Offres d'emploi dans le management d'établissement de restauration collective pour le poste gestionnaire de restaurant de collectivité

Gestionnaire de conciergerie (H/F)Accepte les débutant(e)s

Description du Poste En tant que Gestionnaire de Propriétés Locatives aux sein d'une conciergerie regroupant exclusivement des biens haut de gamme sur le secteur Font-Romeu, Bolquère et Les Angles vous serez responsable de la gestion quotidienne et de la supervision d'un portefeuille d'une quarantaine de propriétés. Vous serez le contact principal pour les propriétaires et les locataires, assurant ainsi une gestion fluide et efficace. Missions Principales * Accueil et Service Client : Accueillir les clients à leur arrivée, leur fournir des informations sur les services disponibles et s'assurer de leur confort tout au long de leur séjour. * Supervision de l'Entretien : Coordonner les équipes de ménage, de maintenance et d'entretien pour assurer un état impeccable des propriétés. * Gestion Administrative : Gérer les dépôts de garantie, et s'assurer du respect des réglementations locales. * Communication avec les Propriétaires : Maintenir une communication régulière avec les propriétaires en cas de problème. * Missions diverses : Nettoyage des biens et maintient de leur niveau de propreté hors saison. Commande et rangement du bois de chauffage. Entretien hebdomadaire des SPA et Jacuzzi. Profil Recherché * Expérience : Une expérience en gestion de propriétés locatives serait un plus, de préférence dans le secteur du luxe. Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. * Compétences Techniques : Maîtrise des outils de gestion locative et des plateformes de réservation en ligne serait un plus. * Compétences Interpersonnelles : Excellente communication, sens du service client, et capacité à gérer les relations avec des clients haut de gamme. Polyvalence indispensable. * Organisation : Grande capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à résoudre les problèmes rapidement. * Langues : Maîtrise du français orale et écrit obligatoire. La langue Espagnole serait fortement appréciée. * Disponibilité : Flexibilité horaire pour répondre aux exigences des clients, y compris les week-ends et les jours fériés. * Autonomie : Vous serez emmené à travailler en autonomie, la prise d'initiative est impérative. Pourquoi Nous Rejoindre ? * Environnement de Travail : Travailler dans des lieux d'exception et contribuer à la satisfaction d'une clientèle exigeante. * Opportunités de Développement : Évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. * Esprit d'Équipe : Intégrer une équipe dynamique et passionnée par le service de qualité. Les Avantages * Salaire évolutif : Selon votre engagement envers l'entreprise, et votre expérience, le salaire sera évolutif. * Voiture d'entreprise : Une voiture vous sera attribuée pour votre travail quotidien ainsi que vos trajet maison-travail. * Téléphone : Un téléphone de fonction vous sera attribué * Congés : Vous disposerez de 6 semaines de congés annuels, hors saison haute. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿680,00€ à 1¿800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

• Thuir (66)
• CDI

Responsable de site restaurant scolaire (H/F)Accepte les débutant(e)s

Rejoignez Sèvremoine, commune de près de 26 000 habitants, caractérisée par sa dimension rurale, son dynamisme économique et sa vitalité associative qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse UN RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE DU LONGERON Filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux- Catégorie C - Titulaire ou contractuel - Temps non complet à 71%- A pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du Coordinateur des responsable de site, vous aurez notamment pour mission d'assurer l'accueil et la sécurité des enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire du Longeron. Vous organiserez le travail des équipes de production et d'animation des temps méridiens. Description du poste : - Manager, animer, et coordonner les équipes pluridisciplinaires : (organisation du travail, gestion des plannings, animation de réunion, réalisation des entretiens professionnels.), - Assurer le bon fonctionnement du restaurant scolaire (gérer les PAI, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, gérer les commandes de matériels et produits), - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (s'assurer du respect du règlement, organiser les exercices d'évacuation incendie...), - Programmer et suivre les activités pédagogiques sur les temps méridiens, - Faire le lien avec les familles et les partenaires (écoles, associations, prestataires,.), - Organiser le comité de la journée de l'enfant, - Elaborer des écrits dans le cadre de projets (compte-rendu, présentation). Profil : - Diplôme dans l'animation ou dans la restauration collective souhaité, - Expérience d'encadrement favorisant le partage de connaissances souhaitée, - Capacité à favoriser l'esprit d'équipe, la participation et l'expression des agents, - Sens de l'organisation et des responsabilités, - Force de proposition et capacité à transmettre et rendre compte, - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène alimentaire liées à la restauration collective, - Bonnes connaissances en matière de pratiques pédagogiques pour accompagner les équipes dans leurs rôles pédagogiques exercés auprès des enfants, - Maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques Word et Excel, - Permis B indispensable. Conditions d'exercice : - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à durée déterminée renouvelable, à temps non complet annualisé, à pourvoir au 26/08/2024, - Lieu d'exercice : Restaurant scolaire du Longeron - 49710 Sèvremoine, - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? : Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 28/07/2024 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse : recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Karine LEGUYADER- Coordinatrice des Responsables de site restoscolaire@sevremoine.fr- 02 41 55 36 76 - Administratif : Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76

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