RESPONSABLE DE RAYON - ST DENIS - ALTERNANCE (H/F)
Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle à La Réunion, avec des implantations à Saint Marie, Saint Gilles Les Bains et Saint Pierre. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Tu es à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de la vente - Nous avons le poste parfait pour toi ! Rejoins notre équipe en tant que Responsable de Rayon en alternance à St Denis. En tant que Responsable Service Clients, tu auras pour mission d'assurer la satisfaction de nos clients et de garantir un service de qualité. Tu seras en charge de la gestion et de l'animation de ton rayon, de la mise en place des opérations commerciales et de la gestion des stocks. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et dotée d'un excellent sens du relationnel. Si tu es passionné(e) par le commerce et que tu as envie de te former dans une entreprise stimulante, alors ce poste est fait pour toi ! Ce contrat en alternance te permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de mettre en pratique tes connaissances théoriques. Tu seras accompagné(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, prête à t'aider à atteindre tes objectifs. Ne rate pas cette opportunité de booster ta carrière dans la vente ! Postule dès maintenant et rejoins notre équipe passionnée. Nous avons hâte de faire ta connaissance ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Activités de vente - Assurer la gestion de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Déterminé
- STAND UP FORMATION REUNION
- St Denis (974)
- CDD
RESPONSABLE MAGASINER - ST PIERRE - ALTERNANCE (H/F)
Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle à La Réunion, avec des implantations à Saint Marie, Saint Gilles Les Bains et Saint Pierre. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Nous recherchons un Responsable Magasiner en alternance pour notre magasin de St Pierre ! ? Si tu es passionné(e) par le service clients et que tu as le sens du commerce, cette opportunité est faite pour toi ! Tu auras pour mission de gérer et d'animer une équipe, de veiller à la satisfaction des clients et de contribuer au développement des ventes. Le poste idéal pour mettre en pratique tes compétences en merchandising et en relation client, tout en préparant un diplôme en alternance. Rejoins notre équipe dynamique et conviviale pour une expérience enrichissante dans le secteur de la vente au détail ! Si tu es motivé(e) et que tu as envie de t'investir dans un projet stimulant, n'hésite plus et envoie ta candidature dès maintenant ! Profil recherché : Formation : BAC +2 logistique Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Activités de vente - Analyse commerciale Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Déterminé
- STAND UP FORMATION REUNION
- St Pierre (974)
- CDD
Responsable SAV (H/F)
SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : Nous sommes à la recherche active de deux Responsables SAV H/F pour notre client basé à Saint-Denis et à Saint-Pierre dans le secteur automobile. Vos missions seront les suivantes : Activités relatives au management de l'équipe Animer son équipe et suivre les modalités de rémunération Assurer l'encadrement de l'équipe, le suivi de l'activité et leur montée en compétences Définir et suivre les objectifs assignés à son équipe Appuyer son équipe dans leurs activités au quotidienActivités relatives à la gestion de l'activité Coordonner et fluidifier le traitement et la prise de rendez vous Suivre l'activité au travers des tableaux de bords et indicateurs d'activité Être force de proposition sur les actions correctives Suivre la disponibilité des pièces au préalable des rendez-vous prévus Participer à la gestion financière de l'activité Gérer avec ses équipes le parking managementActivités relatives à la gestion fonctionnelle de l'activité Gérer les litiges et établir un suivi des garanties Être garant du bon fonctionnement des échanges avec les services transverses Contribuer au développement commercial de l'après-vente Encadrer l'activité administrative de l'atelier Gérer la relation avec les expertsActivités relatives à la gestion qualité Être garant de la conformité, de la qualité ainsi que du suivi des ordres de réparation conformément aux méthodes constructeurs. Suivre les plans de maintenance des équipements Mettre en oeuvre la démarche qualité Profil recherché : Vous devez faire preuve de rigueur, de capacités d'organisation et avoir un excellent sens du service client. Une bonne maîtrise des outils informatiques est également requise. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Contrôler la prestation de services - Gérer des processus de travail - Gérer les réclamations des clients - Gérer une équipe - Prendre des décisions commerciales stratégiques - Présenter des rapports - Répondre aux demandes des clients - Service clients Savoir-être demandés : - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace - Engagé
- SHOCK
- St Pierre (974)
- CDI
Un(e) responsable Plaidoyer (H/F)
Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle oeuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement. Des valeurs humaines individuelles et collectives : La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d'être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap?), équité, solidarité, et responsabilité sociétale. La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante. Le pôle Protection de la Nature Pôle historique des actions de conservation, le pôle Protection de la Nature est chargé de l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de l'association dans les domaines de la connaissance, l'expertise, la conservation, la gestion des espèces et des espaces, la limitation des pressions qui pèsent sur la biodiversité (pêche, agriculture, énergie et grandes infrastructures, etc.), que ce soit en France hexagonale, en Outre-mer et à l'international. L'ensemble de ces missions est réparti en quatre services métiers, et un nouveau service Juridique et Plaidoyer, dont la vocation est de structurer et conforter le positionnement et l'influence de la LPO en matière de préservation de la biodiversité, par le renforcement du plaidoyer et de l'action juridique. Afin de structurer et renforcer le nouveau service Juridique et Plaidoyer, la LPO France recherche son (e) responsable Plaidoyer. Le poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable de service Juridique et Plaidoyer, et en lien étroit avec les responsables thématiques et la direction du Pôle, vous serez chargé(e) de contribuer aux objectifs du plaidoyer de la LPO France par la proposition et la mise en oeuvre de stratégies et campagnes permettant d'influer sur les politiques publiques. Parmi les sujets actuellement portés par la LPO France, on peut citer : la défense d'une agriculture protectrice du vivant, la protection des espèces et des espaces en danger, la préservation et restauration des écosystèmes naturels, la prise en compte des enjeux de biodiversité dans les choix de transition énergétique, l'engagement citoyen sur les questions de biodiversité, etc. Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) : ?Élaborer et coordonner la mise en oeuvre de stratégies et campagnes de plaidoyer. -Concevoir et identifier les stratégies et campagnes de plaidoyer jugées prioritaires pour la LPO, en coordination avec les responsables thématiques et en veillant à mobiliser l'ensemble des pôles et services concernés. -Coordonner et superviser les programmes et plans d'actions définis dans le cadre des stratégies et campagnes de plaidoyer, notamment via l'animation de groupes projets transversaux. -Définir des outils de structuration et de suivi de ces programmes et plans d'actions : cartographie d'acteurs, veille prospective (réglementaire, législative, politique), développement d'argumentaires et documents de positionnements, rapportages, etc. -Mobiliser une palette d'actions et de leviers : rendez-vous décideurs, création d'alliances, pétitions, médiatisation des sujets (opérations coup de poing, etc.). -Impliquer le réseau LPO pour étayer les campagnes de plaidoyer et les porter localement. -Rechercher des financements. ?Développer et valoriser des stratégies et campagnes de plaidoyer -Communiquer et vulgariser les contenus de plaidoyer en interne et externe (dans le cadre de newsletters, éditions/publications, conférences, événements, prises de parole, etc.). -Rédiger des notes pédagogiques pour consulter ou tenir informer les instances de gouvernance de la LPO (Bureau, Conseil d'Administration, Conseil National, etc.). -Représenter la LPO par délégation de la Direction sur les sujets de plaidoyer à porter au sein d'instances et espaces de dialogue ou négociation extérieurs. -Identifier des pistes de développement de nouveaux sujets de plaidoyer. -Participer à la mise en oeuvre du plan stratégique de la LPO dans les domaines traités par le/la responsable Plaidoyer. -Valoriser les avancées (interne/externe) obtenues. Profil recherché : Profil de poste : ?Formation supéri
- LPO FRANCE
- Rochefort (17)
- CDI
Responsable Qualité/Environnement HF (H/F)
Lùkas recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils en industrie (CDI) dans le secteur Grand Ouest. Le poste : En tant que Responsable Qualité/Environnement HF, vos missions seront : - Management : une équipe de 4 personnes - S'assurer de la conformité des produits aux exigences règlementaires et assurer la veille réglementaire - Participer à la sensibilisation et à l'implication du personnel à la satisfaction des exigences clients et respect des règles d'hygiène - S'assurer de la mise en place de la culture qualité et de son suivi au quotidien - Veiller au suivi des plans d'actions relatifs au système qualité et aux différents audits - Assurer la gestion documentaire - Assister les pilotes de processus dans le management de leur processus - S'assurer du maintien des certifications du site : pilotage des audits, mise en place des plans d'action et suivi - Organiser les revues de direction et piloter le suivi des actions - Alerter le directeur de l'usine, en cas de problèmes liés aux produits, en cas de crise potentielle et de tout problème susceptible d'affecter le SMI - Suivre les indicateurs liés au service - Piloter la revue HACCP annuelle et les éventuelles mises à jour ponctuelles en cas de nouveaux procédés, matériels ou produits - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique environnementale - Participer à la mise à jour annuelle de l'analyse environnementale - Être l'interlocuteur privilégié de la DREAL Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Connaissances : référentiels IFS et BRC et les normes ISO 9001 et 14001 Maitrise des exigences règlementaires environnementales Maitrise des outils Word, Excel et l'informatique de manière générale Qualités requises : - Apprécie le travail sur le terrain - Dynamique - Sens du relationnel
- LUKAS RECRUTEMENT
- Bourneau (85)
- CDI
Responsable SAV (H/F)
