Description
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste :
Au sein de la Direction du Patrimoine, et rattaché(e) au Responsable Territorial, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la sécurité et la maintenance immobilière du patrimoine de son secteur en veillant à l'optimisation des délais, à la maîtrise des budgets et à la qualité du service rendu aux clients,
Piloter les fournisseurs intervenant dans son secteur,
Coordonner la remise en état des logements en vue de leur relocation dans le respect des budgets et des objectifs en matière de vacance locative,
Représenter la société auprès des collectivités locales,
Représenter la société lors des assemblées générales des copropriétés,
Encadrer et fédérer son équipe,
Assurer les astreintes,
Assurer le reporting de son activité.
Profil recherché :
Connaissances :
management,
connaissances techniques relatives à l'entretien et à la pathologie des bâtiments,
notions en droit de la copropriété,
droits et obligations des locataires,
connaissances des règlementations applicables au secteur du logement social.
Compétences :
management d'équipe,
rigueur et sens des responsabilités,
capacité d'analyse et d'organisation,
réactivité,
disponibilité et écoute,
être en capacité d'assurer le rôle de tuteur de nouveaux collaborateurs,
capacité à entretenir des relations partenariales et de représentation de la société,
capacité à élaborer et maîtriser un budget,
aptitude à maîtriser un progiciel de gestion immobilière et les outils bureautiques,
capacité d'adaptation à un environnement changeant et de communication à distance.
Le poste :
Au sein de la Direction du Patrimoine, et rattaché(e) au Responsable Territorial, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la sécurité et la maintenance immobilière du patrimoine de son secteur en veillant à l'optimisation des délais, à la maîtrise des budgets et à la qualité du service rendu aux clients,
Piloter les fournisseurs intervenant dans son secteur,
Coordonner la remise en état des logements en vue de leur relocation dans le respect des budgets et des objectifs en matière de vacance locative,
Représenter la société auprès des collectivités locales,
Représenter la société lors des assemblées générales des copropriétés,
Encadrer et fédérer son équipe,
Assurer les astreintes,
Assurer le reporting de son activité.
Profil recherché :
Connaissances :
management,
connaissances techniques relatives à l'entretien et à la pathologie des bâtiments,
notions en droit de la copropriété,
droits et obligations des locataires,
connaissances des règlementations applicables au secteur du logement social.
Compétences :
management d'équipe,
rigueur et sens des responsabilités,
capacité d'analyse et d'organisation,
réactivité,
disponibilité et écoute,
être en capacité d'assurer le rôle de tuteur de nouveaux collaborateurs,
capacité à entretenir des relations partenariales et de représentation de la société,
capacité à élaborer et maîtriser un budget,
aptitude à maîtriser un progiciel de gestion immobilière et les outils bureautiques,
capacité d'adaptation à un environnement changeant et de communication à distance.
Horaires
Temps plein
Expérience requise
Expérience souhaitée de 1 An(s)
Informations sur l'établissement
LTd