Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)
Pizzaiolo H/F Préparation et Cuisson des Pizzas : Préparer et étaler la pâte de manière traditionnelle. Garnir les pizzas avec des ingrédients frais et de qualité. Cuire les pizzas au four à bois ou électrique en respectant les temps de cuisson. Gestion des Ingrédients : Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires. Assurer la réception, le stockage et la rotation des produits. Maintien de la Propreté et de l'Hygiène : Maintenir un espace de travail propre et organisé. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration et Esprit d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer un service fluide. Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration continue du menu. Service Client : Garantir la satisfaction des clients en préparant des pizzas savoureuses et de qualité constante. Occasionnellement, interagir avec les clients pour recevoir des retours et s'assurer de leur satisfaction. ** PROFIL ** Expérience et Compétences Techniques : Expérience Professionnelle : Minimum de 2 ans en tant que pizzaiolo dans un restaurant ou une pizzeria réputée. Maîtrise Technique : Expertise en préparation de la pâte (pétrissage, étalage, fermentation), garniture et cuisson des pizzas, aussi bien au four à bois qu'au four électrique. Connaissance des Ingrédients : Capacité à sélectionner et utiliser des ingrédients frais et de qualité, avec une compréhension approfondie des produits italiens traditionnels et des saveurs authentiques. Qualités Personnelles : Passion et Créativité : Un amour véritable pour la pizza, avec la capacité de créer des recettes innovantes tout en respectant les traditions. Rigueur et Organisation : Souci du détail, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et capacité à maintenir un espace de travail propre et ordonné. Rapidité et Efficacité : Capacité à travailler sous pression, surtout lors des heures de pointe, tout en assurant une qualité constante. Compétences Interpersonnelles : Esprit d'Équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec le reste de l'équipe, en partageant les tâches et en soutenant ses collègues. Communication : Bonne communication avec les collègues et les clients, si nécessaire, pour garantir un service fluide et une excellente expérience client. Disponibilité et Flexibilité : Disponibilité Immédiate : Prêt à commencer dès que possible. Flexibilité Horaire : Disponibilité pour travailler en soirée, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins du restaurant. ** L'ENTREPRISE ** Nous recherchons un pizzaiolo confirmé, passionné par l'art de la pizza, pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera capable de préparer des pizzas de haute qualité, en utilisant des ingrédients frais et en respectant les recettes traditionnelles tout en apportant une touche d'originalité.
- Maui Pizza
- CDI
- Mensuel de 38€ à 48€
Commis de Bar (H/F)
Missions - participation au service des boissons commandées par les clients. - participation à l'entretien et au débarrassage des tables .
- LE COUVENT DES MINIMES HOTEL ET SPA
- Mane (04)
- CDI
- Autre
Barman (H/F)
Le/la Barman(aid) doit servir les boissons commandées par les clients. Le/la Barman(aid) doit réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer également des compositions de son choix. Le/la Barman(aid) doit veiller à l'application des lois en vigueur (prix et tarification, hygiène et sécurité, appellations, affichage, protection des mineurs...)
- LE COUVENT DES MINIMES HOTEL ET SPA
- Mane (04)
- CDI
- Autre
Assistant(e) chef(e) Sommelier / Sommelière (H/F)
Le/la Sommelier(e) est en charge de la cave du restaurant : il choisit les vins, est en charge des liqueurs et des alcools, des eaux minérales, des apéritifs, des cafés, des infusions. En salle, le/la Sommelier(e) est présent(e) lors du service pour conseiller la clientèle et effectuer le service des vins à table, respecter la verrerie en rapport avec les vins servis tout en respectant les règles très précises de la profession. Poste à pouvoir en septembre.