Entreprise: PHASICS est une PME spécialisée dans l'innovation en optique, située sur le plateau de Saclay, à Saint Aubin (91). Créée en 2003, nous nous sommes développés en proposant des produits innovants de haute technologie pour les marchés de la métrologie laser, la métrologie optique et pour l'imagerie en microscopie. Tournée à l'international, nos produits sont reconnus mondialement pour leur qualité et leur précision. Nous réalisons 90% de notre chiffre d'affaires à l'export, principalement aux USA en Asie et en Europe). Les systèmes optiques sont de plus en plus présents dans les produits du quotidien, de la voiture autonome jusqu'aux systèmes d'observation inclus dans les satellites. Passionnées, expertes et créatives, les équipes de Phasics proposent des solutions en analyse de front d'onde haute résolution pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. Notre mission : faire évoluer le monde de la métrologie Laser et optique, pour que nos clients puissent faire avancer la médecine, l'aérospatial, la voiture autonome, et bien d'autres secteurs des hautes technologies. Notre Culture: Nos valeurs ne sont pas sortie d'un chapeau lors du Comex. Ce sont nos collaborateurs qui les ont choisis pour décrire au mieux la façon dont ils vivent PHASICS au quotidien: - Innovation: Il y a toujours une place pour les nouvelles idées chez PHASICS, et cette état d'esprit n'est pas limité aux produits. Développement, Commerce, Communication, RH. Là où il y a de nouvelles idées, il y a de la valeur. - Expertise: On ne se contente pas de connaître. Nous maitrisons chaque aspect de nos métiers, que ce soit pour délivrer des produits de haute qualité à nos clients, autant que pour satisfaire notre curiosité. - Collaboration: les idées les plus pertinentes émergent du collectif, et ça nous l'avons bien compris. - Confiance: Indispensable pour travailler ensemble dans un environnement sain, nous nous faisons confiance les uns-les autres, et puisque nous nous faisons confiance, nos clients nous font confiance également. - Satisfaction Client : Nous apportons des produits de hautes qualités, et restons à l'écoute de nos clients car nous avons à coeur de les accompagner au mieux sur leurs problématiques de métrologie laser, optique, ou en microscopie. Le poste : En tant qu'ingénieur avec des compétences en optique instrumentale, vous serez responsable de la mise en place et de la gestion de notre service après-vente. En complément des activités SAV, vous aurez en charge la supervision et l'amélioration continue de la qualité de nos produits et services. Ce rôle crucial nécessite une personne organisée, rigoureuse et dotée d'excellentes compétences en communication en anglais. Rattaché(e) au département Production/Industrialisation, vous serez en lien étroit avec l'ensemble des services de Phasics et vos principales missions seront : - Développer et structurer le pôle SAV dans le but d'assurer le meilleur service à nos clients tout en assurant la meilleure rentabilité pour cette activité ; - Améliorer les processus afin de les rendre plus efficaces pour le traitement des réclamations clients et des retours produits ; - Assurer un suivi rigoureux des demandes et garantir leur résolution rapide et satisfaisante ; - Former et encadrer l'équipe SAV pour maintenir un haut niveau de service clientSuivre les livraisons et la facturation ; - Se déplacer chez les clients pour assurer des formations, des installations et des réparations ; - Analyser les retours clients pour identifier les axes d'amélioration ; - Définir les actions correctives et préventives pour garantir la conformité et la qualité des produits ; Profil recherché : Vous êtes issu de formation supérieur (Bac+5, optique). Vous possédez une solide expérience dans le support et l'après-vente en milieu industriel, si possible dans l'encadrement et la gestion de ce type de service. - Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite autant en français qu'en anglais ; - Vous avez des compétences relationnelles et la capacité à gérer les interactions clients de manière professionnelle ; - Vous avez un esprit d'équipe et un leadership ; - Vous êtes de nature curieuse et avez envie d'acquérir sans cesse de nouvelles compétences ; - Vous avez la capacité de résoudre les problèmes rapidement et efficacement ; - Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail et avez des compétences organisationnelles et de gestion du temps ;
- Holistique RH
- Gif sur Yvette (91)
- CDI
Responsable qualité - Angers (H/F)
RL Carrières est une auto-entreprise spécialisée dans le recrutement. Elle tire sa différence dans l'accompagnement des candidats tout au long de leur processus de recrutement, jusqu'à leur premier jour d'embauche. Notre mission est de placer le candidat au coeur de ce parcours, en offrant un soutien personnalisé et des conseils adaptés pour garantir leur succès professionnel. Avec RL Carrières, chaque étape est franchie avec confiance et sérénité. Le poste : Vos missions seront : - Gérer la remontée des incidents et leurs suivis, en assurant une traçabilité efficace des actions entreprises pour leur résolution - Réaliser et suivre les revues techniques ainsi que la rédaction des manuels d'opération. - Assurer la gestion des plans de prévention avant chaque opération de transport - Gérer les relations avec les fournisseurs - Être l'interlocuteur privilégié du client pour les questions de qualité - Etablir et suivre des indicateurs QSE liés à l'activité - Rédaction et mise à jour des PAQ et documents afférents (analyse de risques.) Profil recherché : Diplômé d'une formation qualité ou ingénieur, de préférence dans le secteur de la mécanique et des matériaux, vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles, des qualités d'analyses et de synthèses. Vous avez idéalement évolué dans le domaine de la métallurgie.
