Directeur de Restaurant H/F

RESPONSABILITÉS : Alpha Conseil recrute pour le compte de l'un de ses clients, groupe dynamique et en pleine croissance dans la restauration aux Antilles, propriétaire d'enseignes gourmandes et appréciées, un(e) Directeur(trice) de Restaurant (H/F). Envie de relever un défi stimulant au cœur de la restauration aux Antilles ? Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une structure qui valorise les compétences de chacun, mise sur le potentiel de ses collaborateurs et où l'esprit d'équipe est au cœur de chaque réussite. Passionné(e) par le management et l'expérience client, vous prendrez les rênes d'un établissement situé dans un cadre chaleureux, convivial et à fort potentiel. Véritable pilote de votre restaurant, vous serez garant(e) de son bon fonctionnement au quotidien. Vos missions : - Offrir une expérience client irréprochable dès l'accueil et tout au long du service - Animer, fédérer et accompagner une équipe motivée composée d'une vingtaine de talents - Assurer la gestion quotidienne de votre établissement La rémunération proposée se constitue d'une partie fixe et d'une part variable sur des objectifs de CA, marge brute, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un(e) leader, doté(e) d'un excellent sens du service et de fortes compétences managériales. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, capable d'inspirer, de mobiliser et de faire grandir votre équipe autour d'objectifs communs. Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire serait idéalement souhaitée.

• AlphaConseil
• Le Lamentin (972)
• CDI
• Annuel de 38000.0€ à 55000.0€

Manager de Restaurant H/F

RESPONSABILITÉS : Alpha Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la restauration en Martinique, un(e) Manager de Restaurant (H/F) pour piloter un point de vente situé à Ducos et son équipe d'environ 15 collaborateurs. Véritable chef d'orchestre du restaurant, vous garantissez la satisfaction client, la qualité de service et la performance économique du point de vente. Rattaché(e) à la Direction, vous fédérez votre équipe autour des standards de l'enseigne tout en maintenant un cadre managérial structurant. À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Piloter l'ensemble de l'exploitation : ouverture et fermeture du restaurant, participation au service, organisation des shifts et gestion des plannings - Garantir la satisfaction client et le respect des standards de qualité de l'enseigne - Manager, recruter, former et fédérer une équipe d'environ 15 collaborateurs (employés polyvalents et personnel de cuisine), conduire les entretiens de recadrage, d'évaluation et annuels, et détecter les talents pour la promotion interne - Piloter la gestion économique du restaurant : suivi rigoureux de la marge brute, de la masse salariale et des principaux ratios, contrôle des shifts, validation des variables de paie, traitement des factures - Assurer la gestion des achats et des stocks : négociation des prix d'achat, commandes, cadenciers, inventaires mensuels, gestion de la caisse et des remises en banque - Participer à l'élaboration et à l'évolution de la carte - Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer leadership terrain, rigueur de gestion et sens du service. Vous aimez piloter un point de vente au quotidien, fédérer une équipe autour d'objectifs concrets et garantir une expérience client irréprochable. Vous savez maintenir un cadre droit dans votre management tout en cultivant la cohésion et la satisfaction de vos collaborateurs. Vous disposez : - D'une expérience significative en management de restaurant, idéalement dans une enseigne de restauration de proximité ou en restauration traditionnelle (les profils issus de grandes chaînes de restauration rapide ne sont pas la cible privilégiée du poste) - D'une solide expérience du management d'équipes opérationnelles - D'une vraie maîtrise des fondamentaux de gestion d'exploitation : marge brute, masse salariale, ratios économiques, suivi des commandes et inventaires - D'une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Souriant(e), accueillant(e), dynamique et fédérateur(trice), vous savez allier exigence opérationnelle et qualité relationnelle.