- LE COUVENT DES MINIMES HOTEL ET SPA
- Mane (04)
- CDI
- Mensuel de 2850.0€ sur 12.0 mois
Commis de cuisine (H/F)
Synergie Restauration, société régionale de restauration collective recherche un Commis de cuisine Au sein d'un établissement pour enfants, vous aurez à participer à la réalisation de la production et la distribution des repas avec l'appui du Chef de cuisine. Vos missions seront les suivantes: - Aider à la production des plats selon les fiches techniques, - Livrer les repas, - Appliquer les règles en matière HACCP, - Etre attentif aux goûts et aux envies des Résidents, - Réaliser la plonge batterie et le nettoyage de la cuisine, - Avoir une très bonne présentation et un bon relationnel Production d'environ 50 repas/service C.D.D Un dimanche sur deux travaillés Roulement sur 2 semaines pour un équilibre de vie harmonieux Semaine 1: 4 jours de repos Semaine 2: 2 jours de repos Rémunération: salaire mensuel brut: 1850 € sur 12 mois
- SYNERGIE RESTAURATION
- St Etienne du Gres (13)
- CDD
- Mensuel de 1860.0€ sur 12.0 mois + Mutuelle
Chef pâtissier / pâtissière (H/F)Accepte les débutant(e)s
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région Île-de-France nous recherchons notre chef Pâtissier H/F au sein d'un restaurant situé à Colombes. Vos missions :***Vous aurez toute liberté de travailler des produits frais et d'exprimer votre créativité.***Vous réalisez vos menus en fonction des saisons et vous réalisez des animations quotidiennement.***vous assurez la préparation des desserts, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet * Du lundi au vendredi * 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir fin octobre. Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
- Colombes (92)
- CDI
Boulanger(ère) (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) pour notre prochaine ouverture sur le secteur de Saint-Jean-Du-Falga (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Saint-Jean-Du-Falga (09) -Rémunération : à partir de 1777.57€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
- BOULANGERIE SOPHIE
- St Jean du Falga (09)
- CDI
- Mensuel de 1777.57€ à 1921.66€ sur 12.0 mois + Primes
RESPONSABLE DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F
La commune de Gruissan recrute un Responsable de la Restauration pour le restaurant Lo Soleilhas (F/H) afin de remplacer temporairement l'agent titulaire du poste. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Social, vous serez chargé(e) d'exécuter les décisions de Monsieur le Maire dans votre domaine de compétences et d'organiser les moyens nécessaires à la réalisation des repas servis aux différents publics (enfants et seniors). En tant que manager de proximité, vous assurerez la coordination des activités des 5 agents du service. MISSIONS PRINCIPALES : Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de restauration collective ; Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique du service restauration collective ; Encadrer, organiser, coordonner et suivre les activités du service et les interventions des agents : - Répartir le travail en fonction des besoins et des compétences des agents, - Expliquer les consignes et veiller à leur application - Contrôler l'exécution du travail et le respect des délais - Former les agents et leur transmettre son savoir-faire professionnel - Informer les agents et la hiérarchie - Identifier et signaler les agents en difficulté - Prévenir, repérer et réguler les conflits - Participer à l'évaluation des agents Accompagner le chef de cuisine et son second dans le suivi du budget, la gestion des commandes et l'élaboration des menus des enfants des seniors et de la crèche ; Collaborer avec la direction des différentes structures enfance jeunesse afin de répondre aux besoins essentiels des enfants ; Travailler avec l'équipe sur la réduction et la valorisation des déchets alimentaires ; Construire et suivre l'exécution du marché de fourniture de denrées alimentaires à destination de la restauration collective. Collaborer avec les autres services pour la gestion et la bonne réalisation des protocoles Particularités/contraintes spécifiques du poste : - Gestion d'un budget : oui - Gestion d'une régie : oui Facteurs de pénibilité : Présence et horaires devant s'adapter aux besoins du service
- MAIRIE
- Gruissan (11)
- CDD
- Horaire de 11.65€ sur 12 mois + Autre
Commis / Commise de cuisine (H/F)Accepte les débutant(e)s
Restaurant gastronomique (2 étoiles Michelin), recherche un-e commis-se de cuisine. Sous la responsabilité d'un cuisinier, vous réaliserez les missions suivantes: - Préparation du poste, - Entretien de l'espace de travail. Cette offre est ouverte à un-e débutant-e, vous bénéficierez d'une formation dès la prise de poste. Vous travaillerez sur 4 jours: du jeudi au dimanche.
- LE PRE - XAVIER BEAUDIMENT
- Durtol (63)
- CDI
- Autre
Manager McDonald's (H/F)Accepte les débutant(e)s
- Qui sommes-nous? Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la Team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. En plus de la stabilité, ce métier vous permettra d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire de belles rencontres. - Mes missions Après avoir travaillé dans d'autre établissements de la restauration, j'ai voulu aller plus loin. McDonald's m'a proposé un poste de manager. Beaucoup de gens ne savent pas en quoi consiste ce métier : je mets tout en œuvre pour qu'employés et clients soient heureux d'être chez McDonald's. Je suis responsable de la gestion opérationnelle sur mes quarts de travail. J'anime, j'encadre et développe les compétences de mon équipe. Je veille au respect de la sécurité alimentaire et des process internes. Je m'assure de la satisfaction des clients. Ce que j'aime le plus dans mon resto Mc Donald's, c'est l'esprit d'équipe qui règne et d'œuvrer à l'épanouissement de mon équipe. J'aime cette énergie. C'est une vraie satisfaction de voir le restaurant se développer et d'être un acteur moteur. Et vous, ça vous dirait ? - Ce qui m'attend o Je gère une équipe de 15 à 30 personnes o La satisfaction des clients est ma priorité. o Je coordonne les plannings de mon équipe sur mon quart de travail. o Je gère les besoins en produits pour veiller à ce que rien ne manque o Je suis garant du respect des process internes de la sécurité alimentaire o Je fais partie de l'équipe managériale et participe aux réunions - Ce que j'apprends o J'approfondis mon sens des responsabilités et mon sens des relations humaines. o Je gagne en diplomatie, j'apprends à maintenir et encourager les différentes personnalités o Je prends conscience du fonctionnement global d'un restaurant - Ce qui me caractérise o J'ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management o J'ai le permis B et des notions d'anglais o Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie o J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir ! o J'ai le sens des priorités et je suis autonome. o Je sais m'adapter à toutes situations et interagir rapidement. o J'ai un leadership naturel et j'aime fédérer autour d'un projet commun. o Je suis force de proposition pour essayer de développer les ventes et satisfaire au maximum mes clients.
