Description
Nous recherchons pour notre Domino's Pizza de Schiltigheim, un(e) Manager H/F.
Directement rattaché(e) au Directeur des opérations, vous fédérez une équipe de 20 personnes environ.
Après une période de formation aux process opérationnels Domino's, vous aurez pour missions :
- La gestion commerciale et financière :
Veiller au suivi de l'activité : ratios...
Contribuer à la mise en place de plans d'actions marketing du magasin : gestion des tarifs et des offres, visibilité locale, communication.
- La gestion opérationnelle :
Optimiser le fonctionnement du magasin : temps de fabrication et de livraison,...
Assurer la gestion des matières premières (prévisions de commande, analyse des inventaires) dans le respect des standards et des règles d'Hygiène (conditionnement, rotation, DLC)
- La gestion des Ressources Humaines :
Animer l'esprit Domino's en magasin et distiller la motivation des employés, en développant une dynamique de challenge collectif
Anticiper les besoins en personnel et assurer la gestion administrative du personnel (visite médicale, absences, congés.)
Identifier les besoins en formation de l'équipe et y répondre.
Expérience exigée : 5 ans dans le domaine de la restauration rapide et 2 ans en management d'équipe.
Directement rattaché(e) au Directeur des opérations, vous fédérez une équipe de 20 personnes environ.
Après une période de formation aux process opérationnels Domino's, vous aurez pour missions :
- La gestion commerciale et financière :
Veiller au suivi de l'activité : ratios...
Contribuer à la mise en place de plans d'actions marketing du magasin : gestion des tarifs et des offres, visibilité locale, communication.
- La gestion opérationnelle :
Optimiser le fonctionnement du magasin : temps de fabrication et de livraison,...
Assurer la gestion des matières premières (prévisions de commande, analyse des inventaires) dans le respect des standards et des règles d'Hygiène (conditionnement, rotation, DLC)
- La gestion des Ressources Humaines :
Animer l'esprit Domino's en magasin et distiller la motivation des employés, en développant une dynamique de challenge collectif
Anticiper les besoins en personnel et assurer la gestion administrative du personnel (visite médicale, absences, congés.)
Identifier les besoins en formation de l'équipe et y répondre.
Expérience exigée : 5 ans dans le domaine de la restauration rapide et 2 ans en management d'équipe.
Horaires
35H
Compétences requises
- Il est souhaité de savoir parler Anglais.
- Il est exigé de savoir parler Français.
- Planning du personnel (compétence exigée).
- Assurer un service après-vente (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence exigée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence exigée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
- Permis "B - Véhicule léger" exigé..
- Il est exigé de savoir parler Français.
- Planning du personnel (compétence exigée).
- Assurer un service après-vente (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence exigée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence exigée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
- Permis "B - Véhicule léger" exigé..
Expérience requise
5 An(s)