• AlphaConseil
• Le Lamentin (972)
• CDI

Responsable Restauration (H/F) Accepte les débutant(e)s

RESPONSABILITÉS : QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients et les tendances collaborateurs sont en évolution permanente. Afin d'optimiser le CA et la rentabilité opérationnelle de votre département (salle, cuisine, MICE), vous pilotez avec succès les transformations à mener pour apporter à ces derniers une expérience inoubliable. Pour cela, vous : - Définissez pour votre département / service un projet global porteur de sens pour chaque membre de l'équipe. Ce projet, d'une vision stratégique, sous-tend l'ensemble de vos actions. - Chouchoutez nos clients avec pour envie de leur faire vivre un moment de plaisir, d'émotion et de partage. - Apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs de votre établissement sur le web. Avec vous, la qualité de service c'est non négociable ! - Inventez demain pour attirer, recruter et stabiliser votre équipe en intégrant des besoins individuels de vos collaborateurs. - Adoptez un leadership collaboratif, positif et responsable où l'intelligence collective et le développement des talents sont au cœur de vos actions. - Réalisez et contrôlez la gestion administrative et opérationnelle de votre équipe en concertation avec la direction (plan de formation, gestion des plannings, entretien de développement...) dans le respect de la législation du travail. - Vous challengez quotidiennement pour promouvoir votre établissement, le commercialiser et optimiser vos marges opérationnelles. - Gérez l'ensemble des ratios de votre département en apportant une attention particulière au rapport qualité/prix de vos achats, à vos marchandises consommées et aux stocks. - Effectuez une veille concurrentielle permanente et pertinente. - Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. - Maitrisez l'intégralité des techniques de restauration et les mettez chaque jour en œuvre avec brio. PROFIL RECHERCHÉ : QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes ... - Un(e) leader reconnu(e) pour votre capacité à créer de la cohésion, donner du sens en intégrant les besoins de chacun, développer les talents et faire de la diversité une force / une richesse. - Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. - Force de proposition et votre capacité à sortir du cadre vous permet de vous surpasser. - Agile, proactif(ve) et réactif(ve) sans jamais perdre en route votre rigueur légendaire. - Dotée(e) d'une aptitude à penser "global". Fort(e) de ce talent, vous avez développé une vision stratégique et analytique que vous utilisez avec pertinence dans toutes vos prises de décisions. - Présent(e) sur les réseaux sociaux, et plus que liker, vous commentez et partagez des contenus. Vous ... - Mettez votre créativité au service de l'animation du point de vente. - Appréciez de travailler avec les fonctions supports de Grape Hospitality parce que vous savez que 1+1=3. - Aimez évoluer dans un environnement où la prise de risque est partagée et reconnue. - Avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel. - Savez que pour réussir, la proximité quotidienne avec les équipes comme avec les clients est primordiale. - Vous êtes en mesure de tenir une conversation en Anglais. Optionnel : une 3ème langue est également souhaitée. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS - L'engagement d'un week-end de repos par mois. - Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Et bien plus encore...

• Hippopotamus Bordeaux Aéroport
• Merignac (33)
• CDI

Responsable restaurant scolaire H/F - EC21692

Responsable restaurant scolaire H/F - EC21692 La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits d ... des 127 restaurants scolaires. Sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de Proximité et en lien avec le Directeur d'Accueil de Loisirs, vous organisez la gestion de la restauration scolaire d ... coles. Vous occupez un poste de RRS à l'école élémentaire Paul BERT d ... me arrondissement de Lyon, vos missions sont les suivantes : - Vous coordonnez et gérez des activités de distribution collective ; - Vous organisez les préparations sur place (entrées et desserts) et mettez en chauffe ; - Vous réalisez l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels ; - Vous participez à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants ; - Vous communiquez et relayer l'information aux agents.

• Ville de LYON
• Lyon 01 (69)
• CDI

Maître d'hôtel restaurant (H/F)

Nous recherchons un maître d'hôtel pour une mission en intérim au sein d'un restaurant ou d'un établissement hôtelier situé à Paris. Vous serez chargé d'organiser et de superviser le service en salle, tout en garantissant un accueil et une expérience client conformes aux standards de l'établissement. Vos principales missions seront les suivantes : préparation et organisation du service, briefing des équipes, répartition des postes, accueil des clients, coordination entre la salle et la cuisine, supervision des chefs de rang et gestion des demandes particulières. Vous veillerez également à la qualité du service et à la satisfaction des clients pendant toute la durée de leur repas. Nous recherchons une personne expérimentée, professionnelle et organisée, disposant d'excellentes qualités relationnelles et de réelles capacités d'encadrement. Une expérience confirmée en tant que maître d'hôtel, assistant maître d'hôtel ou responsable de salle est demandée. La mission est proposée en intérim au cours du mois d'août. Les horaires peuvent inclure des services du midi ou du soir, en semaine comme le week-end. La rémunération est de 19€ net de l'heure avec 10 % d'indemnité de fin de mission et 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés incluses. Poste à pourvoir rapidement. Candidature via Extracadabra.

