Description
Nous recherchons un Gérant (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Véritable opportunités de se lancer dans l'entreprenariat, en ayant un poste évolutif dans la restauration.
En tant que Gérant, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre établissement de restauration et de bar. Votre leadership et votre expérience dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration seront essentiels pour assurer le succès de notre entreprise.
Responsabilités :
- Superviser les opérations quotidiennes du restaurant
- Gérer et former une équipe de personnel de service
- Assurer la satisfaction des clients en offrant un excellent service
- Planifier les horaires de travail du personnel
- Contrôler les coûts et gérer les budgets
- Maintenir des normes élevées en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité des produits nécessaires
Expérience :
- Expérience préalable dans la gestion d'établissements de restauration ou d'hôtellerie
- Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
- Maîtrise des techniques culinaires et de service
Si vous êtes passionné par l'industrie de la restauration, doté d'un esprit d'équipe et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Note : Les détails concernant le salaire, les avantages sociaux et la localisation seront communiqués lors de l'entretien.
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Horaires :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
Prime semestrielle
Expérience:
Management: 2 ans (Requis)
Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Véritable opportunités de se lancer dans l'entreprenariat, en ayant un poste évolutif dans la restauration.
En tant que Gérant, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre établissement de restauration et de bar. Votre leadership et votre expérience dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration seront essentiels pour assurer le succès de notre entreprise.
Responsabilités :
- Superviser les opérations quotidiennes du restaurant
- Gérer et former une équipe de personnel de service
- Assurer la satisfaction des clients en offrant un excellent service
- Planifier les horaires de travail du personnel
- Contrôler les coûts et gérer les budgets
- Maintenir des normes élevées en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité des produits nécessaires
Expérience :
- Expérience préalable dans la gestion d'établissements de restauration ou d'hôtellerie
- Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
- Maîtrise des techniques culinaires et de service
Si vous êtes passionné par l'industrie de la restauration, doté d'un esprit d'équipe et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Note : Les détails concernant le salaire, les avantages sociaux et la localisation seront communiqués lors de l'entretien.
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Horaires :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
Prime semestrielle
Expérience:
Management: 2 ans (Requis)
Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Horaires
39H
Compétences requises
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts (compétence souhaitée).
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence souhaitée).
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (compétence souhaitée).
- Élaborer une stratégie commerciale (compétence souhaitée).
- Permis "B - Véhicule léger" souhaité..
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence souhaitée).
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (compétence souhaitée).
- Élaborer une stratégie commerciale (compétence souhaitée).
- Permis "B - Véhicule léger" souhaité..
Expérience requise
2 An(s)