Responsable hôtelier F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)Accepte les débutant(e)s
Descriptif du poste: * Vous savez impérativement concilier expertise technique et hôtelière garantissant des prestations de qualités aussi bien sur la partie Bio nettoyage qu'en Restauration / service en salle. * Vous managez une équipe d'environ 15 personnes, au quotidien dans un objectif d'excellence des prestations, de motivation et de cohésion d'équipe. * Garant(e) de la qualité des prestations hôtelières, vous contrôlez le respect des standards hôteliers fixés au sein de l'établissement et participez au service en salles et en chambres. * Vous contribuez à la réussite commerciale de l'établissement par la gestion des visites commerciales de l'établissement et par votre participation aux instances locales. * Vous êtes garant(e) d'une bonne gestion des commandes et du budget alloué. * Vous veillez à l'application de l'ensemble des protocoles et à la traçabilité. Profil recherché: De formation supérieure en Hôtellerie-Restauration, vous avez une première expérience de management d'équipe hôtelière, idéalement dans notre secteur d'activité ou en hôtellerie de standing. Vos qualités relationnelles, votre capacité à manager une équipe, votre attrait pour la commercialisation ainsi que votre sens du travail en équipe seront vos atouts pour réussir. SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
- Ehpad Le Voltaire
- Puteaux (92)
- CDI
Directeur centre d'hébergement F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)Accepte les débutant(e)s
Descriptif du poste: 1. Conduire la stratégie de développement et de mobilisation générale Co-construire, évaluer et ajuster le projet du centre en cohérence avec les orientations nationales. Assurer la promotion du centre et garantir son équilibre économique et social. Elaborer et coordonner les budgets prévisionnels, engager et suivre les dépens.es Penser la stratégie d'implantation territoriale du centre. Rechercher des partenaires et porter des demandes de subvention. Garantir le suivi des réservations et la qualité de l'accueil au long de l'année. Elaborer et animer la stratégie de mobilisation bénévole aux côtés de l'équipe salariée. 2. Coordonner et animer les équipes Animer et encadrer l'équipe salariée du centre, garantir le respect du cadre de travail. Planifier les recrutements en fonction des besoins de l'activité en lien avec les responsables de sec-teurs "écoles", "formation", "vacances". Garantir les rencontres et les échanges au sein des équipes. Garantir la mobilisation des équipes de secteurs : mobiliser, former, et coordonner les équipes en lien avec l'équipe permanente du centre. 3. Piloter les fonctions supports de la structure En vue de la rénovation de l'équipement, planifier la stratégie d'investissement et de financement. Garantir, évaluer et adapter l'ensemble des procédures administratives et financières. Garantir le respect de la législation en matière d'hygiène et sécurité dans les ERP. Conduire le suivi patrimonial de la structure, garantir le lien avec la commission de sécurité et les services de l'Etat compétents. Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement basé sur la commune de Morbecque (59190) CDI temps plein, statut cadre : à partir du groupe G, classification 400 de la convention ECLAT Rémunération : à partir de 33000 € annuel (hors prime de reconstitution de carrière) Télétravail possible, déplacements régionaux et nationaux, travail en soirée et le week-end à prévoir Candidature à adresser (Lettre de motivation + CV), de préférence par mail à : xxxxxxxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: D'une formation dans l'éducation populaire, le tourisme ou l'action sociale (DESJEPS/CAFDES/DEJEPS/DEIS/DECESF/DEES) vous connaissez le contexte des centres d'hébergement et du tourisme social, du scoutisme et de l'éducation non formelle. Vous côtoyez les réseaux de jeunesse et le champ de l'animation socio-éducative : vous en percevez les enjeux humains, partenariaux et territoriaux. Sensible aux enjeux de la