Superviseur BAR H/F
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville. Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables. Vos missions et tâches : Vous assistez le Responsable du Bar dans la gestion des équipes : * Vous effectuez le service client : Prise de la commande auprès des clients, annonce de la commande au bar, création de la facturation, service, encaissement, débarrassage et nettoyage de la table * Maintient un service de qualité * Responsable de la satisfaction des clients grâce à un service de qualité. * Responsable du maintien des standards dans son service. * Responsable de la propreté des locaux et du bon approvisionnement en matériel et fournitures. * Assure la gestion de stocks (commandes de cave, commandes de matériel). * Effectue un suivi et un contrôle des facturations * Est responsable des Caisses. * Accueille les clients, effectue les réservations des tables et la prise de commande. * S'assure que les règles d'hygiène et de sécurité sont en place Vous êtes chargé, avec le Responsable des Bars : * Des plannings du personnel (horaires, congés payés, formations.) * Vous vous assurez que les procédures concernant le personnel soient respectées (transferts, discipline, descriptifs de postes.) * Vous veillez à la bonne présentation et à la tenue de son personnel A propos de vous : * CAP Restaurant minimum / Mention Complémentaire Barman / Formation en Mixologie. * Maitrise de l'anglais * Maîtrise de l'outil informatique * Expérience minimale de 5 ans à un poste de Barman dans un établissement haut de gamme * Très bonne connaissance du domaine de la Restauration et du Bar. * Doit allier avec habileté diplomatie et fermeté dans sa gestion d'équipe. Nous vous offrons : * Intéressement aux résultats * PEE - PERCO * Prime ancienneté * Mutuelle prise en charge à 64% * Transports pris en charge à 60% * Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale) * Tarifs préférentiels IHG (17 marques) * Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux * Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres * Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel * Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire * Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle) * Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes * 1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie, factures.) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après * Prise en charge du nettoyage des uniformes * Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe SJ123 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
- CDI
Responsable Gestion Café / Bar- H/FAccepte les débutant(e)s
Description du poste Schoolab est un studio d'innovation, engagé pour éduquer les leaders d'aujourd'hui et les innovateurs de demain. Des étudiants aux PDG en passant par les freelances et les startups, près de 300 personnes sont réunies au sein d'un même lieu au coeur de Paris. Pour nourrir ce petit monde, nous avons ouvert le Schoolbar : un espace dédié à la restauration, au snacking et à l'apéro, où l'on mange, où l'on boit, où l'on grignote et où l'on se retrouve. Une cuisine sur place qui opère et vend toute la journée des : sandwiches, salades, plats chauds, snacks. Nous recherchons la personne qui sera capable de gérer cet incontournable comptoir. Cette personne devra incarner l'espace et se mettre au service de la communauté présente sur place. Elle devra aussi être capable de s'intégrer dans la magnifique famille du Schoolab et d'y évoluer avec dynamisme et bonne humeur. * Mission 1 : assurer le service-comptoir du Schoolbar. * Servir les boissons chaudes, froides, bières, pâtisseries, (et déjeuners les lundi et vendredi) ; * Gérer les stocks et réaliser les commandes de boissons ; * Prendre les commandes au bar et encaisser ; * Fermer la caisse ; * Être responsable de l'espace bar et le garant des horaires de fermeture. * Mission 2 : participer au service-traiteur du Schoolbar. * Assurer le nettoyage de l'espace du bar et la plonge ; * Contribuer à maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité ; * Préparer planches, apéritifs pour les évènements et soirées mensuelles ; * Aider à la préparation de commandes des marchandises et réalisation des inventaires. * Mission 3 : animation de la communauté et liens avec la communauté. * Créer du lien avec les résidents ; * Participer à l'organisation d'évènements auprès de la team Campus (DJ sets, afterworks, karaokés.). Horaires: > Lundi et vendredi : 12h-19h > Mardi - Jeudi: 14h- 22h30 (Les horaires peuvent légèrement varier en fonction de la fréquentation.) Profil recherché * Expérience sur un poste similaire (au minimum 3 mois); * Souriant(e) ; * Excellent relationnel et esprit d'équipe ; * Organisation et rigueur ; * Sens du détail ; * Responsable et autonome. Déroulement des entretiens * Un premier entretien téléphonique de 15 minutes avec Solène - RH Généraliste * Un entretien de 45 minutes avec Micka (Head of Campus) & Juan (chef de Cuisine) au Schoolbar * Un entretien de 30 minutes avec Marjorie (Directrice Générale Adjointe) * Prise possible de références Type d'emploi : CDI Rémunération : 24¿000,00€ à 25¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2024
- CDI
Responsable d'atelier - Woippy (H/F)
