H/F Responsable de Secteur - 94 SUD OUEST
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Au sein de la Direction du Patrimoine, et rattaché(e) au Responsable Territorial, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la sécurité et la maintenance immobilière du patrimoine de son secteur en veillant à l'optimisation des délais, à la maîtrise des budgets et à la qualité du service rendu aux clients, Piloter les fournisseurs intervenant dans son secteur, Coordonner la remise en état des logements en vue de leur relocation dans le respect des budgets et des objectifs en matière de vacance locative, Représenter la société auprès des collectivités locales, Représenter la société lors des assemblées générales des copropriétés, Encadrer et fédérer son équipe, Assurer les astreintes, Assurer le reporting de son activité. Profil recherché : Connaissances : management, connaissances techniques relatives à l'entretien et à la pathologie des bâtiments, notions en droit de la copropriété, droits et obligations des locataires, connaissances des règlementations applicables au secteur du logement social. Compétences : management d'équipe, rigueur et sens des responsabilités, capacité d'analyse et d'organisation, réactivité, disponibilité et écoute, être en capacité d'assurer le rôle de tuteur de nouveaux collaborateurs, capacité à entretenir des relations partenariales et de représentation de la société, capacité à élaborer et maîtriser un budget, aptitude à maîtriser un progiciel de gestion immobilière et les outils bureautiques, capacité d'adaptation à un environnement changeant et de communication à distance.
- LTd
- Fresnes (94)
- CDI
Responsable de dossiers (H/F)
Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter ! Le poste : Notre client est un cabinet d'audit et expertise comptable bien implanté dans l'ouest de La France. Il accompagne une clientèle variée, allant de TPE à PME dans la gestion de leurs comptabilités. Le cabinet dispose de trois structures sur Angers comprenant au total 70 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche son futur Responsable de dossiers comptables. Rattaché à un Expert-comptable, vous assurez la révision des dossiers, la production des bilans, l'établissement des liasses fiscales, l'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales et les réponses aux questions courantes de vos clients. Profil recherché : Dynamique, organisé, vous savez faire preuve d'initiative et d'esprit d'équipe. Vous disposez d'une formation Bac +2 minimum type BTS et justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Ce poste est à pourvoir en CDI. La confidentialité de votre démarche est assurée.
- Titan Partners
- Angers (49)
- CDI
H/F Responsable de Secteur - 92 NORD
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Au sein de la Direction du Patrimoine, et rattaché(e) au Responsable Territorial, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la sécurité et la maintenance immobilière du patrimoine de son secteur en veillant à l'optimisation des délais, à la maîtrise des budgets et à la qualité du service rendu aux clients, Piloter les fournisseurs intervenant dans son secteur, Coordonner la remise en état des logements en vue de leur relocation dans le respect des budgets et des objectifs en matière de vacance locative, Représenter la société auprès des collectivités locales, Représenter la société lors des assemblées générales des copropriétés, Encadrer et fédérer son équipe, Assurer les astreintes, Assurer le reporting de son activité. Profil recherché : Connaissances : management, connaissances techniques relatives à l'entretien et à la pathologie des bâtiments, notions en droit de la copropriété, droits et obligations des locataires, connaissances des règlementations applicables au secteur du logement social. Compétences : management d'équipe, rigueur et sens des responsabilités, capacité d'analyse et d'organisation, réactivité, disponibilité et écoute, être en capacité d'assurer le rôle de tuteur de nouveaux collaborateurs, capacité à entretenir des relations partenariales et de représentation de la société, capacité à élaborer et maîtriser un budget, aptitude à maîtriser un progiciel de gestion immobilière et les outils bureautiques, capacité d'adaptation à un environnement changeant et de communication à distance.
- LTd
- Villeneuve la Garenne (92)
- CDI
Responsable de bar (H/F)
Vous travaillerez au sein d'un bac/café/tabac/presse. Vous serez en charge d'encadrer une équipe et d'organiser l'activité. Vous assurerez la gestion de la caisse, la fermeture fermeture de l'établissement. Vous travaillerez de l'après-midi de 14h30 à 22h (voire 23h ou 0h00 en pleine saison) L'établissement est ouvert 7 jours/7. Vous disposerez de 2,5 jours de repos/semaine Les heures supplémentaires seront rémunérées.