transition écologique et sociale, vous avez la volonté de contribuer au développement d'un grand site du scoutisme laïque à travers 3 actions clefs : un lieu de vie et de développement du scoutisme, un centre ressource pour l'école publique et les pédagogies coopératives, le développement éducatif, économique et social du territoire et des EEDF. À compétences égales, travailleur·ses en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont les bienvenu·es. Les Eclaireuses Eclaireurs de France s'engagent en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, et de l'emploi des travailleur·ses handicapé·es. L'association s'engage également pour l'égalité des genres et lutte activement contre les violences sexistes et sexuelles. Compétences attendues Autonomie, rigueur et sens de l'organisation (suivi d'échéances et de calendriers multiples) Animation d'équipe dans une approche participative et collective Connaissance des pratiques d'encadrement salarié, compétences en gestion des ressources humaines Pratique des réseaux d'acteurs et des organismes publics Expérience des subventions et de la collecte de fond Connaissance des accueils collectifs de mineurs et des établissements recevant du Public Capacités d'analyse et rédactionnelles, esprit de synthèse, sens de la confidentialité
- Eclaireuses Eclaireurs de France (EEDF)
- Morbecque (59)
- CDI
DIRECTEUR D'HÔTEL F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
Descriptif du poste: SCH Hosting est spécialisée dans l'hôtellerie restauration et met en relation des candidats qualifiés et des entreprises qui recrutent. Notre devise : Vous aider à trouver LA cerise sur votre gâteau. Aujourd'hui, nous accompagnons un établissement 4* dans le recrutement d'un Directeur d'Hôtel H/F. Idéalement situé à proximité à Pau, cet hôtel récemment rénové offre un cadre moderne et confortable, avec des installations comprenant une piscine, une salle de fitness et un restaurant Vos Missions : - Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de l'hôtel pour garantir une expérience client exceptionnelle. - Management bienveillant : Diriger et motiver une équipe de professionnels avec un leadership positif et bienveillant. - Commercialisation : Développer et mettre en oeuvre des stratégies pour augmenter les revenus, attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. - Revenue Management : Analyser les performances financières et ajuster les stratégies tarifaires pour optimiser les revenus. -Gestion du restaurant : En collaboration avec le Directeur de restaurant, superviser les opérations du restaurant, assurer la satisfaction des clients et maintenir la qualité des services. Qualités Recherchées : - Leadership - Appétence pour le Revenue Mangement - Maîtrise du package Accor - Expérience dans une gamme d'hôtel similaire Conditions : Statut : Cadre Rémunération : Entre 45 000 et 51 000 euros brut annuels Profil recherché: - Leadership - Appétence pour le Revenue Mangement - Maîtrise du package Accor - Expérience dans une gamme d'hôtel similaire
- SOLINKI
- Pau (64)
- CDI
Directeur de Résidence Étudiante F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)Accepte les débutant(e)s
Descriptif du poste: Vous aurez comme missions principales : * Vous effectuerez le management d'une équipe de 5 personnes, * Vous serez le garant des résultats économiques de la résidence, pour cela, vous développerez les partenariats vous permettant d'atteindre cette objectif (école, université en France et à l'étranger), * Vous serez force de proposition pour améliorer le service aux résidents, * Vous veillerez à la bonne application des processus. Profil recherché: * Vous êtes diplômé d'un établissement supérieur en immobilier, commerce ou hôtellerie, * Vous parlez anglais couramment, * Vous maîtrisez la réglementation sur la sécurité du bâtiment et les impératifs à contrôler, * Vous êtes un bon gestionnaire capable d'analyser des données chiffrées de les expliquer et de les améliorer, * Vous êtes un bon communicant, vous savez fédérer et participer à la bonne humeur au sein de la résidence.
- MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE
- Nanterre (92)
- CDI
Cadre Hôtelier(ière) F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
Descriptif du poste: La Fondation CASIP-COJASOR, dans le cadre de son développement recherche un(e) Cadre Hôtelier(ière)H/F. Le/la responsable hôtelier seconde le directeur de l'établissement du Foyer Michel Cahen. Vos missions : Management · Organiser le planning mensuel du personnel · Superviser l'activité d'un service · Recruter le personnel · Former le personnel à des procédures et techniques Hygiène et bio-nettoyage (en lien avec le cadre de santé et l'entreprise prestataire) · Contrôler l'hygiène des chambres et des parties communes réalisée par le prestataire · Assurer le respect des procédures lors de la libération des chambres · Veiller à la bonne application des procédures de contrôle des chambres et locaux inoccupés dans le cadre de la lutte contre la prolifération des légionnelles · S'assurer de l'application des protocoles de bio-nettoyage et du respect de leur traçabilité Restauration (en lien avec la cadre de santé, la diététicienne et l'entreprise prestataire) · S'assurer de la bonne organisation et du bon déroulement des repas en salle à manger · Vérifier à l'hygiène des espaces restauration et le respect des normes HACCP · Participer à la commission des menus Lingerie (en lien avec le cadre de santé et l'entreprise prestataire) · Accueilir des nouveaux résidents et dresser un inventaire en s'assurant que le trousseau de la personne accueillie soit complet et étiqueté · Veiller au renouvellement régulier du trousseau des résidents et à l'étiquetage des vêtements · Gérer les situations de pertes ou de détérioration du linge de résident · Gérer et suivre l'entretien des tenues du personnel · Veiller à la bonne application des protocoles de nettoyage et du circuit du linge Accueil / Admission · Participer aux visites de préadmission · Préparer l'admission du résident · Accueillir le futur résident et sa famille · Appliquer les procédures de l'établissement pour les entrées et départs de résidents · Agencer les lieux de vie et la décoration favorisant un environnement agréable et convivial Entretien technique · Contrôler l'état du matériel (mobilier, fauteuils roulants.) et assurer le lien avec les services techniques, si des réparations sont nécessaires · Assurer le suivi de la maintenance des parties communes et des chambres Gestion des stocks · Vérifier les stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement des commandes (linge, protections, usages uniques, produits, matériels.) · Organiser et optimiser le stockage physique des produits et des matériels Gestion du matériel et des fournitures dans le respect du budget alloué Profil recherché: Diplômes : · Formation de cadre hôtelier, dans les métiers de la restauration et de l'hôtellerie · BTS ou licence pro
- FONDATION CASIP COJASOR
- Paris 20 (75)
- CDI
Directeur(rice) d'hôtel F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
Descriptif du poste: MISSION PRINCIPALES : Un directeur ou une directrice d'hôtel est l'âme et le leader des équipes sur place, visant à atteindre des objectifs communs et à offrir une expérience fabuleuse à notre clientèle. Chez ALFRED HOTELS, nous recherchons une personne passionnée par les relations humaines, qu'il s'agisse des collaborateurs ou des clients, un(e) excellent(e) gestionnaire avec une forte vision opérationnelle et une touche d'audace ! Gestion opérationnelle des équipes : * Supervision quotidienne, veiller à ce que toutes les opérations de l'hôtel se déroulent sans encombre. * Service client, assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, gérer les plaintes et résoudre les problèmes de manière efficace. * Suivi des réservations, superviser le système de réservation et garantir une occupation optimal des chambres. * Contacts avec la clientèle, mise en place de techniques de transmission d'informations. * Suivi du déroulement du séjour des clients, création de processus. * Présence sur le terrain pour contrôler la bonne gestion quotidienne de ses équipes et relais sur certains shift pour tourner et assurer la présence d'un manager Management et animation des équipes : * Coordination des équipes de l'hôtel, évaluation des besoins en formation. * Recrutement, supervision des activités de l'hôtel, directement ou par délégation. * Gestion des plannings et s'assurer de la couverture adéquate des différents postes. * Évaluer, réaliser