Description
Nous recherchons un ou une assistant(e) de direction pour un de nos restaurants du 13ème. Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'Assistant(e) Manager Opérationnel / Assistant(e) de Direction est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité.
Ce qui m'attend:
-Je fais en sorte qu'employés (une équipe de 15 à 30 personnes) et clients soient heureux d'être chez McDonald's.
-Je gère une équipe de 15 à 20 personnes,
-J'organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilités,
-je gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque,
-je suis garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire,
Ce que j'apprends:
-J'approfondis mon sens des responsabilités.
-Je gagne en diplomatie, j'apprends à maintenir et encourager les différentes personnalités.
-Je prends conscience du fonctionnement global d'un restaurant.
Ce qui me caractérise:
-J'ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management.
.-Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations.
-Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie.
-J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !
Ce qui m'attend:
-Je fais en sorte qu'employés (une équipe de 15 à 30 personnes) et clients soient heureux d'être chez McDonald's.
-Je gère une équipe de 15 à 20 personnes,
-J'organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilités,
-je gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque,
-je suis garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire,
Ce que j'apprends:
-J'approfondis mon sens des responsabilités.
-Je gagne en diplomatie, j'apprends à maintenir et encourager les différentes personnalités.
-Je prends conscience du fonctionnement global d'un restaurant.
Ce qui me caractérise:
-J'ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management.
.-Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations.
-Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie.
-J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !
Horaires
35H
Compétences requises
- Il est souhaité de savoir parler Anglais.
- Planning du personnel (compétence souhaitée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
- Assurer un service après-vente (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence souhaitée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence souhaitée).
- Planning du personnel (compétence souhaitée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
- Assurer un service après-vente (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence souhaitée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence souhaitée).
Expérience requise
1 An(s)