- Arras (62)
- CDI
- Autre
Responsable de bar (H/F)Accepte les débutant(e)s
**Recherche Responsable de Bar ** **Missions :** - Superviser et coordonner les opérations quotidiennes du bar - Manager une équipe de 6/7 personnes - Recruter, former et encadrer le personnel du bar - Assurer la qualité du service à la clientèle et la satisfaction des clients - Gérer les stocks, les commandes et les inventaires - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour maximiser les ventes et la rentabilité - Maintenir un environnement de travail sûr et propre **Profil recherché :** - Expérience préalable dans la gestion de bar ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement - Connaissance approfondie des boissons, des techniques de service et des normes de sécurité alimentaire et d'alcool - Orienté client, avec une attitude professionnelle et amicale - Capacité à travailler de manière flexible, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés
- LA FAB'RIQUE
- Montelimar (26)
- CDI
- Mensuel de 2000.0€ à 2300.0€ sur 12.0 mois + Restauration
Responsable/Manager Bar (H/F)
Responsable/Manager Bar - 35h dont les weekends - CDI Tu es un.e passioné.e de bière artisanale, avec un énorme sourire, tu es porté.e par l'adrénaline des gros services ?! Tes missions : - Conseiller les clients sur la vaste sélection de bières disponibles, communiquer ta passion des bonnes bières - Partager l'histoire de la brasserie Brussels Beer Project - Mettre à jour les menus : liste des bières et prix - Faire les commandes (boissons et consommable) - Faire l'inventaire mensuel - Former les équipes - Animer le lieu - Mise à jour de la solution caisse - Ouvrir le bar : installation de la terrasse et de la salle - Mise en service des tireuses a bières - Vérification de la propreté des lieux* et de la disponibilité des consommables (PQ/serviettes. etc) *une personne vient faire le ménage tous les jours, donc pas de corvée toilettes :-)) - Assurer le service des bières et de la restauration : servir les bières, changer les fûts, préparation de planches, gestion des bipeurs avec la cuisine - Assurer la propreté du comptoir, de l'arrière comptoir et des tireuses - Encaisser les clients (carte bleue uniquement) - Fermer le bar : ranger la terrasse et la salle, clôturer la caisse, nettoyer l'espace bar et tireuse. Compétences / Qualité : - Être énergique et organisé.e : il faut pouvoir envoyer durant les rushs - Savoir travailler en équipe : la solidarité c'est important chez nous ! - Avoir le sourire et être avenant.e - Un fort intérêt pour la bière artisanale et une envie d'apprendre et de partager sur le sujet - Être débrouillard.e et autonome dans la gestion du lieu au jour le jour. - Gérer les problèmes techniques Expériences demandées : - Une ou plusieurs expérience dans le service
- Paris 10 (75)
- CDI
- Annuel de 24000.0€ sur 12.0 mois + Mutuelle
Responsable bar H/FAccepte les débutant(e)s
Poste en 32h sur 4 jours, du mardi au vendredi. Clientele de quartier et d'afterwork, ambiance chaleureuse. En tant que Barman/Barmaid, vous serez responsable du bar du restaurant, travaillant en autonomie pour préparer et servir des boissons. Vous veillerez à offrir une expérience de haute qualité à nos client·e·s en préparant des cocktails, en servant des bières à la pression et en proposant notre sélection de vins. Le service se fera au comptoir. Responsabilités * Préparation des boissons : Préparer et servir des cocktails, bières à la pression et vins selon la carte du bar * Entretien : Assurer la mise en place et la propreté du bar avant, pendant et après le service. * Gestion des stocks : Gérer les stocks de boissons et les réapprovisionnements nécessaires. * Encaissement : Encaisser les paiements et gérer la caisse du bar en fin de service. * Conseil : Conseiller les client·e·s sur les choix de boissons et répondre à leurs questions. Profil recherché * Expérience : Une expérience en tant que barman/barmaid est souhaitée * Compétences en service client : Excellent sens du service et de l'accueil, avec une capacité à créer une ambiance conviviale. * Polyvalence : Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à s'adapter à un environnement en constante évolution. * Communication : Bonnes compétences en communication, tant avec les client·e·s qu'avec l'équipe. * Attitude positive : Enthousiasme, motivation et esprit d'équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿550,00€ à 1¿700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/09/2024
- Albigny sur Saone (69)
- CDI
Responsable Barman H/F
Job Overview Nous recherchons un Serveur de Bar (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une expérience dans l'hôtellerie et la vente, ainsi qu'une passion pour offrir un service client exceptionnel. Duties - Accueillir et servir les clients au bar avec courtoisie - Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace - Encaisser les paiements et gérer les transactions avec précision - Préparer et servir les boissons selon les standards de l'établissement - Maintenir la propreté du bar et des équipements - Fournir des recommandations sur les boissons aux clients Skills - Expérience en hôtellerie ou restauration appréciée - Bonne capacité de vente et d'encaissement - Excellentes compétences en manipulation d'aliments et de boissons - Flexibilité concernant les horaires de travail - Forte orientation client et sens du service - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Tous les week-ends * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Saumur (49)
