipe, Assurer les astreintes, Assurer le reporting de son activité. Profil recherché : Connaissances : management, connaissances techniques relatives à l'entretien et à la pathologie des bâtiments, notions en droit de la copropriété, droits et obligations des locataires, connaissances des règlementations applicables au secteur du logement social. Compétences : management d'équipe, rigueur et sens des responsabilités, capacité d'analyse et d'organisation, réactivité, disponibilité et écoute, être en capacité d'assurer le rôle de tuteur de nouveaux collaborateurs, capacité à entretenir des relations partenariales et de représentation de la société, capacité à élaborer et maîtriser un budget, aptitude à maîtriser un progiciel de gestion immobilière et les outils bureautiques, capacité d'adaptation à un environnement changeant et de communication à distance.
- LTd
- Villeneuve la Garenne (92)
- CDI
H/F RESPONSABLE DE SECTEUR - LOGEMENT SOCIAL - 95
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Rattaché au Directeur Immobilier de la Direction départementale, vous êtes garant du bon entretien d'un patrimoine d'environ 1000 logements. A ce titre, vous animez une équipe de gardiens et êtes l'interlocuteur privilégié entre l'équipe proximité et l'équipe administrative. - Vous encadrez une équipe de gardiens et les accompagnez dans l'exercice de leur mission et de leur relation avec les clients, - Vous êtes garant de l'opérationnalité des dispositifs et règles de sécurité mis en œuvre sur le bâti et gérez toute dégradation, dysfonctionnement ou anomalies constatés, - Vous commandez et contrôlez les travaux de maintenance courante et traitez les réclamations techniques émanant du service client dans le domaine des remises en état de logement dans le respect des délais et des budgets alloués, - Vous veillez à la propreté du site et à la qualité de la relation client sur ce patrimoine, - Vous gérez les sinistres dans le cadre de la convention IRSI, - Vous proposez et mettez en œuvre des actions de Gestion Urbaine de Proximité (GUP), - Vous prenez en charge le suivi des GPA sur les opérations neuves de votre secteur, - Vous vous assurez du respect des obligations contractuelles des prestataires et en organisez le contrôle et l'évaluation (om, ménage, espaces verts et autres contrats d'entretien courant), - Vous représentez, par délégation, la société ou le service dans des réunions internes/externes, - Vous assurez le suivi budgétaire et son reporting auprès du Directeur Immobilier. Profil recherché : BAC+2/5 (Immobilier, bâtiment) et une expérience professionnelle confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire (management de proximité, gestion technique, relation client). Expérience dans les relations avec les partenaires locaux (élus, amicales locataires, tissus associatifs). Connaissances en gestion locative et technique des immeubles, gestion des budgets, qualités rédactionnelles. Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs, posture professionnelle, expérience de management d'équipe, sens du dialogue, capacités à gérer des imprévus, une bonne organisation personnelle.
- LTd
- Le Plessis Bouchard (95)
- CDI
H/F RESPONSABLE DE SECTEUR - LOGEMENT SOCIAL - 92
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Rattaché au Directeur Immobilier de la Direction départementale, vous êtes garant du bon entretien d'un patrimoine d'environ 1000 logements. A ce titre, vous animez une équipe de gardiens et êtes l'interlocuteur privilégié entre l'équipe proximité et l'équipe administrative. - Vous encadrez une équipe de gardiens et les accompagnez dans l'exercice de leur mission et de leur relation avec les clients, - Vous êtes garant de l'opérationnalité des dispositifs et règles de sécurité mis en œuvre sur le bâti et gérez toute dégradation, dysfonctionnement ou anomalies constatés, - Vous commandez et contrôlez les travaux de maintenance courante et traitez les réclamations techniques émanant du service client dans le domaine des remises en état de logement dans le respect des délais et des budgets alloués, - Vous veillez à la propreté du site et à la qualité de la relation client sur ce patrimoine, - Vous gérez les sinistres dans le cadre de la convention IRSI, - Vous proposez et mettez en œuvre des actions de Gestion Urbaine de Proximité (GUP), - Vous prenez en charge le suivi des GPA sur les opérations neuves de votre secteur, - Vous vous assurez du respect des obligations contractuelles des prestataires et en organisez le contrôle et l'évaluation (om, ménage, espaces verts et autres contrats d'entretien courant), - Vous représentez, par délégation, la société ou le service dans des réunions internes/externes, - Vous assurez le suivi budgétaire et son reporting auprès du Directeur Immobilier. Profil recherché : BAC+2/5 (Immobilier, bâtiment) et une expérience professionnelle confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire (management de proximité, gestion technique, relation client). Expérience dans les relations avec les partenaires locaux (élus, amicales locataires, tissus associatifs). Connaissances en gestion locative et technique des immeubles, gestion des budgets, qualités rédactionnelles. Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs, posture professionnelle, expérience de management d'équipe, sens du dialogue, capacités à gérer des imprévus, une bonne organisation personnelle.