- MC DONALD'S
- Callian (83)
- CDI
- Autre
Adjoint Manager Pâtisserie (H/F)
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de Centre, ou, Manager Atelier ou du Chef d'Equipe Atelier, et dans le cadre des valeurs Feu Vert, le Leader Atelier a pour mission, de : Seconder le Directeur ou le Manager Atelier ou le Chef d'équipe Atelier dans sa mission : Permettre de réaliser les objectifs quotidiens en coordination avec la Caisse Accueil Montage. Participer : - au développement de la polyvalence des techniciens ; - à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe ; - au développement des nouvelles prestations. - Relayer les informations techniques dans son Centre. - Veiller à la motivation, la formation, et l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés. - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe. - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert. - Garantir la qualité des interventions, et faire respecter les temps de prestation. Ce, dans le cadre des démarches qualité et propreté de Feu Vert (4V et engagements, 10 incontournables, 10 incontournables téléphone). Description du profil : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer.
- Portet sur Garonne (31)
- CDI
Boulanger H/F (H/F)
Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Rattaché(e) au Manager Rayon Boulangerie, vous serez en charge de produire l'ensemble des variétés de pains et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Agir pour simplifier le quotidien de nos clients. Les satisfaire avec des idées qui rendent la vie plus gourmande. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes chez Cora ! La boulangerie est votre passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection les recettes de différents types de pains, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez en charge de la fabrication des viennoiseries, baguettes et pains spéciaux tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Au sein de notre équipe, vous trouverez un encadrement bienveillant et stimulant pour partager chaque jour votre savoir faire reconnu. Qualifications -De Formation type CAP/BEP boulanger, CAP/BEP Pâtisserie, CQP... vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste -Connaissance et application des processus de fabrication culinaire (variétés de pains, viennoiseries, pâtisseries, biscuiteries, chocolat : le pétrissage, le façonnage, la pousse contrôlée, la cuisson) -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
- CORA
- Vesoul (70)
- CDI
- Autre
Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)Accepte les débutant(e)s
Au sein du restaurant Courtepaille à Saint Georges de Gréhaigne, vous intervenez sur le poste plonge. Vos missions: - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, - Entretenir le poste de travail, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Vous pouvez être amené.e à intervenir sur la partie grillades Poste proposé: - CDD ou CDI en fonction de vos disponibilités
- BRETAGNE NORMANDIE INVESTISSEMENTS
- St Georges de Grehaigne (35)
- CDI
- Horaire de 11.65€
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)Accepte les débutant(e)s
Votre Bistro Régent Niort Brèche recrute, un employé polyvalent/une employée polyvalente de restauration, afin de compléter son équipe. Poste à pourvoir pour le 1er septembre en CDI. Accompagné-e par une équipe joyeuse et dynamique, vous serez en charge de l'entretien de la salle, de la mise en place du restaurant, de l'accueil et du service en salle, vous pouvez participer aussi aux activités de la cuisine. Horaires: du lundi au dimanche avec 2 - voire 3 - jours consécutifs de repos (roulement), services du midi et soir avec coupure, les horaires étant adaptables selon votre situation. Présentez vous directement avec votre cv. formation en interne assurée! Vous êtes dynamique, polyvalent avec le sens du relationnel, ce poste est fait pour vous !!!
- BISTRO REGENT
- Niort (79)
- CDI
- Horaire de 11.72€ sur 12 mois
Chef de partie (H/F)
Le restaurant La Petite Table situé au 1 rue des Saules 10150 CRENEY PRES TROYES (Aube 10) recrute afin de renforcer son équipe : - Chef de partie - Type de contrat : CDI - Base contrat : 39H Vos missions : - Préparer les viandes et volailles, et gérer les cuissons rôties de ces produits ; Si vous êtes passionné de cuisine et que vous avez une expérience solide en cuisine, que vous appréciez la cuisine au feu de bois et les produits de qualité, alors rejoignez-nous chez La Petite Table ! Venez faire partie de notre équipe et participez à la création d'une expérience culinaire unique où tradition et innovation se rencontrent de manière harmonieuse. Chaque jour, vous aurez l'opportunité de vivre une aventure gastronomique exceptionnelle. Rejoignez-nous pour découvrir le plaisir de cuisiner avec passion ! Profil : personne motivée et sérieuse. Vous pouvez adresser votre Cv et lettre de motivation par mail.