- CDI
Responsable d'Equipe en Electricité (H/F)
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable d'Equipe en Electricité H/F disponible en Ile de France, domicilié de préférence dans le sud de la Région Parisienne. Le poste : Sous la responsabilité d'un(e) Adjoint(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des installations électriques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vos compétences techniques en courant fort et courants faibles sont reconnues. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs et animez les intervenant extérieurs, - Répartissez les tâchez à effectuer - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour des clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Le profil : De formation dans le domaine du Génie électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos atouts : Capacité à fédérer Sens du relationnel Organisation Rémunération selon le profil
- LTd
- Nanterre (92)
- CDI
H/F Responsable RH
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : - Recrutement : gestion complète du processus de recrutement (du cadrage du besoin à la proposition de l'offre) - Administration du personnel : suivi des contrats de travail et des ordres de mission, etc... - Intégration : suivi de l'intégration des nouveaux arrivés - Formation : supervision du plan de formation, optimisation financière (OPCO) - Relations sociales : animation du CSE et veille juridique - Suivi de la campagne des entretiens annuels, professionnels, forfait jours et bilan à 6 ans - Support de proximité aux collaborateurs et aux managers de setec as - Support au déploiement de projets RH à l'échelle de la société et projets transversaux à l'échelle du groupe (SIRH, cartographie des compétences, démarche diversité etc) par ailleurs : - Mobilisé(e) afin d'apporter son support pour l'organisation des séminaires d'intégration ou encore l'animation des relations écoles (forums, évènements RH?) - Sollicité(e) pour contribuer à des projets RH Groupe en lien avec le développement RH (ex : qualité de vie au travail, SIRH recrutement?) Profil recherché : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une spécialité en gestion des ressources humaines (Bac+4/5), vous disposez d'une première expérience de 3 ans à 5 ans idéalement dans le domaine de l'ingénierie ou de la construction. Vous maitrisez les outils du pack office et disposez d'une appétence pour les chiffres. Vous êtes par ailleurs à l'aise dans l'utilisation d'outil permettant de concevoir des infographies. Vous êtes autonome, faites preuve de curiosité et de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre aisance relationnelle et rédactionnelle. La maîtrise de l'anglais est un plus.
- LTd
- Paris 01 (75)
- CDI
Responsable méthode (H/F)
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons en URGENCE un Responsable Méthodes pour une refonte globale de la GMAO et des équipements renseignés sur le logiciel MISSION ALTEVA. Description du poste : Responsabilités principales : Refonte globale de la GMAO selon la structure suivante : Sites Bâtiments Locaux Lot Famille d'équipements Équipements Périodicité Gammes associées Vérification et assurance de la concordance entre les équipements référencés et ceux renseignés dans la GMAO. Compilation et état de rapprochement des équipements des rapports de prise en charge avec ceux renseignés dans l'outil GMAO (Extraction base XL). Agrémentation de la liste des équipements manquants pour répondre à la totalité du périmètre contractuel. Activités principales : Déploiement du projet GMAO. Pilotage du démarrage du contrat avec les livrables nécessaires (RMA, rondes techniques). Implémentation des outils et processus métiers type GMAO MISSION ALTEVA. Mise à jour de l'outil GMAO et garant des données. Adaptation des gammes et des plans de maintenance préventive et corrective. Initiation et suivi du reporting client (indicateurs de performance). Réalisation et/ou participation aux états des lieux de prise en charge du contrat. Consolidation du planning en assurant l'adéquation charges/ressources/délais. Référence sur les outils mobilités (tablette, smartphone). Réalisation des audits méthodes en autonomie. Assistance au Responsable de Marché lors de la présentation des RMA. Profil recherché : Profil recherché : Maîtrise parfaite du logiciel GMAO MISSION ALTEVA. Maîtrise parfaite des outils OFFICE et aisance rédactionnelle. Diplôme Bac+5 ou licence professionnelle avec 5 à 7 ans d'expérience minimum (hors alternance/stage). . Lieu de mission : Villepinte Salaire : Salaire compétitif du à l'urgence du poste Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et que vous répondez aux critères énoncés, contactez-moi dès maintenant !
