Description
[41182] Saint-Hélier Redon
Le responsable RH (H/F) est en lien constant avec la direction déléguée, les adjointes de direction, les cadres de proximité et l'assistante RH. Il/elle assiste les cadres dans l'accomplissement de leurs missions. Il/Elle intervient sur l'ensemble des activités liées à la gestion administrative et des ressources humaines ainsi qu'à la communication interne et externe.
Vous êtes amenés à vous déplacer sur les différents sites du Pays de Redon et plus particulièrement, la Maison Angélique Le Sourd à St Jacut Les Pins ; La Résidence Les Marais à Ste Marie ; Le centre de santé polyvalent et le SAD Pays de Redon situés à Redon.
Vos missions :
-Contribue à la gestion administrative du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la fondation,
-Contribue à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie,
-Contribue au suivi du temps de travail via le logiciel OCTIME et la suite ARCHE MC2 pour les services à domicile,
-Participe à l'intégration du salarié,
-Met en œuvre des actions de recrutement,
-Organise et participe à des événements pour représenter la fondation (réunions, conférences, salons, forums, jobs dating, etc.),
-Prépare en lien avec la direction le plan de formation et de développement des compétences,
-Conseille l'encadrement de proximité pour l'application des règles légales et conventionnelles,
-Est associé(e) à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel et y assiste.
-Participe au CODIR délégué
Description du profil recherché:
Nous recherchons une personne qui a idéalement la connaissance de la convention collective 51 et du secteur sanitaire, médico-social et du domicile.
Vous avez un diplôme au minimum de niveau Bac + 3 en Ressources Humaines.
Période de la journée : Jour
Le responsable RH (H/F) est en lien constant avec la direction déléguée, les adjointes de direction, les cadres de proximité et l'assistante RH. Il/elle assiste les cadres dans l'accomplissement de leurs missions. Il/Elle intervient sur l'ensemble des activités liées à la gestion administrative et des ressources humaines ainsi qu'à la communication interne et externe.
Vous êtes amenés à vous déplacer sur les différents sites du Pays de Redon et plus particulièrement, la Maison Angélique Le Sourd à St Jacut Les Pins ; La Résidence Les Marais à Ste Marie ; Le centre de santé polyvalent et le SAD Pays de Redon situés à Redon.
Vos missions :
-Contribue à la gestion administrative du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la fondation,
-Contribue à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie,
-Contribue au suivi du temps de travail via le logiciel OCTIME et la suite ARCHE MC2 pour les services à domicile,
-Participe à l'intégration du salarié,
-Met en œuvre des actions de recrutement,
-Organise et participe à des événements pour représenter la fondation (réunions, conférences, salons, forums, jobs dating, etc.),
-Prépare en lien avec la direction le plan de formation et de développement des compétences,
-Conseille l'encadrement de proximité pour l'application des règles légales et conventionnelles,
-Est associé(e) à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel et y assiste.
-Participe au CODIR délégué
Description du profil recherché:
Nous recherchons une personne qui a idéalement la connaissance de la convention collective 51 et du secteur sanitaire, médico-social et du domicile.
Vous avez un diplôme au minimum de niveau Bac + 3 en Ressources Humaines.
Période de la journée : Jour
Expérience requise
Expérience exigée de 2 An(s)