- RL CARRIERES
- Angers (49)
- CDI
Responsable de bar
**Le Plan B **, restaurant, bar à vin, tapas et cocktails situé dans le quartier animé du 6ème arrondissement de Lyon, recherche un **Chef de Bar** passionné pour diriger son équipe et sublimer l'expérience de ses clients. **Vos missions :** - Créer et élaborer une carte de cocktails originale, en accord avec l'esprit du lieu. - Sélectionner les vins et concevoir des accords mets et vins avec notre carte de tapas. - Superviser et former l'équipe de bar, en veillant à un service impeccable. - Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité au bar. **Profil recherché :** - Expérience confirmée en tant que Chef de Bar ou Barman mixologue. - Connaissance approfondie des vins, des cocktails, et des techniques de bar. - Créativité, sens du service client, et leadership. - Capacité à travailler sous pression dans une ambiance conviviale et dynamique. **Nous offrons :** - Un cadre de travail chaleureux dans un quartier prisé. - La possibilité de laisser libre cours à votre créativité et d'innover. - Un rôle central dans le développement de notre bar à vin, tapas, et cocktails. Si vous souhaitez rejoindre **Le Plan B ** et participer à une aventure unique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)
- Le plan B
- Lyon 06 (69)
- CDI
- Mensuel de 2300.0€ sur 12.0 mois
Responsable Bar H/f
Leader en France des parcs de loisirs indoor les complexes sous licences SpeedPark réunissent en un même lieu une multitude d'activité ( karting, bowling, laser, karaoké, plaine de jeux, jeux d'arcades, billards...). Speedpark est le lieu de loisirs idéal pour se réunir à tout âge, à tout moment, et passer un merveilleux moment en famille, entre amis... Le bar de notre complexe est le lieu de rencontre et de partage pour notre clientèle. Afin de dynamiser ce lieu de rencontre, nous recherchons Notre Responsable Barman H/F qui sera en charge d' : * Encadrer, fédérer et animer l'équipe bar * Préparer des cocktails mieux que personnes que ce soit un mojito ou un cocktail thématique et innovant. * Ecouter nos clients pour trouver la meilleure réponse à leurs désirs * Piloter et développer, en bon stratège, les résultats du pôle bar * Proposer, en tant que créatif, l'organisation d'évènements et d'actions commerciales temporaires. * Gérer les stocks * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Une formation en hôtellerie restauration est appréciée. Une première expérience en qualité de manager de Bar est requise afin de remplir les missions. Notre Responsable Barman H/f devra avoir une véritable capacité à fédérer son équipe. Une formation en mixologie serait un véritable plus à votre candidature et sera appréciée. En véritable chef d'orchestre d'un lieu de détente le sens du service client et de sa satisfaction est indispensable. L'enseigne partage des valeurs fortes : Honnêteté, Simplicité, Persévérance, Ouverture d'esprit ... Vous vous y retrouvez ? Nous sommes à 50% du chemin ! Le poste est à pourvoir à Brétigny Sur Orge dans le cadre d'un CDI à 35 heures, 2 jours de repos consécutif par semaine. Horaires sans coupures La rémunération sera fonction de votre expérience. + régime frais de santé + prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 10 heures * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
- CDI
Responsable de bar H/FAccepte les débutant(e)s
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Nous recherchons activement un RESPONSABLE DE BAR H/F en CDI Temps Complet (39h). Tes arômes : Tu assures tes arrières grâce à ton talent managérial applaudi pour son jeu fédérateur, pédagogue et bienveillant (de minimum 3 coéquipiers). Tu marqueras des buts grâce à ton goût du challenge et ta capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (entre 200 et 500 couverts), mais saches que la victoire dépendra avant tout de ta personnalité de manager et de ta motivation ! Ta mission : Tu organises et animes ton bar, tout en entraînant et encadrant tes équipes sur le terrain. Pour que le match se déroule sans accrocs, tu es le titulaire pour ouvrir et fermer le bar. Un seul but, la satisfaction client ! Pendant les mi-temps, tu prends en charge la gestion administrative (du personnel, des stocks.). Tu te sens prêt à être ambassadeur de la marque "3 Brasseurs" ? Ne rates pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿350,00€ à 2¿550,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
- St Marcel les Valence (26)
- CDI
Responsable bar/salle H/FAccepte les débutant(e)s