- LTd
- Villepinte (93)
- Intérim
H/F RESPONSABLE DE SECTEUR - LOGEMENT SOCIAL - 95
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Rattaché au Directeur Immobilier de la Direction départementale, vous êtes garant du bon entretien d'un patrimoine d'environ 1000 logements. A ce titre, vous animez une équipe de gardiens et êtes l'interlocuteur privilégié entre l'équipe proximité et l'équipe administrative. - Vous encadrez une équipe de gardiens et les accompagnez dans l'exercice de leur mission et de leur relation avec les clients, - Vous êtes garant de l'opérationnalité des dispositifs et règles de sécurité mis en œuvre sur le bâti et gérez toute dégradation, dysfonctionnement ou anomalies constatés, - Vous commandez et contrôlez les travaux de maintenance courante et traitez les réclamations techniques émanant du service client dans le domaine des remises en état de logement dans le respect des délais et des budgets alloués, - Vous veillez à la propreté du site et à la qualité de la relation client sur ce patrimoine, - Vous gérez les sinistres dans le cadre de la convention IRSI, - Vous proposez et mettez en œuvre des actions de Gestion Urbaine de Proximité (GUP), - Vous prenez en charge le suivi des GPA sur les opérations neuves de votre secteur, - Vous vous assurez du respect des obligations contractuelles des prestataires et en organisez le contrôle et l'évaluation (om, ménage, espaces verts et autres contrats d'entretien courant), - Vous représentez, par délégation, la société ou le service dans des réunions internes/externes, - Vous assurez le suivi budgétaire et son reporting auprès du Directeur Immobilier. Profil recherché : BAC+2/5 (Immobilier, bâtiment) et une expérience professionnelle confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire (management de proximité, gestion technique, relation client). Expérience dans les relations avec les partenaires locaux (élus, amicales locataires, tissus associatifs). Connaissances en gestion locative et technique des immeubles, gestion des budgets, qualités rédactionnelles. Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs, posture professionnelle, expérience de management d'équipe, sens du dialogue, capacités à gérer des imprévus, une bonne organisation personnelle.
- LTd
- Le Plessis Bouchard (95)
- CDI
Responsable HSE (H/F)
Présentation de l'agence : LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Description de l'entreprise : Notre client est un bureau d'études et d'ingénierie spécialisé dans l'industrie. Ils ont également des projets dans les domaines du logements, Tertiaire et Santé. Cette entreprise est présente en France depuis plus de 20 ans. Originaire de Picardie, cette société est en plein développement et vous permettra d'avoir si vous le désirez une mobilité dans plusieurs régions de France : Picardie / Alsace / PACA / Auvergne Rhône Alpes / Nouvelle Aquitaine. Le poste : Nous recherchons pour notre client un(e) responsable HSE expérimenté(e) idéalement en travaux bâtiments. Le projet est une construction neuve à Honfleur (14600) d'une plateforme logistique. Les attentes sont les suivantes : Anticiper, organiser, gérer tous les aspects liés à la sécurité, sureté en priorité pendant la réalisation des travaux de tous les intervenants sur le chantier. Comprendre les méthodes à suivre pendant la direction des travaux : Maîtriser la rédaction du compte-rendu, réunions de chantiers et le relationnel avec le maître d'ouvrage, le bureau de contrôle, le pilote OPC, et les entreprises concernées par le marché. Ce poste est en intérim pour une période de 6 mois. Une embauche en CDI après cette période est possible si vous le souhaitez. Profil recherché : Coordonnateur SPS (H/F) - Responsable QHSE (H/F) - Animateur QHSE (H/F) en bâtiment / travaux. Vous avez une expérience d'au minimum 3 à 5 ans dans les métiers cités ci-dessus idéalement au sein d'une société d'ingénierie. Vous avez déjà supervisé des travaux de grande ampleur (plusieurs millions d'euros) en autonomie ou autonomie partielle. Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité d'organisation, votre adaptabilité, votre excellent relationnel seront des atouts précieux pour participer pleinement au développement du projet.
