Description
Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant McDonald's à la Gare de Paris Saint Lazare, nous sommes à la recherche d'un Manager.
Au menu... des missions pour te faire grandir
-Animer et superviser les équipes.
-Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
-Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
-Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
-Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
-Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
-Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
On t'apporte sur un plateau
-Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.
-Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.
Description du profil :
Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante.
Ce que nous recherchons :
-Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou le secteur du retail/grande distribution.
-Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
-Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
-Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
-Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
-Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.
Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes tels que : Responsable de Point de Vente, Manager, Assistant Manager statut AM, Assistant d'Exploitation, Adjoint d'Exploitation.
Areas s'engage...
Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité en France avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant McDonald's à la Gare de Paris Saint Lazare, nous sommes à la recherche d'un Manager.
Au menu... des missions pour te faire grandir
-Animer et superviser les équipes.
-Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
-Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
-Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
-Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
-Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
-Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
On t'apporte sur un plateau
-Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.
-Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.
Description du profil :
Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante.
Ce que nous recherchons :
-Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou le secteur du retail/grande distribution.
-Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
-Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
-Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
-Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
-Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.
Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes tels que : Responsable de Point de Vente, Manager, Assistant Manager statut AM, Assistant d'Exploitation, Adjoint d'Exploitation.
Areas s'engage...
Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité en France avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Expérience requise
Expérience exigée de 1 An(s)