Description
Votre quotidien : appliquer la bonne recette McDonald's !
Etre Manager chez McDonald's, c'est piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie.
Vos missions sont les suivantes :
- Assure la qualité du service et l'accueil client
- Management d'équipe et gestion sociale
- Respecter les procédures d'hygiène, propreté et sécurité alimentaire
- Gérer les stocks
- Peut être responsable de l'un des 4 pôles d'activité suivants : sécurité, ressources humaines, service, produits et qualités
Profil :
Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant un réel esprit d'équipe avec un leadership naturel et une réelle motivation à travailler dans la restauration
Vous avez une première expérience dans la restauration et / ou en grande distribution où vous avez pu montrer vos capacités à encadrer et à gérer une équipe. Vous savez gérer vos priorités et êtes organisé.
Vous êtes aussi dynamique et ambitieux. Il vous faudra aussi savoir réagir, vous adapter et être aux côtés de vos équipes.
Si vous aimez allier l'opérationnel à la gestion, alors ce poste est fait pour vous.
Nous vous proposons :
- Un CDI à temps complet
- Des formations afin de développer vos compétences
- De réelles perspectives d'évolutions. Un manager peut évoluer vers un poste de Directeur Adjoint pour ensuite devenir Directeur de restaurant.
- Une rémunération attractive composée : d'un fixe entre 23 000 et 27 000 € selon expérience, d'une prime mensuelle d'une prime annuelle, une mutuelle, ainsi qu'une prévoyance.
Etre Manager chez McDonald's, c'est piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie.
Vos missions sont les suivantes :
- Assure la qualité du service et l'accueil client
- Management d'équipe et gestion sociale
- Respecter les procédures d'hygiène, propreté et sécurité alimentaire
- Gérer les stocks
- Peut être responsable de l'un des 4 pôles d'activité suivants : sécurité, ressources humaines, service, produits et qualités
Profil :
Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant un réel esprit d'équipe avec un leadership naturel et une réelle motivation à travailler dans la restauration
Vous avez une première expérience dans la restauration et / ou en grande distribution où vous avez pu montrer vos capacités à encadrer et à gérer une équipe. Vous savez gérer vos priorités et êtes organisé.
Vous êtes aussi dynamique et ambitieux. Il vous faudra aussi savoir réagir, vous adapter et être aux côtés de vos équipes.
Si vous aimez allier l'opérationnel à la gestion, alors ce poste est fait pour vous.
Nous vous proposons :
- Un CDI à temps complet
- Des formations afin de développer vos compétences
- De réelles perspectives d'évolutions. Un manager peut évoluer vers un poste de Directeur Adjoint pour ensuite devenir Directeur de restaurant.
- Une rémunération attractive composée : d'un fixe entre 23 000 et 27 000 € selon expérience, d'une prime mensuelle d'une prime annuelle, une mutuelle, ainsi qu'une prévoyance.
Horaires
35H Travail en journée
Compétences requises
- Planning du personnel (compétence souhaitée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence souhaitée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence souhaitée).
Expérience requise
2 An(s)