- LTd
- Ablon (14)
- Intérim
H/F RESPONSABLE DE SECTEUR - LOGEMENT SOCIAL - 78
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Rattaché au Directeur Immobilier de la Direction départementale, vous êtes garant du bon entretien d'un patrimoine d'environ 1000 logements. A ce titre, vous animez une équipe de gardiens et êtes l'interlocuteur privilégié entre l'équipe proximité et l'équipe administrative. - Vous encadrez une équipe de gardiens et les accompagnez dans l'exercice de leur mission et de leur relation avec les clients, - Vous êtes garant de l'opérationnalité des dispositifs et règles de sécurité mis en œuvre sur le bâti et gérez toute dégradation, dysfonctionnement ou anomalies constatés, - Vous commandez et contrôlez les travaux de maintenance courante et traitez les réclamations techniques émanant du service client dans le domaine des remises en état de logement dans le respect des délais et des budgets alloués, - Vous veillez à la propreté du site et à la qualité de la relation client sur ce patrimoine, - Vous gérez les sinistres dans le cadre de la convention IRSI, - Vous proposez et mettez en œuvre des actions de Gestion Urbaine de Proximité (GUP), - Vous prenez en charge le suivi des GPA sur les opérations neuves de votre secteur, - Vous vous assurez du respect des obligations contractuelles des prestataires et en organisez le contrôle et l'évaluation (om, ménage, espaces verts et autres contrats d'entretien courant), - Vous représentez, par délégation, la société ou le service dans des réunions internes/externes, - Vous assurez le suivi budgétaire et son reporting auprès du Directeur Immobilier. Profil recherché : BAC+2/5 (Immobilier, bâtiment) et une expérience professionnelle confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire (management de proximité, gestion technique, relation client). Expérience dans les relations avec les partenaires locaux (élus, amicales locataires, tissus associatifs). Connaissances en gestion locative et technique des immeubles, gestion des budgets, qualités rédactionnelles. Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs, posture professionnelle, expérience de management d'équipe, sens du dialogue, capacités à gérer des imprévus, une bonne organisation personnelle.
- LTd
- Guyancourt (78)
- CDI
H/F RESPONSABLE DE SECTEUR - LOGEMENT SOCIAL - 92
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Rattaché au Directeur Immobilier de la Direction départementale, vous êtes garant du bon entretien d'un patrimoine d'environ 1000 logements. A ce titre, vous animez une équipe de gardiens et êtes l'interlocuteur privilégié entre l'équipe proximité et l'équipe administrative. - Vous encadrez une équipe de gardiens et les accompagnez dans l'exercice de leur mission et de leur relation avec les clients, - Vous êtes garant de l'opérationnalité des dispositifs et règles de sécurité mis en œuvre sur le bâti et gérez toute dégradation, dysfonctionnement ou anomalies constatés, - Vous commandez et contrôlez les travaux de maintenance courante et traitez les réclamations techniques émanant du service client dans le domaine des remises en état de logement dans le respect des délais et des budgets alloués, - Vous veillez à la propreté du site et à la qualité de la relation client sur ce patrimoine, - Vous gérez les sinistres dans le cadre de la convention IRSI, - Vous proposez et mettez en œuvre des actions de Gestion Urbaine de Proximité (GUP), - Vous prenez en charge le suivi des GPA sur les opérations neuves de votre secteur, - Vous vous assurez du respect des obligations contractuelles des prestataires et en organisez le contrôle et l'évaluation (om, ménage, espaces verts et autres contrats d'entretien courant), - Vous représentez, par délégation, la société ou le service dans des réunions internes/externes, - Vous assurez le suivi budgétaire et son reporting auprès du Directeur Immobilier. Profil recherché : BAC+2/5 (Immobilier, bâtiment) et une expérience professionnelle confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire (management de proximité, gestion technique, relation client). Expérience dans les relations avec les partenaires locaux (élus, amicales locataires, tissus associatifs). Connaissances en gestion locative et technique des immeubles, gestion des budgets, qualités rédactionnelles. Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs, posture professionnelle, expérience de management d'équipe, sens du dialogue, capacités à gérer des imprévus, une bonne organisation personnelle.