L'Artchimiste, Bar à Cocktails reconnu sur la scène lyonnaise, situé à Lyon Brotteaux ! Lieu UNIQUE offrant un cadre atypique, du bois, de la pierre, des matériaux bruts, de la végétation, alliés à un esprit industriel avec une offre cocktails/food canon afin de créer une atmosphère cosy. Le résultat donne une ambiance chaleureuse où l'on s'y sent bien. Nous sommes à la recherche de notre Nouveau Talent afin de superviser les équipes ! PROFIL : Personne passionnée de l'univers du bar et des spiritueux, dynamique, sérieuse et rigoureuse ayant une énergie positive, le sourire, la capacité à encadrer les équipe, de l'ambition et de l'humilité. Une ou plusieurs expériences concrètes similaires dans des établissements semblables sont requises pour le poste, un passage à l'étranger serait un plus. MISSIONS : S'assurer de la fabrication et de la supervisassions des produits maisons liquides et solides. La gestion de l'établissement en élaborant le budget et en se chargeant des factures et des encaissements en étroite collaboration avec la direction. Suivre les achats des matières premières. Le contrôle de l'hygiène et de la sécurité de l'établissement et rappeler aux équipes les règles en vigueur. Le management, se charger du recrutement et de la gestion de l'équipe, identifier les dysfonctionnements, tenue de briefings et de débriefings afin d'améliorer la qualité et la cohésion du travail ainsi que la planification des horaires. La commercialisation, s'occuper de l'accueil des clients et du suivi relationnel, gérer la présentation et la valorisation quotidienne de l'image de marque de l'établissement. Veiller à adapter les menus aux demandes et évolutions de la clientèle. CONTRAT : CDI 42h / semaine, travail en continu, 2 jours OFF consécutif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿3000,00 € NET PAR MOIS + pourboires (200 € en moyenne par mois) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3¿080,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/09/2024
- Amplepuis (69)
- CDI
Responsable Bar à vins (H/F)
***SAISON HIVER 2024/2025***Possibilité de logement*** CARON3200, est un nouvel établissement offrant une expérience client mémorable dans un lieu emblématique de Val Thorens et les 3 Vallées. Accessible depuis Orelle via la TC Orelle et depuis Val Thorens via le téléphérique de Caron, ce superbe complexe ouvre ses portes cet hiver 24/25 et plusieurs postes en contrat saisonnier, de début décembre 2024 à début mai 2025, sont à pourvoir. Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine, et êtes à l'aise avec la clientèle internationale (vous maitrisez le français, l'anglais, et idéalement une 3ème langue). Vous aimez partager votre passion du vin et l'œnologie n'a plus de secrets pour vous (diplôme souhaité) : cela vous permettra de conseiller nos clients sur leurs choix avec professionnalisme et enthousiasme. Maitrise du ski (redescente par les pistes en cas de fermeture des remontées mécaniques). Vous travaillerez en journée uniquement, dans un cadre magnifique et emblématique ! Prime de fin de saison prévue, ainsi que prime sur objectif envisageable, nourri le midi les jours travaillés, Tenue de travail fourni, prise en charge des remontées mécaniques desservant le site, possibilité de logement. Prêt à vivre une aventure professionnelle inoubliable en haute altitude avec une équipe dynamique dans un environnement prestigieux, alors rejoignez-nous !!
- CARON 3200
- Orelle (73)
- Saisonnier
- Horaire de 11.77€ sur 0.0 mois + Primes + Restauration
Responsable de bar (H/F)
Green Dogs est plus qu'un simple bar - c'est une oasis de convivialité au cœur de Loisirama, où les amateurs de bonne bière se retrouvent pour savourer des moments uniques. Notre établissement, connu pour sa sélection exceptionnelle de bières et son ambiance chaleureuse, cherche à accueillir un Responsable de Bar passionné pour incarner notre esprit communautaire et notre engagement envers l'excellence. **Description du poste :** En tant que Responsable de Bar chez Green Dogs, vous serez le maître d'orchestre de notre expérience client. Vous dirigerez une équipe dévouée, garantirez un service exceptionnel et contribuerez à créer une atmosphère accueillante et authentique. De la gestion des stocks à l'organisation d'événements spéciaux, vous jouerez un rôle clé dans le succès continu de notre établissement. Nous cherchons un leader passionné par la bière et la création de cocktails, doté d'un sens inné de l'hospitalité et de compétences exceptionnelles en gestion d'équipe. Si vous êtes dynamique et créatif, vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Une expérience antérieure dans l'industrie de la restauration ou de l'hôtellerie serait un atout, mais nous sommes également ouverts aux candidats passionné En tant que membre de l'équipe Green Dogs, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, entouré de personnes partageant les mêmes idées. Vous bénéficierez également d'avantages compétitifs, de possibilités de développement professionnel et de la chance de laisser votre empreinte sur une institution locale bien-aimée. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir chez Green Dogs et de partager ensemble notre amour pour la bonne bière et les bonnes vibrations !