les évaluations de performance et fournir des feedbacks. Satisfaction client : * Mise en place d'un suivi de la satisfaction client, élaboration d'un plan d'action, gestion des réponses clients. * Anticipation et vérification de la satisfaction client quotidiennement, présence lors du petit-déjeuner pour échanger en direct avec ces derniers. Gestion : * Budget et reporting, établir et gérer le budget de l'hôtel, suivre les performances financières et réaliser les rapports réguliers pour la direction. * Contrôle des coûts, gestion des coûts opérationnels, négociation avec les fournisseurs et optimisation des ressources. * Organisation de l'approvisionnement et prise de décision sur les investissements. Développement commercial : * Contrôle de la qualité du service, élaboration d'une politique commerciale, fixation des prix. * Mise en place d'actions de promotion et gestion des relations commerciales. Profil recherché: Formation : Diplôme en gestion hôtelière, tourisme, ou domaine connexe. Minimum de 5 ans d'expérience dans l'hôtellerie, dont au moins 2 ans dans un poste de management. Compétences : * Gestion hôtelière, solide connaissance des opérations et de la gestion dans le secteur de l'hôtellerie. * Connaissance des outils de gestion hôtelière (PMS, Channel Manager, Revenu Management, etc.) * Capacité à diriger et motiver une équipe, tout en favorisant un bon esprit d'équipe. * Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Qualités Personnelles : * Proactivité et prise d'initiative. * Fibre entrepreneuriale * Esprit d'équipe et bon relationnel. * Rigueur et attention aux détails. Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). Durée : CDI, à temps plein Avantages : Prime annuelle importante sur le salaire annuelle brut Nuitées offertes / ans au sein de nos différents hôtels en France
- BAH COMPIEGNE
- Compiegne (60)
- CDI
Directeur d'hôtel multi-sites F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre Directeur multi-sites, une création de poste : il s'agit d'assurer à termes la supervision de 4 hôtels 3 et 4* sur Moulins. Trois établissements sous enseigne ACCOR, Mercure Moulins Centre - Hôtel de Paris, l'Ibis Styles Moulins Centre, l'Ibis Moulins Sud, le, et un quatrième établissement actuellement en construction, sous une autre enseigne. Poste évolutif au sein de notre groupe de 35 hôtels. Avec nous, vous pouvez, si vous le souhaitez, vous projeter et construire un projet de carrière ! RESPONSABILITÉS : * Atteinte des objectifs des établissements, notamment en termes de : * Organisation & management des équipes, * Services & expérience clients, * Leviers de développement du chiffre d'affaires et culture du résultat, * Sensibilisation et suivi de la e-réputation. MISSIONS : Manager : * Recruter ses futurs collaborateurs, * Définir les missions de chacun et l'organisation adéquate sur chaque service, * Fixer les objectifs, suivre leur réalisation, animer et contrôler, * Intégrer et former le personnel, * Evaluer ses collaborateurs. Organiser : * Définir l'organisation appropriée et coordonner l'activité des services, * Optimiser le travail au sein des équipes, * Adapter les ressources et les plannings en fonction du niveau d'activité. Commercialiser : * Définir la politique tarifaire des établissements (Pricing & RM) en lien avec la Direction commerciale du groupe, * Développer une politique commerciale de place, * Assurer la mise en œuvre et le développement des actions commerciales, * Assurer la gestion des relations et des partenariats commerciaux, * Développer et optimiser la complémentarité de la clientèle corporate & loisirs. Gérer : * Analyser les indicateurs de gestion, commerciaux et de qualité & e-réputation, * Rechercher et mettre en place les actions correctives dans le cadre de l'atteinte des objectifs, * Superviser la gestion comptable et administrative, * Etablir les budgets et piloter le suivi, * Développer la culture du résultat, * Être force de proposition et accompagner les travaux réalisés sur les établissements. Produire : * Veiller à la qualité des prestations dans le respect de la Promesse Client, * Être garant de l'application de la législation du travail et des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des biens et personnes. Profil recherché: FORMATION, EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : * Bac minimum avec : Soit études supérieures en Hôtellerie/Restauration/Tourisme, Soit Ecole de Commerce, Soit expérience professionnelle