Description
Job Summary
Le Responsable de Salle (H/F) est chargé de superviser les opérations de service dans un environnement de restauration. Cette personne joue un rôle clé dans la gestion des activités quotidiennes du service client et veille à ce que les normes de qualité et de satisfaction client soient respectées.
Duties
- Assurer un service client de haute qualité tout au long du service
- Gérer les réservations et s'assurer que les clients sont accueillis et servis de manière efficace
- Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées
- Contribuer à la formation du personnel sur les techniques de service et les normes de l'établissement
Qualifications
- Expérience préalable dans le secteur du service client, de l'hôtellerie ou de la restauration
- Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des protocoles de service
- Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un excellent service client
- Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver le personnel pour atteindre les objectifs fixés
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿643,54€ à 2¿200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 01/09/2024
Le Responsable de Salle (H/F) est chargé de superviser les opérations de service dans un environnement de restauration. Cette personne joue un rôle clé dans la gestion des activités quotidiennes du service client et veille à ce que les normes de qualité et de satisfaction client soient respectées.
Duties
- Assurer un service client de haute qualité tout au long du service
- Gérer les réservations et s'assurer que les clients sont accueillis et servis de manière efficace
- Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées
- Contribuer à la formation du personnel sur les techniques de service et les normes de l'établissement
Qualifications
- Expérience préalable dans le secteur du service client, de l'hôtellerie ou de la restauration
- Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des protocoles de service
- Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un excellent service client
- Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver le personnel pour atteindre les objectifs fixés
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿643,54€ à 2¿200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 01/09/2024
Expérience requise
Débutant accepté