- GREEN DOGS' BEER
- Moulins les Metz (57)
- CDI
- Primes + Autre
Chef de Bar (Head Bartender) (H/F)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité directe du Responsable de Restaurant et bar Véranda, le Chef de Bar est garant du programme de bar sur les différents points de ventes du Resort, de la réalisation d'un chiffre d'affaires et du service des prestations afférentes aux Bars tant dans leur qualité que dans leurs conditions de service (rapidité hygiène et sécurité alimentaire). Il est en charge notamment : De l'élaboration des différentes cartes de bar avec la création de cocktails signatures uniques dans leur présentation et créativité pour les différents points de ventes du Resort (Le Bar, Le Club Dauphin, Banquet, Room Service) De prendre part activement à l'amélioration de l'expérience client en ayant une présence soutenue sur l'opération pour développer les compétences des équipes de bar et faire du relationnel client. De la mise en oeuvre des séquences de service au sein du bar conformément au standard Four Seasons. De développer des actions commerciales et de fidélisation de la clientèle par la réactualisation et la dynamisation du programme de bar sur le resort. Veiller à l'application de toute action permettant l'amélioration de la rentabilité, le contrôle des coûts et la rentabilisation des investissements (choix des produits - matériels personnel). COMPETENCES COMPLEMENTAIRES - CAP/BEP Restauration avec ou pas mention complémentaire d'employé barman et 3 à 5 Ans d'Expériences dans le poste de Barman ou BTH /BTS - Maîtrise des outils informatiques de base (traitement de texte tableur) et professionnels (facturation). - Maîtrise de l'anglais indispensable PROFIL RECHERCHE - Restauration - Sommellerie Séminaires & Banqueting : avoir tourné dans les différents postes opérationnels de la Restauration est un avantage - Expériences dans le secteur du Luxe indispensable - Expériences souhaitées dans d'autres établissements similaires et/ou à l'étranger ou dans des bars réputés professionnellement ou pour leur spécificité - Expériences dans des bars d'établissements hôteliers indispensables
- Grand Hôtel du Cap-Ferrat
- St Jean Cap Ferrat (06)
- CDI
Gérant de bar à vins (H/F)Accepte les débutant(e)s
Description du poste : Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium All Inclusive. Ces espaces permettent une reconnexion entre convives et rythment chaque temps fort de la journée. Du buffet au restaurant bistronomique, en passant par le bar à thème ou la cave de dégustation, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée. En tant que Responsable Cave à Vin, vous jouerez un rôle clé dans la vente directe de vins et spiritueux à une clientèle française et internationale, principalement au sein de nos restaurants situés dans un cadre unique. Vous serez également responsable du management de l'équipe en charge de la prestation conseil en vins, contribuant ainsi à offrir une expérience de dégustation exceptionnelle à nos clients.***Vous allez - Assurer la vente et le service des vins & spiritueux dans l'espace Concept (cave à vin), des bars et différents restaurants du resort - Encadrer, former et motiver votre équipe de vendeurs spécialisés en vins et spiritueux - Ecouter et conseiller les clients avec soin, selon leurs goûts et en respectant l'accord mets et vins. - Veiller à la personnalisation du parcours client et au respect de l'offre proposée - Assurer la gestion des stocks ainsi que la bonne conservation des produits de la cave - Développer les ventes additionnelles et s'impliquer dans l'optimisation des résultats économiques de votre service - Organiser et promouvoir des animations autour des produits de la cave dans le resort - Garantir l'application et le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que le respect du patrimoine. Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de vivre et de travailler avec des personnes venues de tous horizons, dans des sites les plus instagrammables au monde. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même. En devenant G.O Responsable Cave à Vin, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Votre avenir commence ici. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes - Sociable, vous savez créer du lien avec nos clients et établir une relation de confiance - Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente - Attentionné, vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients
- CDD
Superviseur BAR H/F
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville. Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables. Vos missions et tâches : Vous assistez le Responsable du Bar dans la gestion des équipes : * Vous effectuez le service client : Prise de la commande auprès des clients, annonce de la commande au bar, création de la facturation, service, encaissement, débarrassage et nettoyage de la table * Maintient un service de qualité * Responsable de la satisfaction des clients grâce à un service de qualité. * Responsable du maintien des standards dans son service. * Responsable de la propreté des locaux et du bon approvisionnement en matériel et fournitures. * Assure la gestion de stocks (commandes de cave, commandes de matériel). * Effectue un suivi et un contrôle des facturations * Est responsable des Caisses. * Accueille les clients, effectue les réservations des tables et la prise de commande. * S'assure que les règles d'hygiène et de sécurité sont en place Vous êtes chargé, avec le Responsable des Bars : * Des plannings du personnel (horaires, congés payés, formations.) * Vous vous assurez que les procédures concernant le personnel soient respectées (transferts, discipline, descriptifs de postes.) * Vous veillez à la bonne présentation et à la tenue de son personnel A propos de vous : * CAP Restaurant minimum / Mention Complémentaire Barman / Formation en Mixologie. * Maitrise de l'anglais * Maîtrise de l'outil informatique * Expérience minimale de 5 ans à un poste de Barman dans un établissement haut de gamme * Très bonne connaissance du domaine de la Restauration et du Bar. * Doit allier avec habileté diplomatie et fermeté dans sa gestion d'équipe. Nous vous offrons : * Intéressement aux résultats * PEE - PERCO * Prime ancienneté * Mutuelle prise en charge à 64% * Transports pris en charge à 60% * Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale) * Tarifs préférentiels IHG (17 marques) * Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux * Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres * Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel * Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire * Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle) * Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes * 1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie, factures.) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après * Prise en charge du nettoyage des uniformes * Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe SJ123 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
- CDI
Responsable Gestion Café / Bar- H/FAccepte les débutant(e)s
Description du poste Schoolab est un studio d'innovation, engagé pour éduquer les leaders d'aujourd'hui et les innovateurs de demain. Des étudiants aux PDG en passant par les freelances et les startups, près de 300 personnes sont réunies au sein d'un même lieu au coeur de Paris. Pour nourrir ce petit monde, nous avons ouvert le Schoolbar : un espace dédié à la restauration, au snacking et à l'apéro, où l'on mange, où l'on boit, où l'on grignote et où l'on se retrouve. Une cuisine sur place qui opère et vend toute la journée des : sandwiches, salades, plats chauds, snacks. Nous recherchons la personne qui sera capable de gérer cet incontournable comptoir. Cette personne devra incarner l'espace et se mettre au service de la communauté présente sur place. Elle devra aussi être capable de s'intégrer dans la magnifique famille du Schoolab et d'y évoluer avec dynamisme et bonne humeur. * Mission 1 : assurer le service-comptoir du Schoolbar. * Servir les boissons chaudes, froides, bières, pâtisseries, (et déjeuners les lundi et vendredi) ; * Gérer les stocks et réaliser les commandes de boissons ; * Prendre les commandes au bar et encaisser ; * Fermer la caisse ; * Être responsable de l'espace bar et le garant des horaires de fermeture. * Mission 2 : participer au service-traiteur du Schoolbar. * Assurer le nettoyage de l'espace du bar et la plonge ; * Contribuer à maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité ; * Préparer planches, apéritifs pour les évènements et soirées mensuelles ; * Aider à la préparation de commandes des marchandises et réalisation des inventaires. * Mission 3 : animation de la communauté et liens avec la communauté. * Créer du lien avec les résidents ; * Participer à l'organisation d'évènements auprès de la team Campus (DJ sets, afterworks, karaokés.). Horaires: > Lundi et vendredi : 12h-19h > Mardi - Jeudi: 14h- 22h30 (Les horaires peuvent légèrement varier en fonction de la fréquentation.) Profil recherché * Expérience sur un poste similaire (au minimum 3 mois); * Souriant(e) ; * Excellent relationnel et esprit d'équipe ; * Organisation et rigueur ; * Sens du détail ; * Responsable et autonome. Déroulement des entretiens * Un premier entretien téléphonique de 15 minutes avec Solène - RH Généraliste * Un entretien de 45 minutes avec Micka (Head of Campus) & Juan (chef de Cuisine) au Schoolbar * Un entretien de 30 minutes avec Marjorie (Directrice Générale Adjointe) * Prise possible de références Type d'emploi : CDI Rémunération : 24¿000,00€ à 25¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2024
- CDI
Responsable d'atelier - Woippy (H/F)
RL Carrières est une auto-entreprise spécialisée dans le recrutement. Elle tire sa différence dans l'accompagnement des candidats tout au long de leur processus de recrutement, jusqu'à leur fin de leur période d'essai. Notre mission est de placer le candidat au coeur de ce parcours, en offrant un soutien personnalisé et des conseils adaptés pour garantir leur succès professionnel. Avec RL Carrières, chaque étape est franchie avec confiance et sérénité. Le poste : Le RESPONSABLE ATELIER pilote les différentes activités des ateliers (préparation et / ou mécanique et / ou carrosserie), dans un objectif de qualité de services auprès des clients de la société. Il organise le travail, a une connaissance parfaite du produit, traite avec les experts, et est à même d'apporter des solutions techniques. Il effectue lui-même certains travaux. Il optimise les ressources et délais d'intervention et participe à la productivité de l'atelier. Il supervise l'activité de moins de 8 techniciens. Principales missions : Management > Encadrer des équipes au quotidien > Gérer le planning des différents services en lien avec le SAV > Suivre les objectifs de l'atelier et la productivité > S'assurer de la formation du personnel > Intégrer les nouveaux collaborateurs de l'atelier > Assurer des formations pour les autres sites. Organisation de l'activité de l'atelier > Attribuer les ordres de réparation > Assurer un contrôle qualité avant livraison > Être responsable du bon fonctionnement du véhicule avant livraison > Veiller au respect des procédures et normes de sécurité (incendie, conditions de travail...) Gestion > Organiser le reporting de l'activité de l'atelier vis-à-vis de sa direction > Superviser les activités liées à l'atelier : suivi des OR, gestion > Contrôler les temps passés > Utiliser les outils informatiques (WINSUN, MECAPLANNING) Profil recherché : Vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des véhicules de loisirs. Vous faites preuve de leadership et vous êtes une personne fiable. Bonne maîtrise générale de l'informatique (pas besoin d'être un expert, mais être habitué à pratiquer l'informatique est nécessaire.).