• EXTRACADABRA SAS

Maître d'hôtel restaurant (H/F)

Nous recherchons un maître d'hôtel pour une mission en intérim au sein d'un restaurant ou d'un établissement hôtelier situé dans les Yvelines. Vous serez chargé d'organiser et de superviser le service en salle, tout en garantissant un accueil et une expérience client conformes aux standards de l'établissement. Vos principales missions seront les suivantes : préparation et organisation du service, briefing des équipes, répartition des postes, accueil des clients, coordination entre la salle et la cuisine, supervision des chefs de rang et gestion des demandes particulières. Vous veillerez également à la qualité du service et à la satisfaction des clients pendant toute la durée de leur repas. Nous recherchons une personne expérimentée, professionnelle et organisée, disposant d'excellentes qualités relationnelles et de réelles capacités d'encadrement. Une expérience confirmée en tant que maître d'hôtel, assistant maître d'hôtel ou responsable de salle est demandée. La mission est proposée en intérim au cours du mois d'août. Les horaires peuvent inclure des services du midi ou du soir, en semaine comme le week-end. La rémunération est de 19€ net de l'heure avec 10 % d'indemnité de fin de mission et 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés incluses. Poste à pourvoir rapidement. Candidature via Extracadabra.

• EXTRACADABRA SAS

Maître d'hôtel restaurant (H/F)

Nous recherchons un maître d'hôtel pour une mission en intérim au sein d'un restaurant ou d'un établissement hôtelier situé à Paris. Vous serez chargé d'organiser et de superviser le service en salle, tout en garantissant un accueil et une expérience client conformes aux standards de l'établissement. Vos principales missions seront les suivantes : préparation et organisation du service, briefing des équipes, répartition des postes, accueil des clients, coordination entre la salle et la cuisine, supervision des chefs de rang et gestion des demandes particulières. Vous veillerez également à la qualité du service et à la satisfaction des clients pendant toute la durée de leur repas. Nous recherchons une personne expérimentée, professionnelle et organisée, disposant d'excellentes qualités relationnelles et de réelles capacités d'encadrement. Une expérience confirmée en tant que maître d'hôtel, assistant maître d'hôtel ou responsable de salle est demandée. La mission est proposée en intérim au cours du mois d'août. Les horaires peuvent inclure des services du midi ou du soir, en semaine comme le week-end. La rémunération est de 19€ net de l'heure avec 10 % d'indemnité de fin de mission et 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés incluses. Poste à pourvoir rapidement. Candidature via Extracadabra.

• EXTRACADABRA SAS

RESPONSABLE DE SALLE (H/F)

Vos missions : - Gérer, coordonner et superviser l'ensemble du service en salle. - Assurer un accueil client irréprochable et garantir une expérience de qualité. - Manager, former et accompagner l'équipe salle (chefs de rang, commis, bar...). - Organiser les plannings, les briefings et la répartition des tâches. - Collaborer avec le Chef de Cuisine et la Direction pour la fluidité du service. - Gérer les réservations, les retours clients, et optimiser le taux de remplissage. - Participer à la mise en place de standards de service et proposer des améliorations continues. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Expérience significative en management de salle (Responsable de Salle, Maître d'Hôtel ou Assistant Maître d'Hôtel). - Excellente présentation, sens du relationnel et capacité à instaurer une atmosphère accueillante. - Leadership naturel, pédagogie, sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Capacité à gérer les imprévus avec calme et professionnalisme. - Dynamisme, rigueur et envie de participer à un projet d'ouverture ambitieux. - Passion pour le service, l'expérience client et l'univers brasserie/bistronomique. Nous offrons : - Un établissement neuf, élégant et contemporain - Une ambiance de travail dynamique, professionnelle et bienveillante. - Une équipe motivée et passionnée - L'opportunité de participer à la création d'une nouvelle adresse incontournable à Rochefort - Une grande autonomie et une place clé dans le développement du restaurant. - Une rémunération selon profil entre 2 250 € et 2 625 € brut - Temps plein - Prise de poste Janvier 2026 - Travail en journée et coupure le week-end - Travail le week-end et certains jours fériés, selon les besoins du restaurant - Planning établi à l'avance pour garantir un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle Vous aimez le contact client, la bonne ambiance ? Venez partager votre énergie avec une équipe passionnée ! Postulez dès maintenant ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

• Groupement Mousquetaires
• Rochefort (17)
• CDI

Responsable d'hôtel-restaurant (H/F)

