LPO FRANCE

Un(e) responsable d'équipe vie associative (H/F)

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle oeuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement. Des valeurs humaines individuelles et collectives : La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d'être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap?), équité, solidarité, et responsabilité sociétale. La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante. Le poste : La LPO recrute un/une responsable d'équipe vie associative dans le cadre d'un remplacement à la LPO Île-de-France. Il /Elle a vocation à intervenir de façon transversale avec toutes les équipes de la LPO Île-de-France. Les candidats(es), forts(es) de leurs expériences, devront faire preuve d'une large autonomie, de sérieux et d'un important esprit d'équipe. Missions : Sous la responsabilité de la responsable du service Mobilisation citoyenne de la délégation régionale Ile-de-France, le/la responsable d'équipe Vie associative aura pour missions principales : L'animation opérationnelle d'une équipe de 5 salariés : ?Participe à la définition des objectifs de l'équipe en lien avec la responsable de service et suit leur mise en oeuvre ?Organisation de la programmation des activités de l'équipe ?Encadrement et management de l'équipe (appui à la gestion des dossiers et des priorités, organisation des réunions de travail, communication interne, suivi des plans de charge, tenue des entretiens individuels, accueil et formation des nouveaux entrants' ?Appui à l'organisation des grands évènements de la LPO Ile-de-France Coordination, développement et valorisation des activités de l'équipe : ?Veille aux conditions de travail et au bien-être au travail de son équipe ?Intervient sur des actions de communication et de représentation en lien avec l'activité de son l'équipe ?Entretien des relations avec les partenaires ?Formule des propositions d'évolution et d'amélioration de la qualité de l'activité ?Veille à la bonne exécution, suit le budget qui lui est assigné et participe à la recherche de financements Coordination et développement la communication interne et externe de la délégation régionale : ?Proposition et mise en oeuvre la stratégie de communication de la délégation ?Coordination du calendrier éditorial de la LPO Ile-de-France ?Gestion de la communication digitale de la LPO Ile-de-France (mise en ligne des contenus de communication sur les réseaux ; actualise le site Internet ; rédige et diffuse des infolettres) ?Répond aux sollicitations de la presse Profil recherché : Profil de poste : Savoirs : ?Connaissances naturalistes appréciées ?Bonne connaissance du monde associatif et des associations de protection de la nature, ?Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, suite Adobe) ?Culture digitale et utilisation des réseaux sociaux Savoir-faire : ?Management (animation de réunions, animation d'équipe) ?Suivi financier et technique des projets ?Suivi de partenariats ?Organisation et planification du travail ?Soutien et conseil des salariés sur des sujets techniques ?Capacités rédactionnelles Savoir-être : ?Fortes qualités relationnelles ?Aptitude à l'écoute et à la concertation ?Rigueur et méthode ?Respect des procédures et des délais ?Goût pour le travail en équipe et le management , par nécessité de missions À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail Conditions : ?Contrat à durée indéterminée temps plein. ?Durée hebdomadaire du travail : 35 heures, travail possible le week-end, en soirée et jours fériés suivant les besoins de la structure. ?Rémunération brute totale mensuelle : 2 547,37- - Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s'ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2) ?Accord télétravail ?Titres restaurants pris en charge à 50%~$

• LPO FRANCE
• Paris 14 (75)
• CDI

Un(e) responsable Plaidoyer (H/F)

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle oeuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement. Des valeurs humaines individuelles et collectives : La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d'être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap?), équité, solidarité, et responsabilité sociétale. La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante. Le pôle Protection de la Nature Pôle historique des actions de conservation, le pôle Protection de la Nature est chargé de l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de l'association dans les domaines de la connaissance, l'expertise, la conservation, la gestion des espèces et des espaces, la limitation des pressions qui pèsent sur la biodiversité (pêche, agriculture, énergie et grandes infrastructures, etc.), que ce soit en France hexagonale, en Outre-mer et à l'international. L'ensemble de ces missions est réparti en quatre services métiers, et un nouveau service Juridique et Plaidoyer, dont la vocation est de structurer et conforter le positionnement et l'influence de la LPO en matière de préservation de la biodiversité, par le renforcement du plaidoyer et de l'action juridique. Afin de structurer et renforcer le nouveau service Juridique et Plaidoyer, la LPO France recherche son (e) responsable Plaidoyer. Le poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable de service Juridique et Plaidoyer, et en lien étroit avec les responsables thématiques et la direction du Pôle, vous serez chargé(e) de contribuer aux objectifs du plaidoyer de la LPO France par la proposition et la mise en oeuvre de stratégies et campagnes permettant d'influer sur les politiques publiques. Parmi les sujets actuellement portés par la LPO France, on peut citer : la défense d'une agriculture protectrice du vivant, la protection des espèces et des espaces en danger, la préservation et restauration des écosystèmes naturels, la prise en compte des enjeux de biodiversité dans les choix de transition énergétique, l'engagement citoyen sur les questions de biodiversité, etc. Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) : ?Élaborer et coordonner la mise en oeuvre de stratégies et campagnes de plaidoyer. -Concevoir et identifier les stratégies et campagnes de plaidoyer jugées prioritaires pour la LPO, en coordination avec les responsables thématiques et en veillant à mobiliser l'ensemble des pôles et services concernés. -Coordonner et superviser les programmes et plans d'actions définis dans le cadre des stratégies et campagnes de plaidoyer, notamment via l'animation de groupes projets transversaux. -Définir des outils de structuration et de suivi de ces programmes et plans d'actions : cartographie d'acteurs, veille prospective (réglementaire, législative, politique), développement d'argumentaires et documents de positionnements, rapportages, etc. -Mobiliser une palette d'actions et de leviers : rendez-vous décideurs, création d'alliances, pétitions, médiatisation des sujets (opérations coup de poing, etc.). -Impliquer le réseau LPO pour étayer les campagnes de plaidoyer et les porter localement. -Rechercher des financements. ?Développer et valoriser des stratégies et campagnes de plaidoyer -Communiquer et vulgariser les contenus de plaidoyer en interne et externe (dans le cadre de newsletters, éditions/publications, conférences, événements, prises de parole, etc.). -Rédiger des notes pédagogiques pour consulter ou tenir informer les instances de gouvernance de la LPO (Bureau, Conseil d'Administration, Conseil National, etc.). -Représenter la LPO par délégation de la Direction sur les sujets de plaidoyer à porter au sein d'instances et espaces de dialogue ou négociation extérieurs. -Identifier des pistes de développement de nouveaux sujets de plaidoyer. -Participer à la mise en oeuvre du plan stratégique de la LPO dans les domaines traités par le/la responsable Plaidoyer. -Valoriser les avancées (interne/externe) obtenues. Profil recherché : Profil de poste : ?Formation supéri