RL Carrières est une auto-entreprise spécialisée dans le recrutement. Elle tire sa différence dans l'accompagnement des candidats tout au long de leur processus de recrutement, jusqu'à leur fin de leur période d'essai. Notre mission est de placer le candidat au coeur de ce parcours, en offrant un soutien personnalisé et des conseils adaptés pour garantir leur succès professionnel. Avec RL Carrières, chaque étape est franchie avec confiance et sérénité. Le poste : Le RESPONSABLE ATELIER pilote les différentes activités des ateliers (préparation et / ou mécanique et / ou carrosserie), dans un objectif de qualité de services auprès des clients de la société. Il organise le travail, a une connaissance parfaite du produit, traite avec les experts, et est à même d'apporter des solutions techniques. Il effectue lui-même certains travaux. Il optimise les ressources et délais d'intervention et participe à la productivité de l'atelier. Il supervise l'activité de moins de 8 techniciens. Principales missions : Management > Encadrer des équipes au quotidien > Gérer le planning des différents services en lien avec le SAV > Suivre les objectifs de l'atelier et la productivité > S'assurer de la formation du personnel > Intégrer les nouveaux collaborateurs de l'atelier > Assurer des formations pour les autres sites. Organisation de l'activité de l'atelier > Attribuer les ordres de réparation > Assurer un contrôle qualité avant livraison > Être responsable du bon fonctionnement du véhicule avant livraison > Veiller au respect des procédures et normes de sécurité (incendie, conditions de travail...) Gestion > Organiser le reporting de l'activité de l'atelier vis-à-vis de sa direction > Superviser les activités liées à l'atelier : suivi des OR, gestion > Contrôler les temps passés > Utiliser les outils informatiques (WINSUN, MECAPLANNING) Profil recherché : Vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des véhicules de loisirs. Vous faites preuve de leadership et vous êtes une personne fiable. Bonne maîtrise générale de l'informatique (pas besoin d'être un expert, mais être habitué à pratiquer l'informatique est nécessaire.).
- RL CARRIERES
- Saulny (57)
- CDI
Un(e) Responsable d'équipe "Mer et Biodiversité" (H/F)
Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle oeuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement. Des valeurs humaines individuelles et collectives : La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d'être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap?), équité, solidarité, et responsabilité sociétale. La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante. Le poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes : L'animation générale et opérationnelle de l'équipe ?Préparation des recrutements ?Encadrement et management de l'équipe (appui à la gestion des dossiers et des priorités, organisation des réunions de travail, communication interne, suivi des plans de charge, tenue des entretiens individuels, accueil et formation des nouveaux entrants) ?Suivi du bon déroulement des actions selon les engagements techniques et financiers ?Suivi de la mise en oeuvre de la Stratégie Mer et Biodiversité, en lien avec le réseau LPO ?Coordination des activités avec la Marine Task Force de BirdLife Europe et en lien avec l'équipe ?Conseil et assistance technique en appui à l'équipe ?Gestion directe de certains dossiers sensibles ou complexes ?Recherche de financements La gestion administrative de l'équipe (5 salariés permanents) ?Organisation de la programmation des activités de l'équipe ?Définition des procédures de travail ?Contrôle des activités réalisées ?Bonne exécution et suivi du budget assigné La coordination technique des actions de plaidoyer portées sur la thématique "Mer et Biodiversité" ?Veille et analyse réglementaire, politique et technique ?Rédaction de recommandations et notes alimentant le positionnement associatif ?Participation à des groupes de travail et réflexion avec d'autres structures agissant sur la thématique ?Représentation de la LPO France sur le sujet auprès des partenaires, médias et dans diverses instances La valorisation et le développement des activités de l'équipe ?Veille aux conditions de travail et au bien-être au travail de son équipe ?Représentation et communication sur l'activité de l'équipe dans diverses instances et groupes de réseaux internes externes à la LPO ?Coordination des relations directes avec les partenaires ?Propositions d'évolution et d'amélioration de la qualité de l'activité Profil recherché : Profil de poste : Savoirs : ?Très bonne compréhension des enjeux croisés entre activités maritimes (notamment pêche, aquaculture, éolien) et biodiversité ?Très bonne connaissance des politiques publiques sur la protection du milieu marin ?Bonne connaissance de l'organisation des ONG ?uvrant sur cette thématique ?Bonne connaissance des enjeux de conservation de la biodiversité marine ?Très bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ?Expérience de gestion de projets multi-partenariaux ?Connaissance du fonctionnement et des réalités des métiers de la mer Savoir-faire : ?Management d'équipes ?Suivi financier et technique des projets ?Suivi de partenariats ?Organisation et planification du travail ?Soutien et conseil des salariés sur des sujets techniques ?Fortes capacités de concertation et négociation Savoir-être : ?Forte capacités relationnelles et pédagogiques ?Aptitude à l'écoute et à la concertation ?Aisance à la prise de parole en public ?Capacité à argumenter et à convaincre ?Fortes capacités rédactionnelles ?Faculté d'analyse et esprit de synthèse ?Rigueur et méthode ?Respect des procédures et des délais ?Goût pour le travail en équipe et le management ?Formation Bac+5, spécialité en écologie marine de préférence avec expérience dans un poste similaire d'au moins deux ans ?À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail Conditions : ?Contrat à duré