La Maison LEGRIS recrute un(e) responsable de salle pour renforcer l'équipe du Bar à Huîtres pour la saison 2027, avec une prise de poste à compter du 01/12/2026. Ostréiculteurs depuis 1986 et bar à huîtres depuis 2012, nous proposons à Lilia une expérience iodée autour de la dégustation sur place, de la vente à emporter et d'une épicerie de produits de la mer. Notre activité est fortement saisonnière et repose sur une organisation solide, une équipe engagée et une relation client soignée. Le poste Vous travaillez en collaboration directe avec la direction, au sein d'une équipe de responsables de salle. Vous participez activement à la gestion quotidienne de la salle et au bon déroulement de l'activité, de l'ouverture à la fermeture. En haute saison, vous encadrez une équipe de service et contribuez à maintenir un cadre de travail fluide, efficace et respectueux. Vos missions principales : Accueil des clients et gestion du service en salle Gestion de la caisse, des encaissements et du suivi quotidien Organisation de la vente à emporter et de l'épicerie Encadrement et coordination de l'équipe de salle Gestion opérationnelle (organisation du service, priorités, fluidité) Participation à l'amélioration continue de l'expérience client Travail en lien étroit avec la direction pour assurer le bon fonctionnement global de l'établissement Conditions de travail Prise de poste : dès que possible Planning régulier et anticipé Cadre de travail avec vue sur la mer Équipe dynamique, locale et bien organisée Nous recherchons une personne fiable, organisée et impliquée, à l'aise avec la relation client et le travail en équipe, capable de prendre des responsabilités tout en respectant un cadre de fonctionnement existant. Profil recherché Expérience en salle, restauration ou accueil client À l'aise avec la relation client et la vente Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités en service Sens de l'organisation, autonomie et réactivité À l'aise avec les outils de caisse et les outils informatiques courants Capacité à travailler dans un environnement dynamique, notamment en haute saison Les profils moins expérimentés mais motivés sont les bienvenus : nous accordons de l'importance à l'état d'esprit, à la fiabilité et à la capacité à apprendre.

• LEGRIS
• Plouguerneau (29)
• CDI
• Annuel de 0.0€

1er Maître d'hôtel - Restaurant Tosca (H/F) Accepte les débutant(e)s

Animation du briefing d'avant service et passation des consignes journalières à vos collaborateursIntervention directe dans le service tout en supervisant la salle Préparation du plan de salleRépartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisibleGestion de la caisse et les encaissementsParticiper à la mise en place et au dressage des tablesAccueillir chaleureusement les clients et veiller à leur satisfaction tout au long du repas.Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au serviceCollaboration avec le Chef pour la réalisation des nouveaux menus Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiquesAccueil, intégration et formation du nouveau personnelAssurer la coordination avec la cuisineAssurer le suivi des réservations et demandes spécialesVous serez garant de la fermuture du restaurantAssurez le bon respect des procédure et normes d'hygiène et de sécuritéVous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients, une bonne maîtrise des vins serait un plusGérer les éventuelles réclamations clients

• Intérim

Chef de service Production Alimentaire (H/F) Accepte les débutant(e)s

RESPONSABILITÉS : Et si votre prochain défi alliait exigence, innovation et impact humain ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur de la santé, un(e) : CHEF DE SERVICE PRODUCTION ALIMENTAIRE (H/F) CDI / Proche RENNES / 42K€ - 54K€ Rattaché(e) à un service logistique, vous aurez pour mission de garantir l'excellence dans un environnement où la qualité et la sécurité sont primordiales. Vos missions : • Piloter la production quotidienne de repas pour un public varié. • Coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les budgets associés. • Conduire des projets d'optimisation (adaptation des menus, réduction du gaspillage). • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). PROFIL RECHERCHÉ : Doté(e) d'une formation BAC+5 en restauration, hôtellerie ou agroalimentaire (un Master professionnel serait un atout), vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en management d'équipe pluridisciplinaire dans un environnement complexe, idéalement en milieu hospitalier ou en restauration collective. Votre maîtrise des normes HACCP, des techniques culinaires et des logiciels de gestion de restauration (SAP, Oracle, EBP) sera un véritable atout pour ce poste. Votre leadership naturel, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de fédérer les équipes et d'optimiser les processus. Dynamique, ouvert(e) d'esprit et force de proposition, vous savez allier gestion des priorités et sens du travail en équipe pour relever les défis de ce poste exigeant. Cadre et avantages du poste : • Avantages : Mutuelle, prévoyance, congés supplémentaires, formation continue. • Environnement : Dynamique et collaboratif, avec une forte culture de la qualité et de l'innovation. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2/ Tests et entretiens avec notre client