- LTd
- Nanterre (92)
- CDI
Responsable de département (H/F)
Créée en 2021 à Lyon, Kali Group est une start-up qui vient bousculer le monde du conseil. Parce que chez Kali, nous croyons aux rencontres, à l'importance de saisir les opportunités et d'avancer comme on le souhaite dans sa vie professionnelle, nous voulons être les premiers à proposer un modèle d'accompagnement basé sur la liberté. Ainsi, l'assistance technique peut être un véritable propulseur de réussite, levier de recrutement, pour une collaboration pérenne entre ingénieurs et industriels. Notre modèle novateur porte déjà ses fruits, avec des équipes en hyper-croissances, et l'ouverture de deux nouvelles agences en région. Le poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable de département (H/F). Rejoignez les équipes d'un industriel d'envergure spécialisé dans le secteur de l'énergie et en plein développement dans le Grand Est, plusieurs postes sont à pourvoir notamment sur les sites de Nancy, Metz et Besançon ! A ce titre, vous êtes en charge de : - Gestion du département : Superviser et diriger les équipes (45 à 70 personnes) pour garantir le bon fonctionnement et la performance du département. - Stratégie et planification : Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la performance et l'efficacité opérationnelle. - Gestion de projet : Piloter les projets du département, de la conception à la réalisation, en assurant le respect des délais et des budgets. - Budgétisation et finance : Gérer le budget du département, analyser les coûts et optimiser les dépenses. - Relations clients : Maintenir et développer des relations solides avec les clients, partenaires et autres parties prenantes. - Conformité et réglementation : Assurer la conformité aux régulations et normes du secteur de l'énergie. - Innovation et développement : Encourager l'innovation et l'amélioration continue au sein du département. Profil recherché : Issu d'une formation d'ingénieur en Génie mécanique, climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en leadership, ainsi qu'en gestion de budget et de projets. Le poste est à pourvoir immédiatement, cependant, nous pouvons attendre le temps d'un préavis. Rencontrons-nous : Vous êtes disponible immédiatement - Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !
- Kali Group
- Besancon (25)
- CDI
H/F RESPONSABLE DE SECTEUR - LOGEMENT SOCIAL - 78
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Rattaché au Directeur Immobilier de la Direction départementale, vous êtes garant du bon entretien d'un patrimoine d'environ 1000 logements. A ce titre, vous animez une équipe de gardiens et êtes l'interlocuteur privilégié entre l'équipe proximité et l'équipe administrative. - Vous encadrez une équipe de gardiens et les accompagnez dans l'exercice de leur mission et de leur relation avec les clients, - Vous êtes garant de l'opérationnalité des dispositifs et règles de sécurité mis en œuvre sur le bâti et gérez toute dégradation, dysfonctionnement ou anomalies constatés, - Vous commandez et contrôlez les travaux de maintenance courante et traitez les réclamations techniques émanant du service client dans le domaine des remises en état de logement dans le respect des délais et des budgets alloués, - Vous veillez à la propreté du site et à la qualité de la relation client sur ce patrimoine, - Vous gérez les sinistres dans le cadre de la convention IRSI, - Vous proposez et mettez en œuvre des actions de Gestion Urbaine de Proximité (GUP), - Vous prenez en charge le suivi des GPA sur les opérations neuves de votre secteur, - Vous vous assurez du respect des obligations contractuelles des prestataires et en organisez le contrôle et l'évaluation (om, ménage, espaces verts et autres contrats d'entretien courant), - Vous représentez, par délégation, la société ou le service dans des réunions internes/externes, - Vous assurez le suivi budgétaire et son reporting auprès du Directeur Immobilier. Profil recherché : BAC+2/5 (Immobilier, bâtiment) et une expérience professionnelle confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire (management de proximité, gestion technique, relation client). Expérience dans les relations avec les partenaires locaux (élus, amicales locataires, tissus associatifs). Connaissances en gestion locative et technique des immeubles, gestion des budgets, qualités rédactionnelles. Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs, posture professionnelle, expérience de management d'équipe, sens du dialogue, capacités à gérer des imprévus, une bonne organisation personnelle.
