Description
Le point de vente de Cap 3000 recherche un MANAGER qui assurera la gestion quotidienne du point de vente.
Vous managez une équipe dynamique et la menez vers l'atteinte des objectifs de l'enseigne, tout en maintenant un esprit d'équipe et de collaboration. EQUIPE 8 PERSONNES
LE SALAIRE EST BRUT ANNUEL
EXPERIENCE EXIGE 2 ANS MINIMUM POSTE RESPONSABLE / MANAGER RESTAURATION UNIQUEMENT
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
* Vous réalisez les objectifs définis en termes de chiffre d'affaires quotidiens, mensuels et annuels ;
* Leader et fédérateur dans l'âme, vous animez votre équipe dans l'atteinte des résultats en les motivant et les challengeant, tout en favorisant l'esprit d'équipe et la coopération ;
* Vous assurez le fonctionnement du point de vente en établissant les plannings de personnel et en organisant le travail de manière à répondre avec précision aux besoins. Vous recrutez les nouveaux équipiers, les formez, gérez et effectuez le suivi des prestations ;
* Vous veillez à maintenir un taux de satisfaction client élevé, notamment en garantissant à tout moment un accueil chaleureux et personnalisé et en offrant des réponses adaptées à leurs besoins ;
* Vous garantissez le respect des process de fabrication et les règles en vigueur dans l'enseigne ;
* Vous gérez les stocks et les commandes et êtes le garant de la bonne tenue des caisses ;
* Vous êtes le point de contact principal du siège social.
COMPÉTENCES ATTENDUES :
* Vous possédez une expérience significative en tant qu'adjoint ou responsable dans la restauration rapide ;
* Doté d'excellentes compétences relationnelles, vous menez votre équipe avec dynamisme et motivation, et appliquez un style de management basé sur la collaboration, la communication et la confiance ;
* Vous aimez les challenges et les défis ;
* Vous cherchez constamment à faire progresser votre environnement de travail et votre équipe ;
* Vous êtes rigoureux, autonome et responsable
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Vous managez une équipe dynamique et la menez vers l'atteinte des objectifs de l'enseigne, tout en maintenant un esprit d'équipe et de collaboration. EQUIPE 8 PERSONNES
LE SALAIRE EST BRUT ANNUEL
EXPERIENCE EXIGE 2 ANS MINIMUM POSTE RESPONSABLE / MANAGER RESTAURATION UNIQUEMENT
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
* Vous réalisez les objectifs définis en termes de chiffre d'affaires quotidiens, mensuels et annuels ;
* Leader et fédérateur dans l'âme, vous animez votre équipe dans l'atteinte des résultats en les motivant et les challengeant, tout en favorisant l'esprit d'équipe et la coopération ;
* Vous assurez le fonctionnement du point de vente en établissant les plannings de personnel et en organisant le travail de manière à répondre avec précision aux besoins. Vous recrutez les nouveaux équipiers, les formez, gérez et effectuez le suivi des prestations ;
* Vous veillez à maintenir un taux de satisfaction client élevé, notamment en garantissant à tout moment un accueil chaleureux et personnalisé et en offrant des réponses adaptées à leurs besoins ;
* Vous garantissez le respect des process de fabrication et les règles en vigueur dans l'enseigne ;
* Vous gérez les stocks et les commandes et êtes le garant de la bonne tenue des caisses ;
* Vous êtes le point de contact principal du siège social.
COMPÉTENCES ATTENDUES :
* Vous possédez une expérience significative en tant qu'adjoint ou responsable dans la restauration rapide ;
* Doté d'excellentes compétences relationnelles, vous menez votre équipe avec dynamisme et motivation, et appliquez un style de management basé sur la collaboration, la communication et la confiance ;
* Vous aimez les challenges et les défis ;
* Vous cherchez constamment à faire progresser votre environnement de travail et votre équipe ;
* Vous êtes rigoureux, autonome et responsable
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Expérience requise
Expérience exigée