Description
Belle opportunité de carrière
Nous mettons une importance particulière au recrutement et nous prenons connaissances de toutes vos candidatures avec un réel intérêt.
Cherche Manager en restauration pour assurer la partie restauration dans un petit établissement atypique du centre ville, deuxième lieu ouvert récemment
Management 14 personnes
Carte de saison
Hiérarchie pour assurer le confort de travail : directeur de restauration, manager, assistant manager, équipiers, employés polyvalents
Petit établissement convivial et atypique au Cadre artistique unique
Restaurant et salon de thé ouvert 7j/7
Repos à voir ensemble
Possibilité de cumuler 2 ou 3 jours de repos
Journée continue (9h30h/19h30)
travail le weekend à prévoir (brunchs)
Restauration sur place et à emporter le midi uniquement, 45 places assises
Salon de thé l'après midi
Axes de développements avec des objectifs à long terme. Relation privilégiée, belle clientèle d'affaire, familiale, chaleureuse, de passage axé sur de la consommation responsable.
L'idéal serait une personne qui a envie de s'investir dans une équipe et un concept dynamique, ayant l'envie d'évoluer dans son projet de vie au poste de directeur ou franchisé.
1800 à 2000€ net selon profil + primes + participation au CA + Epargne salariale + prise en charge frais kms
Primes à voir selon profil
Personnalité :
Savoir être
Management (avoir envie de transmettre et former)
Bonne présentation
Excellent sens commercial (vente additionnel, stratégie de vente, relationnel client..)
Savoir assurer une qualité de service
Expert en restauration, salle
Sens du détail
Sens de l'organisation
Communication
Sensibilité artistique
Ambition
++ Esprit entrepreneuriale de conquête de marché ou projet de franchise
Rejoignez une équipe dynamique !
Nous mettons une importance particulière au recrutement et nous prenons connaissances de toutes vos candidatures avec un réel intérêt.
Cherche Manager en restauration pour assurer la partie restauration dans un petit établissement atypique du centre ville, deuxième lieu ouvert récemment
Management 14 personnes
Carte de saison
Hiérarchie pour assurer le confort de travail : directeur de restauration, manager, assistant manager, équipiers, employés polyvalents
Petit établissement convivial et atypique au Cadre artistique unique
Restaurant et salon de thé ouvert 7j/7
Repos à voir ensemble
Possibilité de cumuler 2 ou 3 jours de repos
Journée continue (9h30h/19h30)
travail le weekend à prévoir (brunchs)
Restauration sur place et à emporter le midi uniquement, 45 places assises
Salon de thé l'après midi
Axes de développements avec des objectifs à long terme. Relation privilégiée, belle clientèle d'affaire, familiale, chaleureuse, de passage axé sur de la consommation responsable.
L'idéal serait une personne qui a envie de s'investir dans une équipe et un concept dynamique, ayant l'envie d'évoluer dans son projet de vie au poste de directeur ou franchisé.
1800 à 2000€ net selon profil + primes + participation au CA + Epargne salariale + prise en charge frais kms
Primes à voir selon profil
Personnalité :
Savoir être
Management (avoir envie de transmettre et former)
Bonne présentation
Excellent sens commercial (vente additionnel, stratégie de vente, relationnel client..)
Savoir assurer une qualité de service
Expert en restauration, salle
Sens du détail
Sens de l'organisation
Communication
Sensibilité artistique
Ambition
++ Esprit entrepreneuriale de conquête de marché ou projet de franchise
Rejoignez une équipe dynamique !
Horaires
39H Travail en journée
Compétences requises
- Il est exigé de savoir parler Anglais.
- Planning du personnel (compétence souhaitée).
- Assurer un service après-vente (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence souhaitée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence souhaitée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
- Charisme (compétence exigée).
- Excellente présentation (compétence exigée).
- Leadership (compétence exigée).
- Management (compétence exigée).
- Relation client (compétence exigée).
- gestion des réservations (compétence souhaitée).
- Permis "B - Véhicule léger" souhaité..
- Planning du personnel (compétence souhaitée).
- Assurer un service après-vente (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence souhaitée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence souhaitée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
- Charisme (compétence exigée).
- Excellente présentation (compétence exigée).
- Leadership (compétence exigée).
- Management (compétence exigée).
- Relation client (compétence exigée).
- gestion des réservations (compétence souhaitée).
- Permis "B - Véhicule léger" souhaité..
Expérience requise
5 An(s)