- LTd
- Guyancourt (78)
- CDI
Responsable d'équipe OPC/Planification (H/F)
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Rattaché au Directeur Opérationnel, en tant que Responsable de missions OPC/Planification, vos principales missions sont de : Manager l'équipe Planification/OPC, assurant la veille technique, réglementaire et juridique. Gérer les relations client et superviser les affaires sur divers types de missions. Aider à l'élaboration de la planification stratégique et à la mise à jour de plannings directeurs. Coordonner l'ordonnancement, le pilotage et la coordination des travaux en phase de chantier. Contrôler et organiser les plans de charge et la production de votre équipe, contribuant au développement interne et externe de l'activité. Profil recherché : Vous travaillerez principalement sur des projets de grande envergure dans le domaine de l'organisation, la planification et la coordination (OPC) en phases de conception et de réalisation. De formation Bac +5, type école d'ingénieurs ou équivalent spécialisé en management de projet ou génie civil, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l'OPC, avec une maîtrise des outils de planification tels que MS Project ou Sciforma, et des outils de représentation graphique comme Sketchup ou Illustrator. Vous êtes reconnu pour votre capacité à mener une équipe, votre responsabilité et autonomie, votre rigueur et agilité, ainsi que pour vos compétences analytiques et adaptatives.
- LTd
- Paris 01 (75)
- CDI
Exploitant (H/F)
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisés sur les métiers de la Banque-Finance, Fonctions Supports, Mode&Luxe, Immobilier et Transport-Logistique. Le poste : Organisation de l'activité : -Assurer la gestion des opérations de transport, en planifiant et en affectant les ressources humaines et matérielles dans une logique d'optimisation permanente (temps de trajet, kms parcourus, heures travaillées, organisation du retour?) - Garantir les performances, les niveaux de service et de qualité attendus par les clients, et adapter les moyens mis en œuvre en conséquence -Garantir une gestion dynamique de l'information par la mise à jour en temps réel du Transport Management System -Coordonner l'activité des conducteurs en veillant à l'adéquation des compétences avec les besoins -Gérer les départs et les retours de tournées -Veiller au respect des procédures internes, des consignes de sécurité liées aux opérations de chargement/déchargement et de manutention des charges -Participer à la fidélisation du portefeuille clients en apportant des réponses systématiques aux demandes (faisabilité, tarif, délais, contraintes') et en sachant mettre en place des mesures correctives et adaptées aux exigences client le cas échéant -Se positionner en tant qu'acteur de la qualité par la réalisation d'analyses et une logique d'amélioration continue des pratiques Gestion des conducteurs : -Manager une équipe de conducteurs dans le respect des réglementations en vigueur -Coordonner l'activité des conducteurs en veillant à l'adéquation des compétences avec les besoins Profil recherché : De formation Bac + 2, spécialisation transport et logistique avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- LTd
- Strasbourg (67)
- CDI
H/F Responsable RH
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : - Recrutement : gestion complète du processus de recrutement (du cadrage du besoin à la proposition de l'offre) - Administration du personnel : suivi des contrats de travail et des ordres de mission, etc... - Intégration : suivi de l'intégration des nouveaux arrivés - Formation : supervision du plan de formation, optimisation financière (OPCO) - Relations sociales : animation du CSE et veille juridique - Suivi de la campagne des entretiens annuels, professionnels, forfait jours et bilan à 6 ans - Support de proximité aux collaborateurs et aux managers de setec as - Support au déploiement de projets RH à l'échelle de la société et projets transversaux à l'échelle du groupe (SIRH, cartographie des compétences, démarche diversité etc) par ailleurs : - Mobilisé(e) afin d'apporter son support pour l'organisation des séminaires d'intégration ou encore l'animation des relations écoles (forums, évènements RH?) - Sollicité(e) pour contribuer à des projets RH Groupe en lien avec le développement RH (ex : qualité de vie au travail, SIRH recrutement?) Profil recherché : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une spécialité en gestion des ressources humaines (Bac+4/5), vous disposez d'une première expérience de 3 ans à 5 ans idéalement dans le domaine de l'ingénierie ou de la construction. Vous maitrisez les outils du pack office et disposez d'une appétence pour les chiffres. Vous êtes par ailleurs à l'aise dans l'utilisation d'outil permettant de concevoir des infographies. Vous êtes autonome, faites preuve de curiosité et de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre aisance relationnelle et rédactionnelle. La maîtrise de l'anglais est un plus.