• NEXTGEN RH
• Chateaubourg (35)
• CDI
• Annuel de 42000.0€ à 54000.0€

Coordinateur en Restauration et Distribution Alimentaire (H/F) Accepte les débutant(e)s

RESPONSABILITÉS : Et si votre prochain défi alliait exigence, innovation et impact humain ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur de la santé, un(e) : COORDINATEUR EN RESTAURATION ET DISTRIBUTION ALIMENTAIRE (H/F) CDI / Proche RENNES / 42K€ - 54K€ Rattaché(e) à un service logistique, vous aurez pour mission de garantir l'excellence dans un environnement où la qualité et la sécurité sont primordiales. Vos missions : • Piloter la production quotidienne de repas pour un public varié. • Coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les budgets associés. • Conduire des projets d'optimisation (adaptation des menus, réduction du gaspillage). • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). PROFIL RECHERCHÉ : Doté(e) d'une formation BAC+5 en restauration, hôtellerie ou agroalimentaire (un Master professionnel serait un atout), vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en management d'équipe pluridisciplinaire dans un environnement complexe, idéalement en milieu hospitalier ou en restauration collective. Votre maîtrise des normes HACCP, des techniques culinaires et des logiciels de gestion de restauration (SAP, Oracle, EBP) sera un véritable atout pour ce poste. Votre leadership naturel, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de fédérer les équipes et d'optimiser les processus. Dynamique, ouvert(e) d'esprit et force de proposition, vous savez allier gestion des priorités et sens du travail en équipe pour relever les défis de ce poste exigeant. Cadre et avantages du poste : • Avantages : Mutuelle, prévoyance, congés supplémentaires, formation continue. • Environnement : Dynamique et collaboratif, avec une forte culture de la qualité et de l'innovation. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2/ Tests et entretiens avec notre client

• NEXTGEN RH
• Mordelles (35)
• CDI
• Annuel de 42000.0€ à 54000.0€

Responsable de restaurant F/H

RESPONSABILITÉS : QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients et les tendances collaborateurs sont en évolution permanente. Afin d'optimiser le CA et la rentabilité opérationnelle de votre service, vous pilotez avec succès les transformations à mener pour apporter à ces derniers une expérience inoubliable. Pour cela, vous : • Chouchoutez nos clients avec pour envie de leur faire vivre un moment de plaisir, d'émotion et de partage. • Apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs de votre établissement sur le web. Avec vous, la qualité de service c'est non négociable ! • Inventez demain pour attirer, recruter et stabiliser votre équipe en intégrant des besoins individuels de vos collaborateurs. • Adoptez un leadership collaboratif, positif et responsable où l'intelligence collective et le développement des talents sont au cœur de vos actions. • Réalisez et contrôlez la gestion administrative et opérationnelle de votre équipe en concertation avec la direction (plan de formation, gestion des plannings, entretien de développement...) dans le respect de la législation du travail. • Vous challengez quotidiennement pour promouvoir votre établissement, le commercialiser et optimiser vos marges opérationnelles. • Gérez l'ensemble des ratios de votre département en apportant une attention particulière au rapport qualité/prix de vos achats, à vos marchandises consommées et aux stocks. • Effectuez une veille concurrentielle permanente et pertinente. • Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. • Maitrisez l'intégralité des techniques de restauration et les mettez chaque jour en œuvre avec brio. PROFIL RECHERCHÉ : QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes ... • Un(e) leader reconnu(e) pour votre capacité à créer de la cohésion, donner du sens en intégrant les besoins de chacun, développer les talents et faire de la diversité une force / une richesse. • Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. • Force de proposition et votre capacité à sortir du cadre vous permet de vous surpasser. • Agile, proactif(ve) et réactif(ve) sans jamais perdre en route votre rigueur légendaire. • Présent(e) sur les réseaux sociaux, et plus que liker, vous commentez et partagez des contenus. Vous ... • Mettez votre créativité au service de l'animation du point de vente. • Appréciez de travailler avec les fonctions supports de Grape Hospitality parce que vous savez que 1+1=3. • Savez que pour réussir, la proximité quotidienne avec les équipes comme avec les clients est primordiale. • Aimez évoluer dans un environnement où la prise de risque est partagée et reconnue. • Avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel. • Vous êtes en mesure de tenir une conversation en Anglais. Optionnel : une 3ème langue est également souhaitée. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS • L'engagement d'un week-end de repos par mois. • Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Et bien plus encore...

• Demeures de Campagne Château de Fontainebleau
• Fontainebleau (77)
• CDI