• LPO FRANCE
• Rochefort (17)
• CDI

Un(e) Responsable d'équipe "Mer et Biodiversité" (H/F)

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle oeuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement. Des valeurs humaines individuelles et collectives : La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d'être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap?), équité, solidarité, et responsabilité sociétale. La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante. Le poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes : L'animation générale et opérationnelle de l'équipe ?Préparation des recrutements ?Encadrement et management de l'équipe (appui à la gestion des dossiers et des priorités, organisation des réunions de travail, communication interne, suivi des plans de charge, tenue des entretiens individuels, accueil et formation des nouveaux entrants) ?Suivi du bon déroulement des actions selon les engagements techniques et financiers ?Suivi de la mise en oeuvre de la Stratégie Mer et Biodiversité, en lien avec le réseau LPO ?Coordination des activités avec la Marine Task Force de BirdLife Europe et en lien avec l'équipe ?Conseil et assistance technique en appui à l'équipe ?Gestion directe de certains dossiers sensibles ou complexes ?Recherche de financements La gestion administrative de l'équipe (5 salariés permanents) ?Organisation de la programmation des activités de l'équipe ?Définition des procédures de travail ?Contrôle des activités réalisées ?Bonne exécution et suivi du budget assigné La coordination technique des actions de plaidoyer portées sur la thématique "Mer et Biodiversité" ?Veille et analyse réglementaire, politique et technique ?Rédaction de recommandations et notes alimentant le positionnement associatif ?Participation à des groupes de travail et réflexion avec d'autres structures agissant sur la thématique ?Représentation de la LPO France sur le sujet auprès des partenaires, médias et dans diverses instances La valorisation et le développement des activités de l'équipe ?Veille aux conditions de travail et au bien-être au travail de son équipe ?Représentation et communication sur l'activité de l'équipe dans diverses instances et groupes de réseaux internes externes à la LPO ?Coordination des relations directes avec les partenaires ?Propositions d'évolution et d'amélioration de la qualité de l'activité Profil recherché : Profil de poste : Savoirs : ?Très bonne compréhension des enjeux croisés entre activités maritimes (notamment pêche, aquaculture, éolien) et biodiversité ?Très bonne connaissance des politiques publiques sur la protection du milieu marin ?Bonne connaissance de l'organisation des ONG ?uvrant sur cette thématique ?Bonne connaissance des enjeux de conservation de la biodiversité marine ?Très bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ?Expérience de gestion de projets multi-partenariaux ?Connaissance du fonctionnement et des réalités des métiers de la mer Savoir-faire : ?Management d'équipes ?Suivi financier et technique des projets ?Suivi de partenariats ?Organisation et planification du travail ?Soutien et conseil des salariés sur des sujets techniques ?Fortes capacités de concertation et négociation Savoir-être : ?Forte capacités relationnelles et pédagogiques ?Aptitude à l'écoute et à la concertation ?Aisance à la prise de parole en public ?Capacité à argumenter et à convaincre ?Fortes capacités rédactionnelles ?Faculté d'analyse et esprit de synthèse ?Rigueur et méthode ?Respect des procédures et des délais ?Goût pour le travail en équipe et le management ?Formation Bac+5, spécialité en écologie marine de préférence avec expérience dans un poste similaire d'au moins deux ans ?À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail Conditions : ?Contrat à duré

• LPO FRANCE
• Rochefort (17)
• CDI