- LTd
- Nanterre (92)
- CDI
Responsable BE VRD (H/F)
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Responsable de Bureau d'études VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets multi-sectoriels (industriels, lotissements, urbains, artisanales, assainissement et distribution d'eau potable). Vous aurez les responsabilités suivantes : - Animer les réunions techniques de projet avec le client, les concessionnaires et le bureau de contrôle, - Analyser les besoins du client à travers les programmes et les cahiers des charges, - Etablir les tableaux de bord de suivi et de reporting, - Etablir et vérifier le coût prévisionnel des travaux à chaque étape du projet, - Coordonner, organiser et planifier le travail en équipe avec le projet et les autres services, - Intégrer le développement durable et la démarche HQE, - Suivre, coordonner et contrôler les plans et les études, - Piloter les démarches administratives (PC, PCMOD, DICPE?), - Etablir ou valider les dossiers de consultation, d'analyse des offres et des marchés, - Synthétiser techniquement et valider les plans d'exécution des entreprises, - Coordonner les prestations liées aux travaux : contrôles, essais, réceptions et livraisons, - Contrôler la qualité d'exécution et les délais de réalisation, - Veiller à la rentabilité des opérations qui lui sont confiées, - Alerter son chef de service de toute dérive ou de risque d'écart par rapport aux objectifs programmés, - Participer aux réunions internes, aux bilans de fin de contrats et aux retours d'expérience. - Encadrer l'équipe projet dédiée au suivi de ses projets en phase conception et réalisation, - Participer au développement de la clientèle et à la conquête de nouveaux clients. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +4/+5 Génie Civil ou Travaux Publics ou diplôme Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD, Mensura ou similaire est un plus. Vous disposez également de connaissances géotechniques ou en dimensionnement des voiries. Vous êtes familier avec la gestion et le dimensionnement des réseaux ainsi qu'avec les marchés publics. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve).
- LTd
- Nice (06)
- CDI
Responsable d'équipe OPC/Planification (H/F)
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Rattaché au Directeur Opérationnel, en tant que Responsable de missions OPC/Planification, vos principales missions sont de : Manager l'équipe Planification/OPC, assurant la veille technique, réglementaire et juridique. Gérer les relations client et superviser les affaires sur divers types de missions. Aider à l'élaboration de la planification stratégique et à la mise à jour de plannings directeurs. Coordonner l'ordonnancement, le pilotage et la coordination des travaux en phase de chantier. Contrôler et organiser les plans de charge et la production de votre équipe, contribuant au développement interne et externe de l'activité. Profil recherché : Vous travaillerez principalement sur des projets de grande envergure dans le domaine de l'organisation, la planification et la coordination (OPC) en phases de conception et de réalisation. De formation Bac +5, type école d'ingénieurs ou équivalent spécialisé en management de projet ou génie civil, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l'OPC, avec une maîtrise des outils de planification tels que MS Project ou Sciforma, et des outils de représentation graphique comme Sketchup ou Illustrator. Vous êtes reconnu pour votre capacité à mener une équipe, votre responsabilité et autonomie, votre rigueur et agilité, ainsi que pour vos compétences analytiques et adaptatives.
