Description
Dans le cadre de son ouverture récente et afin de renforcer l'encadrement existant QUICK recrute des managers h/f.
Vous aurez diverses missions :
- Satisfaire les clients en respectant les normes et les standards de l'enseigne
-Transmettre le goût de la relation clients à votre équipe
-Etre l'ambassadeur de l'enseigne, mettre votre dynamisme pour vendre mieux et plus et faire de l'enseigne la destination burger préférée de vos clients
-Manager votre équipe en l'accompagnant au quotidien pour atteindre les objectifs fixés
-Donner envie à vos collaborateurs de vous suivre et évaluer leur potentiel pour développer au mieux leurs talents et leurs compétences.
-Analyser les résultats pour mesurer la performance de votre restaurant. Votre sens de l'initiative est d'ailleurs un atout pour trouver des solutions de développement des ventes
-Intervenir sur des missions administratives (caisses, inventaires, commandes, reportings ) en tant que superviseur opérationnel
Vous avez une première expérience réussie en management dans le secteur de la distribution et/ou de la restauration
ou
Une expérience conséquente en tant qu'employé polyvalent de restauration avec des capacités d'évolution.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet commun font partie de vos meilleurs atouts.
Le "+" Quick
Reconnu comme une véritable école du management terrain, Quick dispense une formation de 3 mois dès votre arrivée et favorise les projets d'évolution vers le poste de Directeur de restaurant, rapidement
Vous êtes impérativement disponibles pour travailler en journée, nuit, week-end et jours fériés.
Salaire (à négocier selon profil) +prime semestrielle
Vous aurez diverses missions :
- Satisfaire les clients en respectant les normes et les standards de l'enseigne
-Transmettre le goût de la relation clients à votre équipe
-Etre l'ambassadeur de l'enseigne, mettre votre dynamisme pour vendre mieux et plus et faire de l'enseigne la destination burger préférée de vos clients
-Manager votre équipe en l'accompagnant au quotidien pour atteindre les objectifs fixés
-Donner envie à vos collaborateurs de vous suivre et évaluer leur potentiel pour développer au mieux leurs talents et leurs compétences.
-Analyser les résultats pour mesurer la performance de votre restaurant. Votre sens de l'initiative est d'ailleurs un atout pour trouver des solutions de développement des ventes
-Intervenir sur des missions administratives (caisses, inventaires, commandes, reportings ) en tant que superviseur opérationnel
Vous avez une première expérience réussie en management dans le secteur de la distribution et/ou de la restauration
ou
Une expérience conséquente en tant qu'employé polyvalent de restauration avec des capacités d'évolution.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet commun font partie de vos meilleurs atouts.
Le "+" Quick
Reconnu comme une véritable école du management terrain, Quick dispense une formation de 3 mois dès votre arrivée et favorise les projets d'évolution vers le poste de Directeur de restaurant, rapidement
Vous êtes impérativement disponibles pour travailler en journée, nuit, week-end et jours fériés.
Salaire (à négocier selon profil) +prime semestrielle
Horaires
35H Autre
Compétences requises
- Planning du personnel (compétence souhaitée).
- Réaliser la gestion administrative du personnel (compétence souhaitée).
- Assurer la gestion administrative d'une activité (compétence souhaitée).
- Développer et fidéliser la relation client (compétence souhaitée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence souhaitée).
- Réaliser la gestion administrative du personnel (compétence souhaitée).
- Assurer la gestion administrative d'une activité (compétence souhaitée).
- Développer et fidéliser la relation client (compétence souhaitée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence souhaitée).
Expérience requise
1 An(s) - sur un poste d'encadrement