- RL CARRIERES
- Saulny (57)
- CDI
Un(e) Responsable d'équipe "Mer et Biodiversité" (H/F)
Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle oeuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement. Des valeurs humaines individuelles et collectives : La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d'être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap?), équité, solidarité, et responsabilité sociétale. La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante. Le poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes : L'animation générale et opérationnelle de l'équipe ?Préparation des recrutements ?Encadrement et management de l'équipe (appui à la gestion des dossiers et des priorités, organisation des réunions de travail, communication interne, suivi des plans de charge, tenue des entretiens individuels, accueil et formation des nouveaux entrants) ?Suivi du bon déroulement des actions selon les engagements techniques et financiers ?Suivi de la mise en oeuvre de la Stratégie Mer et Biodiversité, en lien avec le réseau LPO ?Coordination des activités avec la Marine Task Force de BirdLife Europe et en lien avec l'équipe ?Conseil et assistance technique en appui à l'équipe ?Gestion directe de certains dossiers sensibles ou complexes ?Recherche de financements La gestion administrative de l'équipe (5 salariés permanents) ?Organisation de la programmation des activités de l'équipe ?Définition des procédures de travail ?Contrôle des activités réalisées ?Bonne exécution et suivi du budget assigné La coordination technique des actions de plaidoyer portées sur la thématique "Mer et Biodiversité" ?Veille et analyse réglementaire, politique et technique ?Rédaction de recommandations et notes alimentant le positionnement associatif ?Participation à des groupes de travail et réflexion avec d'autres structures agissant sur la thématique ?Représentation de la LPO France sur le sujet auprès des partenaires, médias et dans diverses instances La valorisation et le développement des activités de l'équipe ?Veille aux conditions de travail et au bien-être au travail de son équipe ?Représentation et communication sur l'activité de l'équipe dans diverses instances et groupes de réseaux internes externes à la LPO ?Coordination des relations directes avec les partenaires ?Propositions d'évolution et d'amélioration de la qualité de l'activité Profil recherché : Profil de poste : Savoirs : ?Très bonne compréhension des enjeux croisés entre activités maritimes (notamment pêche, aquaculture, éolien) et biodiversité ?Très bonne connaissance des politiques publiques sur la protection du milieu marin ?Bonne connaissance de l'organisation des ONG ?uvrant sur cette thématique ?Bonne connaissance des enjeux de conservation de la biodiversité marine ?Très bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ?Expérience de gestion de projets multi-partenariaux ?Connaissance du fonctionnement et des réalités des métiers de la mer Savoir-faire : ?Management d'équipes ?Suivi financier et technique des projets ?Suivi de partenariats ?Organisation et planification du travail ?Soutien et conseil des salariés sur des sujets techniques ?Fortes capacités de concertation et négociation Savoir-être : ?Forte capacités relationnelles et pédagogiques ?Aptitude à l'écoute et à la concertation ?Aisance à la prise de parole en public ?Capacité à argumenter et à convaincre ?Fortes capacités rédactionnelles ?Faculté d'analyse et esprit de synthèse ?Rigueur et méthode ?Respect des procédures et des délais ?Goût pour le travail en équipe et le management ?Formation Bac+5, spécialité en écologie marine de préférence avec expérience dans un poste similaire d'au moins deux ans ?À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail Conditions : ?Contrat à duré
- LPO FRANCE
- Rochefort (17)
- CDI
Responsable DPH (H/F)
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Gestion des rayonnages - Garantir la qualité de l'offre par le choix des produits, leurs bonnes conditions de conservation. - Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mise en avant...) - Veiller à la propreté du rayon, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnel - Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits Gestion de l'approvisionnement - Assurer la liaison avec les commerciaux et chefs de secteurs - Vérifier le niveau des stocks et enclencher les commandes - Choisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l'enseigne Gestion des équipes - Aide au recrutement (en collaboration avec le service RH) - Formation des nouveaux salariés - Encadrement quotidien des équipes. Profil recherché : - L'expérience prime sur la formation - 2 ans expériences - Vous avez une parfaite connaissance des produits et de la réglementation en vigueur, vous avez le sens du commerce et de l'organisation. - Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes autonome et organisé.
- My Recrutement
- Casson (44)
- CDI