Description
[41840] CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL
L'agent de service hospitalier doit réaliser auprès des patients, des opérations de bio-nettoyage des surfaces, des locaux du service et des chambres et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
L'agent de service hospitalier a précisément pour missions :
-Le nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité
-L'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité (mobilier, vaisselle, etc.)
-Le contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
-L'approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
-L'évacuation des déchets de diverses natures en respectant la filière spécifique
-Participation aux activités hôtelières sous la responsabilité des aides-soignantes
-Recueil / collecte et transmission de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
-Renseignement de documents, de fichiers (fiches de traçabilité)
Poste de catégorie C dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de droit public.
Description du profil recherché:
Savoir :
-Avoir un savoir opérationnel en bio-nettoyage et hygiène des locaux, en gestes et posture et en nettoyage-désinfection et sur les produits de nettoyage et de désinfection.
-Avoir des connaissances générales sur le fonctionnement d'un établissement de santé
-Avoir la connaissance des gestes d'urgence.
Savoir faire :
-Adapter son comportement (bienveillance) et sa pratique professionnelle dans le respect de la prise en charge de patients présentant des troubles de comportement (dépendance ; agressivité ; .)
-Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétences et telles qu'indiquées dans les protocoles
-Évaluer et utiliser les produits et/ou matériels nécessaire à la pratique de son métier
-Prendre des initiatives adaptées
-Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
-Détecter les changements d'attitude du patient et les signaler à l'infirmière
-Savoir prendre des décisions efficaces, dans la limite des compétences de l'agent de service hospitalier, devant une situation d'urgence du patient.
-Polyvalence et mobilité sur l'ensemble des unités de soins de l'établissement
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir être :
-Qualité relationnelles.
-Secret professionnel et discrétion professionnelle.
-Respect des règles de confidentialité.
-Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur en fonction des consignes données
-Réactivité et adaptabilité
Horaires : Horaires irréguliers
Période de la journée : Jour
L'agent de service hospitalier doit réaliser auprès des patients, des opérations de bio-nettoyage des surfaces, des locaux du service et des chambres et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
L'agent de service hospitalier a précisément pour missions :
-Le nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité
-L'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité (mobilier, vaisselle, etc.)
-Le contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
-L'approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
-L'évacuation des déchets de diverses natures en respectant la filière spécifique
-Participation aux activités hôtelières sous la responsabilité des aides-soignantes
-Recueil / collecte et transmission de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
-Renseignement de documents, de fichiers (fiches de traçabilité)
Poste de catégorie C dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de droit public.
Description du profil recherché:
Savoir :
-Avoir un savoir opérationnel en bio-nettoyage et hygiène des locaux, en gestes et posture et en nettoyage-désinfection et sur les produits de nettoyage et de désinfection.
-Avoir des connaissances générales sur le fonctionnement d'un établissement de santé
-Avoir la connaissance des gestes d'urgence.
Savoir faire :
-Adapter son comportement (bienveillance) et sa pratique professionnelle dans le respect de la prise en charge de patients présentant des troubles de comportement (dépendance ; agressivité ; .)
-Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétences et telles qu'indiquées dans les protocoles
-Évaluer et utiliser les produits et/ou matériels nécessaire à la pratique de son métier
-Prendre des initiatives adaptées
-Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
-Détecter les changements d'attitude du patient et les signaler à l'infirmière
-Savoir prendre des décisions efficaces, dans la limite des compétences de l'agent de service hospitalier, devant une situation d'urgence du patient.
-Polyvalence et mobilité sur l'ensemble des unités de soins de l'établissement
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir être :
-Qualité relationnelles.
-Secret professionnel et discrétion professionnelle.
-Respect des règles de confidentialité.
-Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur en fonction des consignes données
-Réactivité et adaptabilité
Horaires : Horaires irréguliers
Période de la journée : Jour
Expérience requise
Expérience exigée