Offre d'emploi (CDI) de responsable d'hébergement hôtelier

  • ContratCDI
  • Date de publication21 juin 2024

Offre supprimée

Cette offre a été retirée du site France Travail le mercredi 26 juin 2024.
Vous pouvez tenter de postuler directement à l'établissement mais nous ne pouvons garantir que l'offre est toujours d'actualité.

Description

VOUS AVEZ LE SENS DE LA GESTION ET SURTOUT LE SENS DU RYTHME DANS LA PEAU Mission Bienvenue au NINKASI ! Ici on vit, on vibre, on grandit. En rejoignant notre équipe, vous allez pouvoir cultiver vos talents, avoir une carrière étonnante, contribuer à un impact qui rend fier, profiter d'une culture qui donne des ailes et enfin vivre au quotidien une expérience riche de rencontres.Vous êtes le pilier de la satisfaction client, de la qualité d'accueil et de l'esprit brassage. En charge d'assurer la continuité des activités de l'entreprise, de coordonner la salle et la cuisine et d'anticiper les besoins en ressources pour les prochains services. Vous avez un bon relationnel client, les conseillez sur les produits puis vérifiez qu'ils n'ont besoin de rien pendant le service. Vous recueillez et analysez les avis clients puis déterminez les axes à améliorer.Vos missions :Responsable de site, vous gérez une business-unit en autonomie. Vous veillez à la qualité de l'accueil et de la satisfaction client. Pilier du #weareninkasi, vous pilotez la dimension festive et faîtes la promotion de la programmation. Vous assurez la rentabilité et la profitabilité de l'établissement et assurez le reporting hebdomadaire. Vous êtes le garant de la sécurité financière de votre établissement :Contrôle des mouvements de caisse et des remises en banqueTraite des bilans d'activité et analyse des états financiers de son établissement pour en améliorer la rentabilitéÉlaboration et contrôle des budgets pour obtenir des états financiers fiables Vous supervisez vos équipes et manager en direct vos encadrants :Animation des réunions d'équipe et partage des résultats aux équipes Motiver l'équipe pour optimiser la performance du restaurant et offrir la meilleure expérience client possible.Vous réalisez des entretiens mensuels et fixez les objectifs.Contrôle des plannings de travail du personnel, recrutement de collaborateurs en accord avec les managers. Vous organisez également l'intégration de vos collaborateurs.Vous développez les compétences et les capacités clefs à maîtriser dans les postes.Vous êtes le référent des règles juridiques et sociales sur l'établissement et conduisez les procédures disciplinaires.Fonctionnement de son établissement au quotidien :Vous effectuez la partie administrative (classe, prestataires, lien avec le service compta et RH.)Suivi du bon fonctionnement de l'établissement : équipement, matériel, maintenanceSuivi de la gestion des stocks et des commandes : programmation et saisie des inventairesVous vous assurez de l'application des process et veillez à la conformité de l'établissement pour les audits internes et externes. Vous vous adaptez à différentes situations, agissez rapidement en cas d'imprévu et apportez des solutions. Vous partagez votre temps entre le bureau, la salle et la cuisine. Un vrai "touche à tout".Cadre de travail :Le service s'effectue en continu (pas de coupures) et les horaires de services sont en décalés. Nous recherchons des assistants manager (H/F) en CDI, à temps plein Vous avez le statut cadre avec un contrat de 39h hebdomadaireVous bénéficiez de primes mensuelles et la mutuelle est pris en charge à 100% par l'employeur (c'est nous !)Le travail peut être physique (port de charge), on vous économise un abonnement à la salleBosser à Ninkasi vous permet également d'avoir des réductions sur les consommations et sur le shop et vous pouvez bénéficier de places de concert/soirée gratuites (et ça, c'est cool!).Au Ninkasi, on aime : Les vrais curieux. Les enthousiastes.L'humilité, l'humour et la rigueur.Ceux qui cherchent toujours les solutions.Ceux qui se sentent libres de brasser toutes les cultures. Profil Vos qualités principales :L'âme du leadership pour favoriser la prise d'initiative et le travail en équipe. Exemplaire, vous fédérez les équipes grâce à une bonne communication et un esprit de coopérationVous savez anticiper, gérer les priorités et avez la capacité à prendre des décisionsVous avez des compétences en gestion et en comptabilitéRigoureux, vous avez des compétences en gestion et en comptabilitéPolyvalent, vous êtes capables de travailler en service ou en cuisine. Formation :Une expérience concluante en management dans les métiers de la restauration est requise (7-9 ans minimum)Votre évolution : Une formation de perfectionnement en management et en gestion vous permettra d'évoluer vers un poste Directeur d'établissement.92% des collaborateurs déclarent avoir l'opportunité de développer leurs compétences (source : baromètre interne avril 2022) YouTube est désactivé Notre raison d'être Libres de brasser toutes les cultures YouTube est désactivé Ninkasi : on vit, on vibre, on grandit YouTube est désactivé Notre raison d'être Libres de brasser toutes les cultures YouTube est désactivé Ninkasi : on vit, on vibre, on grandit

Expérience requise

Expérience exigée
  • Débutant(e)s non accepté(e)s
  • CatégorieAssistance de direction d'hôtel-restaurant
  • PosteResponsable d'hébergement hôtelier

Offre d'emploi fournie par France Travail. Dernière mise à jour le vendredi 21 juin 2024.
La réutilisation de cette offre est soumise à la licence de France Travail, disponible sur le site francetravail.io.