Description
VOS MISSIONS
(80% de votre temps de travail se fera sur le terrain)
Au sein de ce point de vente et restauration (sur place et à emporter), vous deviendrez le bras droit de la Direction, travaillerez en collaboration avec au moins un autre Adjoint/Manager, et serez garant(e) de :
La gestion des approvisionnements, les stocks, les réceptions/sorties de marchandise ;
v De la mise en œuvre et du respect des procédures commerciales, des règles d'hygiène et de l'image de marque de notre Maison ;v De l'établissement des plannings de votre équipe, du suivi des Règles Relatives au Code du Travail ;
v L'organisation des tâches de travail quotidiennes, hebdomadaires, etc. de façon autonome et suivant les directives de la Direction ;v De l'augmentation du CA et du flux clients ; Vous êtes capable d'analyser les situations et mettre en place des plans d'actions pour parvenir aux objectifs qui sont fixés en collaboration avec la Direction ;
v Vous menez la formation des collaborateurs et les accompagner quotidiennement ;
v Vous avez le sens des priorités ;
v Tâches administratives et backoffice ;
v Parfaite maîtrise de la langue française et luxembourgeoise. Les langues supplémentaires sont un atout supplementaire
v Connaissances bureautiques (Excel, Word, Outlook) ;
(80% de votre temps de travail se fera sur le terrain)
Au sein de ce point de vente et restauration (sur place et à emporter), vous deviendrez le bras droit de la Direction, travaillerez en collaboration avec au moins un autre Adjoint/Manager, et serez garant(e) de :
La gestion des approvisionnements, les stocks, les réceptions/sorties de marchandise ;
v De la mise en œuvre et du respect des procédures commerciales, des règles d'hygiène et de l'image de marque de notre Maison ;v De l'établissement des plannings de votre équipe, du suivi des Règles Relatives au Code du Travail ;
v L'organisation des tâches de travail quotidiennes, hebdomadaires, etc. de façon autonome et suivant les directives de la Direction ;v De l'augmentation du CA et du flux clients ; Vous êtes capable d'analyser les situations et mettre en place des plans d'actions pour parvenir aux objectifs qui sont fixés en collaboration avec la Direction ;
v Vous menez la formation des collaborateurs et les accompagner quotidiennement ;
v Vous avez le sens des priorités ;
v Tâches administratives et backoffice ;
v Parfaite maîtrise de la langue française et luxembourgeoise. Les langues supplémentaires sont un atout supplementaire
v Connaissances bureautiques (Excel, Word, Outlook) ;
Horaires
40H Travail en journée
Compétences requises
- Planning du personnel (compétence souhaitée).
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
- Assurer un service après-vente (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence souhaitée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence souhaitée).
- Permis "B - Véhicule léger" exigé..
- Suivre l'activité d'un établissement touristique (compétence souhaitée).
- Assurer un service après-vente (compétence souhaitée).
- Piloter une activité (compétence souhaitée).
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (compétence souhaitée).
- Permis "B - Véhicule léger" exigé..
Expérience requise
3 An(s) - sur un poste similaire