- LPO FRANCE
- Rochefort (17)
- CDI
Responsable DPH (H/F)
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Gestion des rayonnages - Garantir la qualité de l'offre par le choix des produits, leurs bonnes conditions de conservation. - Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mise en avant...) - Veiller à la propreté du rayon, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnel - Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits Gestion de l'approvisionnement - Assurer la liaison avec les commerciaux et chefs de secteurs - Vérifier le niveau des stocks et enclencher les commandes - Choisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l'enseigne Gestion des équipes - Aide au recrutement (en collaboration avec le service RH) - Formation des nouveaux salariés - Encadrement quotidien des équipes. Profil recherché : - L'expérience prime sur la formation - 2 ans expériences - Vous avez une parfaite connaissance des produits et de la réglementation en vigueur, vous avez le sens du commerce et de l'organisation. - Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes autonome et organisé.
- My Recrutement
- Casson (44)
- CDI
Responsable méthode (H/F)
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Nous recherchons un Responsable méthode H/F pour intégrer notre équipe en tant que Chef de projet dans le domaine de l'Industrie - Production. En tant que Responsable méthode, vous serez en charge de piloter et coordonner les activités liées à l'amélioration des processus de production. Votre rôle consistera à analyser les méthodes existantes, proposer des solutions d'optimisation, mettre en place des outils de suivi et de contrôle, et former les équipes aux nouvelles pratiques. Vous serez également amené à participer à la mise en place de nouveaux équipements et à assurer le suivi des indicateurs de performance. Le candidat idéal devra posséder une expérience significative dans le domaine de l'industrie, notamment dans la gestion de projet. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de bonnes capacités d'analyse. Une bonne communication et un sens du travail en équipe seront également des atouts pour réussir dans ce poste. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler! Profil recherché : Nous recherchons un/e Responsable méthode H/F, pour notre client spécialisé dans l'industrie et la production. Le candidat idéal devra posséder un Bac+5 dans le domaine technique, ainsi qu'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans. En tant que Directeur technique/directrice technique, vos principales missions seront d'optimiser les méthodes de production, d'assurer la mise en place et le suivi des procédures techniques, et de garantir la qualité et la performance des processus de production. Vous devrez également encadrer une équipe de techniciens et veiller au respect des délais et des normes de sécurité. Rigueur, leadership et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour ce poste. Savoir-faire demandés : - Normes de qualité - Promouvoir la santé et la sécurité - Communiquer avec des cadres - Gérer des budgets Savoir-être demandés : - Ecoute - Charismatique - Engagé
- ADECCO REUNION SUD
- St Pierre (974)
- Intérim
Responsable de bar (H/F)Accepte les débutant(e)s
Description du poste : Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium All Inclusive. Nos bars permettent une reconnexion entre convives et rythment chaque temps fort de la journée. Des soirées à thèmes au évènements festifs, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. Vous pourrez laisser libre cours à votre créativité. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée.***Vous allez - Assister le responsable bar dans l'organisation du service et le management des équipes des bars du resort - Accueillir, conseiller et servir les clients en personnalisant la relation client - Encadrer une équipe de 10 à 20 collaborateurs - Mettre en place des évènements aux bars ou autour des bars pour 600 à 1000 clients - Participer au pilotage des résultats économiques et qualitatifs des bars du resort - Développer les ventes additionnelles et s'impliquer dans l'optimisation des résultats économiques de son service - Gérer les stocks et les commandes de produits, de consommables, de petits matériels hôteliers (PMH) et de linge - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de vivre et de travailler avec des personnes venues de tous horizons, dans des sites les plus instagrammables au monde. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même. En devenant G.O Assistant Responsable Bar, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Votre avenir commence ici. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes - Sociable, vous savez créer du lien avec nos clients et établir une relation de confiance - Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente - Attentionné, vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients
- CDD
Responsable de salle et bar H/FAccepte les débutant(e)s
Le responsable du restaurant organise le travail de l'entreprise en général. Il est responsable de la gestion de l'activité du restaurant. Il est avant tout un coordinateur de toute l'équipe entre les serveurs, les barmans, les plongeurs, les cuisiniers etc... Il doit motiver ses collaborateurs tout en instaurant un climat agréable et sérieux. Il doit veiller à ce qu'il y ait assez de personnel sur le planning pour assurer le service. Il devra également veiller à ce que chaque client soit accueilli et servi au mieux par le personnel ainsi que susciter la satisfaction des clients. Pour finir, il devra compter la caisse en fin de journée et vérifier l'exactitude de celle-ci. PLANNING TRAVAIL : mercredi jeudi vendredi samedi REPOS : dimanche lundi mardi Type d'emploi : CDI Rémunération : 3¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
- CDI
Responsable de bar
Bar Lounge recherche un responsable de bar h/f motivé(e) et polyvalent, autonome, avec une solide expérience. Préparation cocktails et toutes autres boissons, gestions etc .... Grosse ambiance musicale à venir. Nouvelle aventure. Horaires à définir
- LA GARDE RESTAURANT
- La Garde Adhemar (26)
- CDI
- Autre
Responsable bar H/F
À propos de nous Bijou Bijou est une petite entreprise située à 38000 Grenoble. Notre société est professionnelle, agile et professionnelle. Points clés de notre environnement de travail : * Bureaux modernes * Repas fourni * Atmosphère détendue Nous recherchons un Serveur de Bar (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Serveur de Bar, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de créer une expérience agréable pour nos clients. Vous travaillerez dans un environnement animé et collaboratif où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en restauration et en service client. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table - Prendre les commandes des boissons et des repas - Préparer et servir les boissons selon les normes de qualité - Fournir des informations sur les différents produits disponibles - Assurer le bon déroulement du service en coordonnant avec l'équipe en cuisine - Encaisser les paiements et rendre la monnaie aux clients - Maintenir la propreté du bar et des espaces de travail Qualifications : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration ou du service client est un plus - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Connaissance des techniques d'encaissement - Capacité à manipuler des objets lourds tels que des plateaux ou des bouteilles Temps de travail : - Temps plein, horaires flexibles selon les besoins du restaurant Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez une attitude positive et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur de Bar (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 798,93€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en soirée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- CDI
Responsable Bar (H/F)Accepte les débutant(e)s
Poste à pourvoir Nous recherchons notre futur(e) Responsable Barman (H/F) pour un contrat à durée indéterminée au sein de l'hôtel Courtyard by Marriott Lyon Eurexpo Stadium. Véritable opportunité de participer à un projet d'envergure, rejoignez-nous pour l'ouverture de notre Etablissement, vous accompagnerez la naissance de notre hôtel et rejoignez une équipe de 35 talents tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie, dans un environnement créatif et motivant, avec un seul et même objectif : Assurer un service 4 et devenir la préférence de nos clients. Votre mission consiste à accueillir et conseiller la clientèle, préparer et servir les boissons, assurer l'animation du bar, sa gestion et son approvisionnement en stock. Poste polyvalent avec les missions principales suivantes : . Accueillir les clients et les conseiller dans les choix de boissons en mettant en avant l'ensemble des offres spécifiques ; . Assurer le service aux clients, en adaptant son organisation et son rythme en fonction de l'affluence ; . Établir de bonnes relations avec le client, le conseiller et le fidéliser ; . Préparer et servir les consommations au bar et au restaurant dans le respect des standards de la marque ; . Mettre en place et approvisionner le bar ; . Gérer les stocks ; . Mettre en valeur son offre bar et participer à l'animation du lieu ; . Communiquer et coopérer étroitement avec les autres services (cuisines, banquet, restaurant, réception) ; - Mettre en place et s'assurer du respect des standards Courtyard by Marriott ; - Aider à la diffusion des bonnes pratiques opérationnelles. Profil recherché Profil de terrain, dynamique, souriant et possédant une belle aisance relationnelle. Vous êtes créatif, force de proposition pour faire vivre et animer le point de vente bar de l'hôtel. Vous avez déjà une expérience réussie en restauration. Disponible et réactif, vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et avez l'envie de satisfaire notre clientèle.