- LTd
- Paris 01 (75)
- CDI
Responsable HSE (H/F)
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : MISSION PRINCIPALE DU RESPONSABLE HSE Il effectue des inspections régulières et des audits pour s'assurer que les politiques HSE sont respectées et pour identifier les domaines nécessitant des améliorations. - Élaboration et mise en œuvre des politiques HSE : Le responsable HSE développe des politiques et des procédures visant à garantir un environnement de travail sûr et sain, et à minimiser l'impact environnemental des activités de l'entreprise. - Identification et évaluation des risques : Il identifie les risques potentiels pour la santé, la sécurité et l'environnement associés aux activités de l'entreprise, et évalue leur gravité et leur probabilité. - Mise en place de mesures préventives : Il propose et supervise l'application de mesures de prévention pour réduire ou éliminer les risques identifiés, telles que l'amélioration des équipements de sécurité, la formation du personnel, et l'établissement de protocoles de réponse aux urgences. - Sensibilisation : Le responsable HSE sensibilise le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement, ainsi qu'aux procédures d'urgence. - Contrôles et audits : Il effectue des inspections régulières et des audits pour s'assurer que les politiques HSE sont respectées et pour identifier les domaines nécessitant des améliorations. - Analyse des incidents : En cas d'accident ou d'incident, il est chargé de coordonner la réponse, d'enquêter sur les causes, et de mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter leur récurrence. - Conformité légale : Le responsable HSE veille à ce que l'entreprise respecte toutes les réglementations locales, nationales et internationales en matière de santé, de sécurité et d'environnement. - Rapports et communication : Il rédige des rapports sur les performances HSE de l'entreprise et communique avec la direction, les employés, et parfois les autorités réglementaires, sur les questions liées à la santé, à la sécurité et à l'environnement. Profil recherché : Vous avez un BAC+5 ou un diplôme d'ingénieur spécialisé en Hygiène, Sécurité et Environnement, accompagné d'une expérience professionnelle. Vous maitrisez également les techniques de management ainsi que les normes et certifications du domaine. Vous êtes à l'aise en Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise de l'italien est un plus. Nous vous proposons de mettre vos compétences et talents au service d'une entreprise :? - ? - En forte croissance? A taille humaine? Proposant des salaires attractifs' Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. N'attendez plus & postulez !
- B-HIVE
- Paris 01 (75)
- CDI
Responsable Expediting (H/F)
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Co-rédiger avec les responsables méthodes/règlementaires les spécifications de besoins pour les commandes de produits manufacturés, Valider les commandes avec l'appui du service Achats, Remettre au Chef de Projet pour transmission à la DI les commandes et sous-commandes, Transmettre les ordres d'exécution aux fournisseurs pour respecter les délais de livraison Atelier ou Site, Veiller à la bonne exécution des commandes d'achats par l'organisation de la réunion d'enclenchement (avec invitation de l'inspecteur de la DI de l'usine en charge de la fabrication), la levée des préalables, les contrôles, et la surveillance, Suivre l'avancement des fabrications des ateliers du GMES, Suivre l'avancement des fabrications des fournisseurs, Alerter les projets en cas de dérive (coûts, qualité, délais), Surveiller avec l'appui des métiers concernés la bonne réalisation conformément à la LOFC fournisseur, Organiser les accès et visites de la mission Expediting ou des inspecteurs qualité d'EDF, Participer aux réceptions usine des produits, Réceptionner la documentation de fin de fabrication (RFF), Valider la réception contractuelle de la commande Profil recherché : Diplômé d'une école d'ingénieur ou profil équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans les secteurs du nucléaire en tuyauterie et gestion de projet.
- B-HIVE
- Lyon 01 (69)
- CDI