- LA PETITE TABLE
- Creney Pres Troyes (10)
- CDI
- Mensuel de 2000€ à 2500€ sur 12 mois + Autre
Chef/Cheffe de salle/ Maitre /Maitresse d'hôtel (H/F)Accepte les débutant(e)s
Nous recherchons pour notre restaurant O'CA (Cuisine traditionnelle et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche un(e) Chef/Cheffe de salle ou Maitre /Maitresse d'hôtel Vous effectuez les opérations suivantes : - Accueil, placement à table et conseil auprès des clients d'un restaurant. - Supervision du service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Peut effectuer le service des vins et la finition des plats. Une première expérience est souhaitée Salaire attractif selon expérience Possibilité de logement ou de chambres à tarif préférentiel.
- NUVP
- Nonsard Lamarche (55)
- CDI
- Horaire de 11.65€ + Autre
RESPONSABLE DE LA CUISINE CENTRALE (H/F)
MUTATION ou CDI / MINIMUM 5 ANS D'EXPERIENCE DANS LE MANAGEMENT D'UNE RESTAURATION COLLECTIVE Les activités du métier et du poste Dirige le service restauration Coordination et suivi de la prise en charge des prestations Participation à l'élaboration des menus Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine d'activité Assure l'organisation des repas de direction, des manifestations et du protocole Comptage de la production Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité et de la conformité des produits, des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle des connaissances et des compétences des personnes formées Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) SAVOIRS Connaitre les différentes techniques culinaires Avoir des connaissances en diététique Connaitre les équipements et technologies des matériels de cuisson Connaitre et utiliser les différents logiciels dédiés spécifiques au service (hôtellerie et restauration, commande des repas et gestion des stocks) Connaitre la règlementation, les protocoles et les procédures institutionnels et en vigueur dans le service Connaitre les techniques gestes et postures de manutention Connaitre les principes de la T2A Connaitre les principes du système qualité Avoir des connaissances en management des équipes Connaitre le rôle et la fonction de chaque membre de l'équipe Connaitre et appliquer les principes de la formation HACCP Avoir des connaissances en hôtellerie Avoir des connaissances en termes de bionettoyage, d'hygiène des locaux et de prévention des infections, spécifiques à son domaine Connaitre les arts de la table et du protocole SAVOIRS FAIRE Créer des recettes, des préparations culinaires Elaborer des plats, des repas Evaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétences Promouvoir, mettre en valeur un produit ou un service Piloter, animer et communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétences Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétences Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et de contrôle, afférents à son métier Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine. Gérer les flux de stocks et produits SAVOIRS ETRE Entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des services de l'hôpital Avoir des qualités relationnelles Travailler en équipe et en réseau, s'impliquer dans la vie du service et de l'institution Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion Etre capable d'adapter l'organisation de son travail à la vie du service Prendre des initiatives en lien avec son domaine de compétences Apporter des idées nouvelles en termes d'organisation du travail Etre autonome, savoir organiser son travail Faire son travail avec rigueur Faire preuve de pédagogie
- CENTRE HOSPITALIER JEAN ROUGIER
- Cahors (46)
- CDI
- Autre
Boulanger (H/F)Accepte les débutant(e)s
Nous recherchons pour notre boutique d'Angresse un Boulanger (H/F) pour prise de poste dès que possible. Vous êtes autonome et vous avez une expérience dans la réalisation et la création. 1 jour de repos par semaine
- LE FOURNIL D'ANGRESSE
- Angresse (40)
- CDI
- Autre
Pâtissier / Pâtissière (H/F)
Nous recherchons pour notre boutique d'Angresse un(e) pâtissier(ère) à compter du 1er septembre 2024. Vous êtes autonome et vous avez une expérience dans la réalisation et la création. 1 jour de repos par semaine
- LE FOURNIL D'ANGRESSE
- Angresse (40)
- CDI
- Autre
Boulanger / Boulangère (H/F)
Au sein d'une boulangerie Pâtisserie artisanale Bio, vous aurez en charge la confection des différents types de pains. Vous travaillerez sur 3 jours par semaine : lundi, jeudi et vendredi (jours de travail à convenir en fonction du planning). Les horaires seront de 13h à 23h. nous recherchons une personne autonome et expérimenté. Maitrise et gestion du four et des cuissons indispensable. Vous savez façonner et couler les différentes pâtes Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT pour les remplacements des congés annuels.
- FOURNIL BIO DE LUC
- Luc sur Aude (11)
- CDD
- Autre