- Courtyard By Marriott Lyon Eurexpo Stadium
- Genas (69)
- CDI
Responsable Barman H/FAccepte les débutant(e)s
L'établissement du NESSAY s'élève sur la presqu'île de Saint-Briac, repère de séjours enchantés bercés par le bruit des vagues. Comme un phare dans les souvenirs de nos clients, il est l'endroit où le temps s'arrête et où les souvenirs se fabriquent. Cet écrin est poli par des équipes fines et talentueuses au "je ne sais quoi" si rare, perles de leurs métiers et des lieux. Rejoignez nos équipes en tant que PREMIER DE BAR (H/F) Les missions : * Gestion du bar : Préparer le bar, veiller à l'approvisionnement des boissons et ingrédients, et assurer la mise en place des équipements * Accueil et service : Accueillir les clients, préparer et servir les boissons, cocktails et snacks avec attention et précision * Supervision de l'équipe : Encadrer et former les barmans et commis, répartir les tâches, et veiller à la qualité du service * Gestion des stocks : Gérer les commandes, contrôler les stocks, et assurer le suivi des inventaires * Relation client : Créer une ambiance conviviale, répondre aux demandes spécifiques, et fidéliser la clientèle * Hygiène et sécurité : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du bar Les conditions d'emplois : * Type de contrat : CDI * Nombre d'heures : 39h * Date de démarrage : début septembre Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿450,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2024
- CDI
Responsable de bar F/H - RELAIS THALASSO Pornichet - Château des Tourelles (H/F)
Sous la supervision du responsable de la Restauration, vous aurez à coeur d'offrir un service d'exception à notre clientèle. Vos futures missions : Animation du service & relation client : - Veiller à la qualité du service et à la coordination de l'ensemble de son équipe. - Fidéliser la clientèle. - Élaborer la carte des cocktails, tout en étant innovant et percutant. - Être en charge des stocks - Être le garant de l'expérience client - S'assurer de l'application des lois en vigueur, relatives aux activités du pôle. Management : - Animer et coordonner l'équipe de bar. - Gérer et contrôler les plannings. - Animer le briefing d'avant/après service. - Participer au processus de recrutement de l'équipe. Et plus encore ! - Vous êtes un/e véritable leader de terrain ? - Vous avez une expérience confirmée sur le même style de poste ? - Vous êtes dynamique et autonome ? - Vous avez une bonne aisance relationnelle ? - Vous savez manier le shaker et porter un plateau comme personne ? - Vous ressentez l'appel de l'Océan ? - Le service client fait partie de votre ADN ? Alors vous êtes certainement la perle rare que nous cherchons ! Rejoindre les équipes de Relais Thalasso, c'est intégrer une entreprise familiale composée de femmes et d'hommes passionnés par leur métier, avec pour seul leitmotiv : faire de l'expérience client un moment unique. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants: - Un parcours d'intégration aux petits oignons afin que vous vous sentiez comme un poisson dans l'eau. - Des tarifs collaborateurs pour prendre soin de vous et de vos proches. - Profiter d'un cadre de travail exceptionnel : face à l'Océan. - Un logement possible (en fonction des disponibilités). - Un CE avec des tarifs avantageux. - Un parcours mobilité groupe, mais également interne à chaque site. - Un accompagnement sur la formation tout au long de votre expérience Relais Thalasso, parce que nous avons bien conscience que grandir, c'est ensemble que nous le faisons. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion du service avec vous !
- RELAIS THALASSO Pornichet - Château des Tourelles
- Pornichet (44)
- CDI
Un(e) responsable d'équipe Vie associative (H/F)
Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle oeuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement. Des valeurs humaines individuelles et collectives : La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d'être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap?), équité, solidarité, et responsabilité sociétale. La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante. Le poste : Missions : Sous la responsabilité de la responsable du service Mobilisation citoyenne de la délégation régionale Ile-de-France, le/la responsable d'équipe Vie associative aura pour missions principales : L'animation opérationnelle d'une équipe de 5 salariés : ?Participe à la définition des objectifs de l'équipe en lien avec la responsable de service et suit leur mise en oeuvre ?Organisation de la programmation des activités de l'équipe ?Encadrement et management de l'équipe (appui à la gestion des dossiers et des priorités, organisation des réunions de travail, communication interne, suivi des plans de charge, tenue des entretiens individuels, accueil et formation des nouveaux entrants' ?Appui à l'organisation des grands évènements de la LPO Ile-de-France Coordination, développement et valorisation des activités de l'équipe : ?Veille aux conditions de travail et au bien-être au travail de son équipe ?Intervient sur des actions de communication et de représentation en lien avec