Manager Amélioration Continue H/F
Rattaché au Directeur d'Usine et en lien avec les responsables de service du site de Brioude et de la DOP, les missions principales de ce poste seront : - Analyse du fonctionnement d'un processus ou d'une organisation . Identifier les acteurs, leurs fonctions, leurs responsabilités, leurs relations. . Proposer les projets majeurs et définir les priorités avec la direction. . Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers. . Auditer la performance des moyens de production existants. . Détecter et mettre en œuvre des méthodes au service des actions correctives . Recenser les modes et les circuits de fonctionnement, les temps de réalisation. - Animation du chantier amélioration continue . Organiser des routines efficaces . Impulser et piloter des projets : déploiement SMED au standard groupe au tranchage-conditionnement, déploiement 5S dans les zones de stockage y compris PDR et déploiement Teeptrack . Tracer les pistes d'amélioration prenant en compte les contraintes de sécurité, d'hygiène et droit du travail . . Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d'action associés aux moyens de production. . Déterminer et animer les indicateurs de performance. . Utiliser et mettre en œuvre les outils de progrès continus . Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils. . Communiquer auprès des acteurs - Accompagnement de la mise en place des améliorations . Développer la démarche TPM (Total Productive Maintenance). . Former et accompagner les équipes techniques et de production aux outils d'amélioration continue. . Mettre en place de nouvelles techniques ou nouvelles méthodes d'amélioration continue. . Implémenter des indicateurs opérationnels et financiers fiables et adaptés. . Accompagner l'autonomie dans la résolution de problèmes. . Superviser et vérifier leur bonne application. . Planifier les actions liées au projet. . Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche de progrès continue à l'ensemble des équipes. Niveau BAC +5 Expérience de 5 à 10 ans Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
- Frugieres le Pin (43)
- CDI
Manager restauration rapide - H/F
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tantque Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de laDirecteur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et fairegrandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences dechacunFaire rayonnerles valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre lesbons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud lequotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animationéquipe.)Enflammer lesventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuissonde vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter dessolutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est desgourmands ! Profil Vous avez :Le sens desresponsabilitésL'envie de fairegrandir une équipeLe goût duchallenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérienceréussie dans le management et idéalement dans la restaurationLa gourmandise etla curiosité comme plus gros défautsL'enthousiasme etl'agilité comme plus grandes qualitésNous avons :Des équipes de 30personnes à enflammer (en moyenne)Un développementambitieuxUn parcours deformation sur mesureUne expérience terrainvalorisante voire inoubliableUne ambiance àenflammer la piste (et parfois les foules)Des opportunitésdans toute la FranceEt ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous.Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Sice n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bienau chaud votre candidature.Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donnersa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Compétences Le goût du challenge Management Gestion RH Administratif Sens de l'humour
- Brives Charensac (43)
- CDI