significative, notamment dans les secteurs Hôtellerie/Restauration/Tourisme. * Expérience d'au moins 2 ans dans la Direction de plusieurs hôtels, idéalement sous enseigne ACCOR, ou établissements de taille identique, * Maîtrise de l'environnement Windows, * Connaissance impérative du Revenue Management, * Langues : maîtrise du français + anglais professionnel indispensable. APTITUDES - QUALITÉS : * Exemplarité, * Bienveillance, empathie, * Esprit de service/orientation client, * Esprit d'équipe, * Leadership, * Capacité d'analyse/recul, * Bon gestionnaire, * Sens de l'organisation, * Opérationnel, * Adaptabilité. STATUT, SALAIRE, HEBERGEMENT : * Salaire : fixe selon expérience + primes selon atteintes objectifs clairement définis ensemble. * Statut : cadre autonome au forfait jours avec délégation de pouvoir et responsabilité. * Possibilité d'hébergement sur place durant la période d'essai à minima. * Type d'emploi : temps plein, CDI * Avantages : horaires flexibles / RTT * Lieu du poste : en présentiel, à Moulins.
- HPVA HOTELS MANAGEMENT
- Moulins (03)
- CDI
Korian - Responsable d'hébergement hôtelier (H/F)
Témoignages et informations sur nos métiers à travers "la maison des métiers" sur notre site internet. Votre défi : En tant que membre du comité de direction, votre rôle est essentiel ! Vous êtes le garant de l'expérience client. Vous : Etes un acteur garant de la qualité de service apportée aux clients Manager l'équipe hôtellerie (ASH, serveurs, lingers) Piloter l'hôtellerie au sein de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Travailler en collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine. Vous veillez : Au confort et à la propreté de l'établissement pour en faire un environnement où il fait bon vivre et travailler A la qualité, d'entretien des linges (effets personnels des résidents, vêtements de travail, linge plat, .) A la qualité de service des repas tout au long de la journée en salles de restaurant et en chambre Vous gérez : Le recrutement et la montée en compétences de votre équipe Les plannings des équipes rattachées à votre service Les stocks de produits ménagers et d'hygiène Le pilotage de la qualité hôtelière Au contact des résidents et de leurs familles, vous accueillez les nouveaux arrivants et écoutez leurs besoins au quotidien. Vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes et la cuisine. Vos missions : Rattaché au Directeur, en tant que référent hôtelier de l'établissement : Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des prestations, de motivation et de cohésion. Garant de la qualité des prestations hôtelières, vous contrôlez le respect des marqueurs hôteliers fixés par la Direction Hôtellerie et restauration France Korian et vous gérez les relations avec les fournisseurs : remontée d'écarts de prestations, contrôle de mise en œuvre des plans d'action. Vous contribuez à la réussite commerciale et au rayonnement de l'établissement Vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. De formation supérieure en Hôtellerie-Restauration, vous avez une première expérience de management d'équipe hôtelière et d'excellence opérationnelle. Votre rigueur, votre niveau d'exigence et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir sur le poste. Votre "savoir-faire, savoir-dire et savoir-être" vous permettront d'être un ambassadeur de l'Hôtellerie Korian. Les raisons de nous rejoindre : Être responsable hôtelier chez Korian, c'est être le garant du bien-être et de la qualité de vie des résidents et de leurs proches. Vous êtes membre du comité de direction de l'établissement Une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine Une organisation du travail soucieuse de votre équilibre de vie personnel (Pas de coupure, 1 week-end sur 2 et toutes vos soirées libérées). Vous intégrez la communauté hôtelière Korian comptant plus de 350 responsables hôteliers Vous profitez d'une plateforme de partages et formation "L'Atelier des Hôteliers" : émissions interactives en direct live et de parcours de formation en e-learning. Vous consolidez votre savoir-faire et votre savoir-être pour former vos équipes au profit d'une expérience client maitrisée et réussie. Lors de votre intégration, vous êtes accompagné par un responsable hôtelier "parrain" qui saura partager les marqueurs, les outils et les attendus du poste au vu d'une prise de fonction dans les meilleurs conditions. En complément de votre salaire fixe : bonus, participation et intéressement, plan épargne salariale, mutuelle, CSE. Les perspectives d'évolutions d'un responsable hôtelier chez Korian Vous pourrez : Bénéficier d'une mobilité partout en France sur plus de 400 établissements répartis dans les différentes activités du Groupe : Ehpad, Cliniques et Résidences Services Seniors Vous former avec Korian Academy sur votre cœur de métier ou sur le management : qualité de vie au travail, encadrement des équipes, culture hôtelière, arts de la table et du service, gestion de projet. Vous nourrir des marqueurs hôteliers Korian via votre plateforme de formation l'Atelier des Hôteliers pour une hôtellerie "actrice" de la satisf
