Description
Nous recherchons un(e) manager:
Vous:
Animez et superviser les équipes.
Pilotez l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animez les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivez les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réalisez le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettez en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veillez au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
Areas t'apporte sur un plateau:
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Votre profil :
Une expérience en management est bienvenue, ou/et un diplôme type BTS management, restauration...
Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Vous:
Animez et superviser les équipes.
Pilotez l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animez les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivez les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réalisez le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettez en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veillez au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
Areas t'apporte sur un plateau:
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Votre profil :
Une expérience en management est bienvenue, ou/et un diplôme type BTS management, restauration...
Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Horaires
35H Autre
Expérience requise
Débutant accepté