l'activité de son l'équipe ?Entretien des relations avec les partenaires ?Formule des propositions d'évolution et d'amélioration de la qualité de l'activité ?Veille à la bonne exécution, suit le budget qui lui est assigné et participe à la recherche de financements Coordination et développement la communication interne et externe de la délégation régionale : ?Proposition et mise en oeuvre la stratégie de communication de la délégation ?Coordination du calendrier éditorial de la LPO Ile-de-France ?Gestion de la communication digitale de la LPO Ile-de-France (mise en ligne des contenus de communication sur les réseaux ; actualise le site Internet ; rédige et diffuse des infolettres) ?Répond aux sollicitations de la presse Profil recherché : Profil de poste : Savoirs : ?Connaissances naturalistes appréciées ?Bonne connaissance du monde associatif et des associations de protection de la nature, ?Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, suite Adobe) ?Culture digitale et utilisation des réseaux sociaux Savoir-faire : ?Management (animation de réunions, animation d'équipe) ?Suivi financier et technique des projets ?Suivi de partenariats ?Organisation et planification du travail ?Soutien et conseil des salariés sur des sujets techniques ?Capacités rédactionnelles Savoir-être : ?Fortes qualités relationnelles ?Aptitude à l'écoute et à la concertation ?Rigueur et méthode ?Respect des procédures et des délais ?Goût pour le travail en équipe et le management , par nécessité de missions À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail Conditions : ?Contrat à durée indéterminée temps plein. ?Durée hebdomadaire du travail : 35 heures, travail possible le week-end, en soirée et jours fériés suivant les besoins de la structure. ?Rémunération brute totale mensuelle : 2 547,37- - Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s'ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2) ?Accord télétravail ?Titres restaurants pris en charge à 50% ?Mutuelle employeur pris en charge à 50% ?Pass Navigo pris en charge à 100% ?Avantages CSE dès 4 mois d'ancienneté ?Prime salarié parisien 117 - brut mensuel (18 points) ?Poste à pourvoir au 01/09/2024
- LPO FRANCE
- Paris 14 (75)
- CDI
Responsable de dossier (H/F)
Fort de plus de 40 ans d'expérience, le Groupe FIREX a développé des solutions et services experts pour offrir plus de confort, de réactivité et de performance à ses clients. Avec plus de 90 collaborateurs, le Groupe FIREX s'engage sur les métiers de l'Expertise Comptable, de l'Audit, du Juridique et de la Gestion Sociale. Nous sommes situés à 2 pas de la sortie d'autoroute TECHLID, à Dardilly. Rejoignez nos équipes pour vivre l'expérience FIREX ! Le poste : Vos missions : - Amener à superviser des travaux - Interlocuteur du client au quotidien - Apporte des réponses au client sur des points techniques - Assure le traitement complet du dossier - Identifie les problématiques techniques du dossier - Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision de l'Expert-Comptable - Assure la bonne tenue administrative des dossiers en mode dématérialisation - En collaboration avec l'Expert-Comptable, il réalise les entretiens d'organisation et de bilan annuel avec les clients - Tient à jour des listes de contrôle et d'avancement des travaux - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : DSCG, DEC, DCG, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 5 ans, + de 10 ans - Salaire : Entre 34000 et 43000 euros brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Ligne TCL 89 en face du cabinet - Parking privé gratuit - Des formations régulières pour tous - Travail en dématérialisation - Tickets Restaurant - Accès réduction et billetterie en ligne SWILE - Télétravail possible - Indemnité kilométrique sous conditions pour les trajets domicile travail - Abonnement TCL 75% Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
- FIREX GROUP
- Dardilly (69)
- CDI
Responsable crèmerie LS / Surgelés (H/F)
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable crémeries LS et surgelés H/F à Romorantin-Lanthenay (41200). En tant que Responsable crèmerie, vos missions seront de : - Gestion d'une équipe de 5 à 6 personnes-Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Vérifier la conformité de la livraison - Contrôler la conformité d'un produit - Superviser le stockage des produits - Contrôler la mise en rayon des articles - Adapter le plan d'implantation des articles - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Gérer des invendus alimentaires - Analyser les résultats des ventes - Déterminer des mesures correctives - Concevoir les opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions - Décoder un tableau de bord - Coordonner l'activité d'une équipe Profil recherché : CAP / BEP Expérience minimale de 3 ans Vous avez une parfaite connaissance des produits et de la réglementation en vigueur, vous avez le sens du commerce et de l'organisation. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes autonome et organisé. Personnalité: - Bonne intégration - Esprit d'équipe - Rigueur - Assiduité - Ponctuel
- My Recrutement
- Villefranche sur Cher (41)