- Korian
- Grezieu la Varenne (69)
- CDI
Korian - Responsable d'hébergement hôtelier (H/F)
Rattaché au Directeur, en tant que référent hôtelier de l'établissement : Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des prestations, de motivation et de cohésion. Garant de la qualité des prestations hôtelières, vous contrôlez le respect des marqueurs hôteliers fixés par la Direction Hôtellerie et restauration France Korian et vous gérez les relations avec les fournisseurs : remontée d'écarts de prestations, contrôle de mise en œuvre des plans d'action. Vous contribuez à la réussite commerciale et au rayonnement de l'établissement Vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué. En tant que membre du comité de direction, votre rôle est essentiel : vous êtes le garant de l'expérience client. Vous : Etes un acteur garant de la qualité de service apportée aux clients Manager l'équipe hôtellerie (ASH, serveurs, lingers) Piloter l'hôtellerie au sein de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Travailler en collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine. Vous veillez : Au confort et à la propreté de l'établissement pour en faire un environnement où il fait bon vivre et travailler A la qualité, d'entretien des linges (effets personnels des résidents, vêtements de travail, linge plat, .) A la qualité de service des repas tout au long de la journée en salles de restaurant et en chambre Vous gérez : Le recrutement et la montée en compétences de votre équipe Les plannings des équipes rattachées à votre service Les stocks de produits ménagers et d'hygiène Le pilotage de la qualité hôtelière Au contact des résidents et de leurs familles, vous accueillez les nouveaux arrivants et écoutez leurs besoins au quotidien.) et travaillez en collaboration avec les équipes soignantes et la cuisine.Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. De formation supérieure en Hôtellerie-Restauration, vous avez une première expérience de management d'équipe hôtelière et d'excellence opérationnelle. Votre rigueur, votre niveau d'exigence et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir sur le poste. Votre "savoir-faire, savoir-dire et savoir-être" vous permettront d'être un ambassadeur de l'Hôtellerie Korian. Les raisons de nous rejoindre : Être responsable hôtelier chez Korian, c'est être le garant du bien-être et de la qualité de vie des résidents et de leurs proches. Vous êtes membre du comité de direction de l'établissement Une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine Une organisation du travail soucieuse de votre équilibre de vie personnel (Pas de coupure, 1 week-end sur 2 et toutes vos soirées libérées). Vous intégrez la communauté hôtelière Korian comptant plus de 350 responsables hôteliers Vous profitez d'une plateforme de partages et formation "L'Atelier des Hôteliers" : émissions interactives en direct live et de parcours de formation en e-learning. Vous consolidez votre savoir-faire et votre savoir-être pour former vos équipes au profit d'une expérience client maitrisée et réussie. Lors de votre intégration, vous êtes accompagné par un responsable hôtelier "parrain" qui saura partager les marqueurs, les outils et les attendus du poste au vu d'une prise de fonction dans les meilleurs conditions. En complément de votre salaire fixe : bonus, participation et intéressement, plan épargne salariale, mutuelle, CSE. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
- Korian
- Neuilly Plaisance (93)
- CDI
Chef de Service Hébergement (H/F)
"Chef de Service Hébergement" Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ? Nous proposons un poste de "Responsable Hébergement" au sein de l'établissement du Château de Vernange, à Saint-André-de-Corcy, un EHPAD accueillant 70 résidents. Mission principale : Assurer la qualité hôtelière pour le bien-être des Résidents.
