Offre d'emploi (CDI) d'employé polyvalent / employée polyvalente de restaurant

  • ContratCDI
  • Date de publication30 août 2024

Offre supprimée

Cette offre a été retirée du site France Travail le vendredi 6 septembre 2024.
Vous pouvez tenter de postuler directement à l'établissement mais nous ne pouvons garantir que l'offre est toujours d'actualité.

Description

OUVERTURE D'UN NOUVEAU CONCEPT DE MAGASIN SUR LATTES.
FETER & RECEVOIR ( le supermarché de vos festivités ) arrive sur Montpelier sur 1 200m2 de surface : le plus grand magasin de la région !!!
Prise de poste imminente.
Nous recrutons 3 personnes POLYVALENTES pour s'occuper principalement des rayons anniversaire, mariage et jetable.
Votre rôle : bien tenir les rayons et être à l'aise avec les réassorts, les agencements, les facings, et les conseils clients. Ceux sont des rayons à gros débit qui exigent une grande assiduité dans les réassorts, le remplissage et le rangement. Une personne dynamique est indispensable.
Une expérience en grand magasin serait un plus.
Nos magasins demandent de la polyvalence, donc vous pourriez être amené à aller en caisse, ou donner un coup de main au reste de l'équipe.
Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), vous aimez le contact client et l'ambiance festive de nos magasins alors venez rejoindre notre toute nouvelle équipe de 10 personnes.
CDI à 35h/semaine du lundi au samedi (pas de travail le dimanche et 1 jour de repos dans la semaine à déterminer)
Poste : 1855euros brut/mois + à terme, une prime mensuelle au Chiffre d'affaires.
Type d'emploi : CDI
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 855,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 07/09/2024
Date de début prévue : 02/09/2024

Expérience requise

Expérience exigée
  • Débutant(e)s non accepté(e)s
  • CatégoriePersonnel polyvalent en restauration
  • PosteEmployé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Offre d'emploi fournie par France Travail. Dernière mise à jour le samedi 31 août 2024.
La réutilisation de cette offre est soumise à la licence de France Travail, disponible sur le site francetravail.io.