- CDI
Responsable d'opérations OPC (H/F)
Le Cabinet Piquet est une société d'OPC (Ordonnancement Pilotage Coordination) et Maitrise d'oeuvre d'Exécution. Notre Cabinet exerce depuis 1984 sur la Région Nouvelle Aquitaine. Notre siège social est situé à Périgueux avec une agence sur Bordeaux (Bruges). Le volume de nos opérations varie de 3Meuros à 113 MeurosHT. Nous sommes spécialisés sur les opérations à délais courts nécessitant notre expérience et détermination, comme par exemple : des réhabilitations en site occupé, la construction de bâtiments de bureaux, de logements, le domaine viti-vinicole, la santé (hôpitaux, EHPAD...) ou bien encore dans des salles de spectacles ou centres aquatiques... Notre rôle en tant qu'OPC sur une opération consiste principalement à veiller au bon respect du calendrier d'exécution, à la coordination des travaux entre chaque intervenant, et ainsi à livrer dans de bonnes conditions et dans le délai imparti. Le poste : Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons un(e) responsable d'opérations pour le suivi de missions en OPC (et MOEX selon profil). Principales missions : - Étude des dossiers, définition de l'organisation générale des travaux, phasages et planification des tâches. Établissement des plannings marché - Plannings d'exécution et d'études lors de la période de préparation en concertation avec les entreprises - Suivi des études : diffusion des dossiers d'exécution et visas associés - Animation des réunions hebdomadaires de chantiers. - Suivi et mise à jour des calendriers détaillés, identification et résolution des problèmes de chantier - Anticipation sur les décisions à prendre, mise en relation des intervenants - Points mensuels MOE / MOA / BET / BC - S'assurer et faire respecter la propreté du chantier - Travail en relation avec le CSPS : Hygiène et sécurité des travailleurs sur chantier - Organisation de la phase de Réception et pilotage des levées de réserves. Profil recherché : Bac +2 minimum ; Bac +5 Bonne connaissance du milieu du BTP, avec 2 à 5 ans d'expérience minimum en pilotage d'opérations ou conduite de travaux gros oeuvre et TCE. Qualités relationnelles, rigueur et adaptabilités sont essentielles Secteur d'activité : Département 33 et Nouvelle Aquitaine
- CABINET PIQUET
- Bruges (33)
- CDI
Responsable SI (H/F)
L'entreprise : Kaphisto RH est missionné, accompagne et représente son client SAFT BATTERIES en toute transparence. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste. L'entreprise : Kaphisto RH est missionné, accompagne et représente son client SAFT BATTERIES en toute transparence. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste. "Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue pour l'alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre position de leader et nos technologies innovantes de batteries sûres et fiables, nous permettent d'offrir une performance inégalée, sur terre, en mer, dans les airs et dans l'espace. Implanté dans 19 pays et fort de 16 sites de production, Saft compte plus de 4 000 collaboratrices et collaborateurs à travers la planète. Depuis 2016, Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Avec 105 000 collaborateurs, TotalEnergies s'engage pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. La Compagnie est présente dans plus de 130 pays et inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au coeur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations." Le poste : Rattaché(e) au Responsable des Transformations et Moyens Industriels de la Division Aerospace, Defense & Performance Site et fonctionnellement au Responsable Infrastructure IT, vous êtes garant de l'alignement du Système d'Information du site sur la stratégie de l'entreprise et êtes responsable des conditions opérationnelles du SI. Vos objectifs : En manageant de façon opérationnelle et vous appuyant sur une équipe de 6 personnes, vous continuez à structurer l'activité IT et son suivi, optimisez les procédures, renforcez la sécurisation, restez en veille, prenez de la hauteur afin d'assurer le déploiement de nouvelles solutions et outils. Pour cela, vous : ?Définissez les orientations stratégiques de l'informatique du site en lien avec la Direction ?Fixez et accompagnez les évolutions nécessaires en fonction de la stratégie validée ?Managez hiérarchiquement, faites travailler ensemble en cohésion et accompagnez les compétences de l'équipe IT du site ?Supervisez l'ensemble des activités du SI (production, maintenance en conditions opérationnelles des matériels, logiciels) et son organisation. ?Définissez et pilotez le budget et le plan d'investissement IT du site ?Veillez à la mise en place de méthodes de travail, d'outils et d'actions de capitalisation ?Suivez l'efficacité de l'activité et la qualité du service rendu. Pilotez les plans d'amélioration associés. ?Garantissez la sécurité informatique du site (s'assurer de la maîtrise des risques, de la confidentialité et intégrité des données du SI, adressez les vulnérabilités le cas échéant) ?S'assurez de la fiabilité des équipements, définissez et appliquez les plans de secours et sauvegarde ?Réalisez la veille technologique, évaluer les impacts des nouvelles solutions numériques ?Veillez à la coordination des activités informatiques avec la fonction IT centrale et communiquez au niveau du site sur les évènements, évolutions et projets informatiques. ?Etes convaincu par le numérique responsable et vous intégrez une approche Green IT dans votre stratégie. Les conditions Statut cadre. Forfait Jour. CDI Rémunération : Package de 56 à 75Keuros bruts selon l'expérience. Avantages : flexibilité, intéressement, prime sur objectif, prime de vacances, indemnité de transport, CSE, mutuelle, restaurant d'entreprise, etc. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / 5 avec une expérience de 10 ans minimum et vous avez déjà encadré une équipe IT pluridisciplinaire (MCO, projets). Une expérience en environnement industriel est un vrai atout pour ce poste. - Vous maitrisez les environnements informatiques suivants : Microsoft O365, Azure, AD, GPO?. Stockage SAN (EMC Dell), systèmes de back-up, DRP (disaster Recovery Plan), CISCO CATALYST, MERAKI sont des plus. Vous avez idéalement de l'expérience en référentiel ITIL, gestion de parc, de serveurs et en supervision de réseaux. Vous connaissez certains des logiciels suivants (sauvegarde, cloud, sécurité) : SCOM, VEEAM, HyperV, Network Lan Analyser, Fortiga
- KAPHISTO RH
- Poitiers (86)
- CDI
Superviseur Bar H/F
Nous recherchons notre futur(e) Superviseur(e) Bar H/F ! Sous la responsabilité de la Responsable Restauration, vous superviserez Le Bar de l'Atrium ainsi que ses équipes. Principales responsabilités : Assurer le fonctionnement global de votre point de vente Respecter et faire respecter les procédures et standards en place : hygiène, service et qualité Participer à la création et au développement de la politique commercial du bar Assurer l'approvisionnement et la mise en place du poste de travail Elaborer la carte Mettre en valeur son point de vente et ses produits Créer et préparer les cocktails selon les demandes clients Etablir une excellente relation avec les clients et les fidéliser Etablir les plannings de l'équipe afin d'assurer la fluidité du service Type d'emploi : Temps plein 39 heures, CDI Salaire : entre 2250,00€ et 2450,00€ brut par mois De préférence diplômé(e) en hôtellerie/restauration, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent. Vous êtes reconnu pour votre créativité et vos talents de manager. Votre personnalité est un de vos principaux atouts. Vous êtes force de proposition dans la tenue et le développement d'un bar cinq étoiles. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes certainement Le Talent que nous recherchons ! Vos avantages : Dès la validation de votre période d'essai, vous êtes notre invité(e) pour une nuit et un dîner à l'hôtel afin de vous faire vivre l'expérience côté client Prime de participation reversée en fonction des résultats de l'année N-1 Avantages de 2 indemnités nourritures par jour travaillé Des prix associés dans tous les hôtels Marriott du monde et 20% de réduction sur la nourriture et boissons Des prix collaborateurs dans tous les hôtels de la SLIH 30% de réduction sur les soins au SPA et sur la nourriture et boissons de l'hôtel Des possibilités d'évolution de carrière dans nos hôtels du groupe SLIH Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats....
- Rouen (76)
- CDI
- De 2250€ à 2450€
Responsable de dossiers (H/F)
Le groupe C2C : trois générations d'experts-comptables. Rejoignez une équipe de conseillers investis au quotidien dans une relation client que nous voulons humaine et bienveillante. Le poste : Dans le cadre de son développement, notre cabinet de Saint Pol de Léon recherche son prochain talent. Le profil recherché est le suivant : - Responsable de dossiers (type TPE, commerçants, artisans, professions libérales, ...) : - Etablissement du projet de bilan - Etablissement des différentes déclarations fiscales (TVA, IS, Liasse Fiscale, ...) - Connaissances techniques permettant de répondre aux clients sur leurs questions habituelles dans leur gestion quotidienne - Savoir-Être : - Sens de l'organisation et de la rigueur - Travail en équipe, bienveillance Le poste proposé est le suivant : - Poste à temps complet - en CDI - A pourvoir à compter de septembre 2024 - Débutant accepté en tant que responsable de dossier si expérience satisfaisante en tant qu'assistant - Rémunération qui dépendra du profil (sur la base d'un contrat de 35h pour un responsable de dossier débutant - évolutif selon profil) - Mutuelle collective proposant des garanties au-delà du minimum conventionnel + Tickets restaurants pris en charge à 60% + Participation. - Début du contrat : 2024-09-01 - Diplôme(s) requis : DCG, BTS CG - Expérience requise : Débutant(e) accepté(e) - Salaire : Entre 27000 et 30000 euros brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Restaurants, fast-food, supermarché.. à proximité - Boissons chaudes (café, thé, chocolat chaud...) à disposition des employés - Participation - Tickets resto - Primes - Participation au transport - Plan de carrière Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
- C2C CONSEILS
- Plougoulm (29)
- CDI