- Chateau de Vernange
- St Andre de Corcy (01)
- CDI
- Mensuel de 2196€ à 2196€
Chef de Service Hébergement (H/F)
"Chef de Service Hébergement" Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ? Nous proposons un poste de "Responsable Hébergement" au sein de l'établissement du Château de Vernange, à Saint-André-de-Corcy, un EHPAD accueillant 70 résidents. Mission principale : Assurer la qualité hôtelière pour le bien-être des Résidents.
- Chateau de Vernange
- Villars les Dombes (01)
- CDI
- Mensuel de 2196€ à 2196€
Chef de Service Hébergement (H/F)
"Chef de Service Hébergement" Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ? Nous proposons un poste de "Responsable Hébergement" au sein de l'établissement du Château de Vernange, à Saint-André-de-Corcy, un EHPAD accueillant 70 résidents. Mission principale : Assurer la qualité hôtelière pour le bien-être des Résidents.
- Chateau de Vernange
- Amberieux en Dombes (01)
- CDI
- Mensuel de 2196€ à 2196€
Responsable Hôtelier H/F - Morsang sur Orge - CDI temps plein
Adef Résidences : Association à but non lucratif qui œuvre pour l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap recherche son Responsable de l'hôtellerie. Lancez-vous dans l'aventure Adef Résidences et rejoignez l'équipe de la Maison des Merisiers, à Morsang sur Orge (91)Et si c'était vous notre talent de demain ?Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance.Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 4 000 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées, recrute un :Responsable Hôtelier H/F à Morsang sur Orge (91) en CDI à temps plein à compter du 27 mai 2024Sous la responsabilité du directeur de l'établissement vos missions sont les suivantes : Assurer le bien-être des résidents par la mise en œuvre de la qualité des prestations hôtelières.Recruter, manager et encadrer les équipes hôtelières.Être le garant de la qualité des prestations hôtelières: Propreté de la résidence, cadre de vie, traitement du linge.En lien avec le prestataire de restauration, veiller à la sécurité alimentaire et la qualité des prestations repas.Assurer l'accueil des nouveaux résidents et la personnalisation des lieux de vie.Participer activement à la dynamique de personnalisation de l'accompagnement des résidents et aux différents projets de l'établissement.Détecter, analyser et étudier les besoins et rechercher des solutions. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un niveau bac (ou disposez d'une expérience significative dans le domaine).Passionné par les métiers de l'accompagnement et de l'hôtellerie, vous êtes dynamique et désirez mettre en œuvre vos compétences managériales et techniques pour garantir le bien-être des résidents.Organisé, vous disposez d'un esprit d'équipe et êtes impliqué dans vos missions. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles, du sens de la pédagogie. 4 bonnes raisons de nous rejoindre : Rejoindre une équipe pluridisciplinaire au service de l'accompagnement global des personnes accueillis.Intégrer une association dynamique en perpétuelle évolution et forte de son expérience de plus de 30 ansBénéficier d'un accompagnement personnalisé à votre prise de poste pour faciliter votre intégrationRejoindre l'équipe des responsables hôteliers de l'association (participation aux groupes d'expertises et temps d'échanges avec les pairs, soutien du service support hôtellerie siège). Type d'emploi : Contrat: Temps plein, CDIStatut: Cadre au forfait (216 jours)Avantages: CSE, prime SEGUR, prime de fin d'année, restauration sur place, mutuelle d'entreprise, RTTRémunération: environ 2480 euros brut, prime ségur compriseRémunération supplémentaire: Prime d'assiduité semestriellePoste à pourvoir à compter du 27 mai 2024 Vos atouts pour cette opportunité : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en collectivité, des principes et norme EN NF14065, des règles du bio nettoyage.Sens des responsabilités, réactivité et capacité d'adaptation.Première expérience appréciée.
