Description
Profil et prérequis:
- Tu es inscrit(e) à France Travail.
- Tu as l'esprit d'équipe. Tu aimes les challenges, tu es responsable, curieux, enthousiaste.
- Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé (e) à nos métiers et tu
pourras même obtenir une certification qualifiante.
Areas s'engage .
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec
bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de
l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux
personnes en situation de handicap.
Au menu. des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Animer et superviser les équipes.
- Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
- Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
- Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
- Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
- Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail,
entretiens annuels, etc.
- Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
Areas t'apporte sur un plateau: Des formations à chaque étape de ton parcours et des opportunités d'évolution et
de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Salaire & avantages: Salaire de 35 h: Mensuel 2 238,65 €, sur 12 mois 26 863,8 € + 10 % de variable et
sur 13 mois après 1 an d'ancienneté 29 102,45 €.
- Tu es inscrit(e) à France Travail.
- Tu as l'esprit d'équipe. Tu aimes les challenges, tu es responsable, curieux, enthousiaste.
- Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé (e) à nos métiers et tu
pourras même obtenir une certification qualifiante.
Areas s'engage .
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec
bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de
l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux
personnes en situation de handicap.
Au menu. des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Animer et superviser les équipes.
- Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
- Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
- Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
- Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
- Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail,
entretiens annuels, etc.
- Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
Areas t'apporte sur un plateau: Des formations à chaque étape de ton parcours et des opportunités d'évolution et
de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Salaire & avantages: Salaire de 35 h: Mensuel 2 238,65 €, sur 12 mois 26 863,8 € + 10 % de variable et
sur 13 mois après 1 an d'ancienneté 29 102,45 €.
Horaires
35H
Compétences requises
- Planning du personnel (compétence exigée).
- Assurer un service après-vente (compétence exigée).
- Piloter une activité (compétence exigée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence exigée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence exigée).
- Assurer un service après-vente (compétence exigée).
- Piloter une activité (compétence exigée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence exigée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence exigée).
Expérience requise
Débutant accepté