Description
A la fois operationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilite du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'equipe developpe. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon deroulement du service et a la satisfaction du client.
Mon rôle dans l'équipe:
- Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand.
- Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
- Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir.
- Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien.
Ce que l'équipe m'apporte:
- Des valeurs et de l'engagement
- La possibilité de mettre en œuvre mon sens des responsabilités et de l'organisation
- La perspective de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d'un restaurant.
Ce que j'apporte à l'équipe:
- Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience.
- Je brille par mes capacités d'autonomie et d'adaptation.
- Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe.
- Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe !
Plusieurs postes à pourvoir dès que possible
Mon rôle dans l'équipe:
- Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand.
- Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
- Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir.
- Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien.
Ce que l'équipe m'apporte:
- Des valeurs et de l'engagement
- La possibilité de mettre en œuvre mon sens des responsabilités et de l'organisation
- La perspective de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d'un restaurant.
Ce que j'apporte à l'équipe:
- Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience.
- Je brille par mes capacités d'autonomie et d'adaptation.
- Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe.
- Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe !
Plusieurs postes à pourvoir dès que possible
Horaires
35H Autre
Compétences requises
- Planning du personnel (compétence souhaitée).
- Assurer un service après-vente (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence souhaitée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence exigée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
- Assurer un service après-vente (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence souhaitée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence exigée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
Expérience requise
Débutant accepté