Description
Pour son nouveau restaurant, BURGER KING de Chelles est en quête de plusieurs talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever au sein d'une enseigne de restauration rapide.
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe dans la restauration ou le commerce, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ?
Alors ce poste est fait pour vous :
Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ;
Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ;
Enflammez les ventes ;
Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes.
Une formation vous sera dispensée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.
Vous avez :
Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge
L'envie de mettre le feu à votre carrière
Nous avons :
Des équipes de 30 personnes à enflammer
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Des opportunités dans toute la France
A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective présentant le poste et l'entreprise puis positionné(e) dans un second temps à une session d'exercices de mise en situation via la méthode de recrutement par simulation (MRS).
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe dans la restauration ou le commerce, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ?
Alors ce poste est fait pour vous :
Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ;
Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ;
Enflammez les ventes ;
Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes.
Une formation vous sera dispensée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.
Vous avez :
Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge
L'envie de mettre le feu à votre carrière
Nous avons :
Des équipes de 30 personnes à enflammer
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Des opportunités dans toute la France
A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective présentant le poste et l'entreprise puis positionné(e) dans un second temps à une session d'exercices de mise en situation via la méthode de recrutement par simulation (MRS).
Horaires
35H
Compétences requises
- Planning du personnel (compétence souhaitée).
- Assurer un service après-vente (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence souhaitée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence souhaitée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
- Assurer un service après-vente (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence souhaitée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence souhaitée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
Expérience requise
Débutant accepté