Description
Rejoindre "SO Chicken" c'est :
- Rejoindre une entreprise familiale installée dans le centre ville de Toulouse depuis 2012.
- Etre reconnu(e) et valorisé(e).
- Trouver une ambiance bienveillante où la recherche de performance est saine et motivante !
Ce poste est à pouvoir à temp complet.
Quelques-unes de tes missions :
- Assurer et garantir un service convivial et accueillant aux clients (objet sur la satisfaction des clients)
- Respecter les standards et les normes de la marque
- Être garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire
- Animer les rushs et diriger les ouvertures/fermetures de store, gestion des pauses des employés et exécuter les
différents postes sur le restaurant
- Gérer en autonomie une ou deux missions transverses parmi les 3 pôles (RH/Main d'œuvre, Cash/Marge brut, la formation).
Qui es-tu ? :
Une personne débutante acceptée
Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle et de leadership pour réussir dans ce poste.
Vous avez :
Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Conditions :
-Travail de jour et/ou en soirée
- Travailler les jours fériés (sauf le 1er janvier et 1er mai)
- Présence les week-ends
- Salaire 2000 brut
- Rejoindre une entreprise familiale installée dans le centre ville de Toulouse depuis 2012.
- Etre reconnu(e) et valorisé(e).
- Trouver une ambiance bienveillante où la recherche de performance est saine et motivante !
Ce poste est à pouvoir à temp complet.
Quelques-unes de tes missions :
- Assurer et garantir un service convivial et accueillant aux clients (objet sur la satisfaction des clients)
- Respecter les standards et les normes de la marque
- Être garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire
- Animer les rushs et diriger les ouvertures/fermetures de store, gestion des pauses des employés et exécuter les
différents postes sur le restaurant
- Gérer en autonomie une ou deux missions transverses parmi les 3 pôles (RH/Main d'œuvre, Cash/Marge brut, la formation).
Qui es-tu ? :
Une personne débutante acceptée
Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle et de leadership pour réussir dans ce poste.
Vous avez :
Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Conditions :
-Travail de jour et/ou en soirée
- Travailler les jours fériés (sauf le 1er janvier et 1er mai)
- Présence les week-ends
- Salaire 2000 brut
Horaires
35H
Compétences requises
- Planning du personnel (compétence exigée).
- Assurer un service après-vente (compétence exigée).
- Piloter une activité (compétence exigée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence exigée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
- Assurer un service après-vente (compétence exigée).
- Piloter une activité (compétence exigée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence exigée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
Expérience requise
Débutant accepté