- LTd
- Paris 01 (75)
- CDI
Responsable d'Equipe - Usine (H/F)
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Fonctions Supports, Banque-Finance-Assurance et Ingénierie BTP. Le poste : Ltd, Cabinet de Recrutement et Agence de Travail Temporaire recrute pour une entreprise reconnue mondialement un(e) Chef d'Equipe Usine dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable Rattaché(e) au Responsable Production, le/la Chef d'Equipe est responsable de l'encadrement du personnel de son équipe (composée opérateurs/trices, techniciens de maintenance, opérateurs support de ligne etc.) et de la production pour les lignes de production du site durant son quart. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les volumes de production planifiés en qualité, quantité et délais, et détecter les priorités sur son quart - Garantir la conformité qualité des productions - Améliorer les rendements et l'efficience de l'équipe - Animer et garantir en permanence la sécurité au sein de l'équipe - Suivre les arrêts sur son quart et déterminer les priorités d'intervention - Garantir la bonne réalisation du planning de maintenance préventif sur son quart - Encadrer et développer les collaborateurs de son équipe : management, formation, autonomie - Améliorer les équipements sous sa responsabilité en développant les méthodes de l'amélioration continue. - Déployer les chantiers de définitions des standards d'équipements critiques avec les ressources clefs - Définir le processus d'animation et d'amélioration des standards d'équipement Profil recherché : De formation technique type Ecole d'ingénieurs ou Universités, votre expérience vous a permis de vous familiariser avec les équipements de production. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez mettre en œuvre des qualités d'écoute, de communication et de capacité à motiver. Fédérateur(rice), vous disposez d'une expérience solide en management (+ de 5 ans). Vous faites preuve d'une orientation performance et d'une bonne capacité d'analyse. Vos actions sont tournées vers l'atteinte de résultats opérationnels. Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment SAP.
- LTd
- Clamart (92)
- CDD
Responsable de département (H/F)
Créée en 2021 à Lyon, Kali Group est une start-up qui vient bousculer le monde du conseil. Parce que chez Kali, nous croyons aux rencontres, à l'importance de saisir les opportunités et d'avancer comme on le souhaite dans sa vie professionnelle, nous voulons être les premiers à proposer un modèle d'accompagnement basé sur la liberté. Ainsi, l'assistance technique peut être un véritable propulseur de réussite, levier de recrutement, pour une collaboration pérenne entre ingénieurs et industriels. Notre modèle novateur porte déjà ses fruits, avec des équipes en hyper-croissances, et l'ouverture de deux nouvelles agences en région. Le poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable de département (H/F). Rejoignez les équipes d'un industriel d'envergure spécialisé dans le secteur de l'énergie et en plein développement dans le Grand Est, plusieurs postes sont à pourvoir notamment sur les sites de Nancy, Metz et Besançon ! A ce titre, vous êtes en charge de : - Gestion du département : Superviser et diriger les équipes (45 à 70 personnes) pour garantir le bon fonctionnement et la performance du département. - Stratégie et planification : Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la performance et l'efficacité opérationnelle. - Gestion de projet : Piloter les projets du département, de la conception à la réalisation, en assurant le respect des délais et des budgets. - Budgétisation et finance : Gérer le budget du département, analyser les coûts et optimiser les dépenses. - Relations clients : Maintenir et développer des relations solides avec les clients, partenaires et autres parties prenantes. - Conformité et réglementation : Assurer la conformité aux régulations et normes du secteur de l'énergie. - Innovation et développement : Encourager l'innovation et l'amélioration continue au sein du département. Profil recherché : Issu d'une formation d'ingénieur en Génie mécanique, climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en leadership, ainsi qu'en gestion de budget et de projets. Le poste est à pourvoir immédiatement, cependant, nous pouvons attendre le temps d'un préavis. Rencontrons-nous : Vous êtes disponible immédiatement - Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !
- Kali Group
- Besancon (25)
- CDI
RESPONSABLE DE RAYON - ST DENIS - ALTERNANCE (H/F)
Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle à La Réunion, avec des implantations à Saint Marie, Saint Gilles Les Bains et Saint Pierre. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Tu es à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de la vente - Nous avons le poste parfait pour toi ! Rejoins notre équipe en tant que Responsable de Rayon en alternance à St Denis. En tant que Responsable Service Clients, tu auras pour mission d'assurer la satisfaction de nos clients et de garantir un service de qualité. Tu seras en charge de la gestion et de l'animation de ton rayon, de la mise en place des opérations commerciales et de la gestion des stocks. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et dotée d'un excellent sens du relationnel. Si tu es passionné(e) par le commerce et que tu as envie de te former dans une entreprise stimulante, alors ce poste est fait pour toi ! Ce contrat en alternance te permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de mettre en pratique tes connaissances théoriques. Tu seras accompagné(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, prête à t'aider à atteindre tes objectifs. Ne rate pas cette opportunité de booster ta carrière dans la vente ! Postule dès maintenant et rejoins notre équipe passionnée. Nous avons hâte de faire ta connaissance ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Activités de vente - Assurer la gestion de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Déterminé
- STAND UP FORMATION REUNION
- St Denis (974)
- CDD