- Morsang sur Orge (91)
- CDI
Directeur Hébergement - Pullman Paris Montparnasse 4* H/F
Description du posteMISSION :Expert.e de l'opérationnel et de l'hébergement, le Directeur Hébergement H/F est charge d'accompagner le/la Responsable des Services d'Accueil, le/la Chef de Réception, le/la Gouvernant.e Général.e et le/la Responsable Service VIP & Local Expert dans la mise en oeuvre de la stratégie des services d'accueil du
- CDI
Directeur·trice d'Etablissement (H/F)
Véritable pilier, nous vous donnons les clés de la résidence ! Mission Chez Les Jardins d'Arcadie, le/la Directeur·ice d'Établissementest un·e véritable chef·fe d'entreprise a qui nous confions les clés de larésidence ! Tout d'abord, pourquoi pousser les portes desJardins ? Parce que vous recherchez un quotidien varié, dynamique etune mission qui a du sens. Parce que vous souhaitez vous inscrire dans une belleaventure humaine où vous apportez votre pierre à l'édifice, où nous vousécoutons et où vous êtes reconnu.e Notre objectif est de vous apporter un cadre sécurisant et respectueuxpour que vous puissiez vous épanouir et que vous vous sentiez accompagné dansvos missions chaque jour. Vous aurez à gérer une équipe à taille humainepluridisciplinaire et tout cela dans un but commun : accompagner nos seniors,faciliter leur quotidien, entretenir leur autonomie et leur sérénité, indispensablesau bien-vieillir. Pour finir, dans les Jardins d'Arcadie, l'environnement detravail fait la différence ! Et oui, vous exercerez vos missions dans debelles résidences implantées en cœur de ville et réaménagés avec soin. Mais quelles missions se cachent derrière ce poste ? Notre Directeur·iced'Etablissement a 3 casquettes principales : Il est Ambassadeur de sarésidence Notre Directeur·ice promeut lesJardins d'Arcadie sur son territoire, la partie commerciale est doncincontournable ! Pour cela, il crée, anime un réseau et veille à maintenirle lien. Il est Gestionnaire de sarésidence Notre Directeur·ice veille àl'équilibre financier de sa résidence, pilote son budget et travaille à larentabilité de son établissement. En fonction des besoins, il recrute, forme etaccompagne ses collaborateurs en résidence. En résidence, les Directeur·icespartagent leur quotidien avec une équipe pluridisciplinaire. En qualité demanager, il se doit de créer une cohésion d'équipe pour que tout le mondepuisse évoluer en synergie. Il est Garant de la vie auquotidien des résidents Dans les Jardins, les résidencessont marquées par l'identité des Directeur·ices. Ainsi, l'organisation desanimations dans votre structure fait partie intégrante de vos missions, tantavec les collaborateurs en résidence, qu'avec les résidents ! Les Directeur·ices sont égalementgarants du lien de confiance que nous accordent les familles. Il est doncprimordial que vous soyez sur le terrain, présent auprès des familles, que vousconnaissiez les résidents pour détecter les potentielles pertes d'autonomie.En bref, être Directeur·iced'Etablissement chez Les Jardins d'Arcadie, c'est avoir un quotidien rythmé, enétant à la fois commercial·e, gestionnaire ou encore assurer le côtéopérationnel ! Alors prêt·e à embarquer dansla riche aventure JDA ? Rejoignez-nous ! Profil De formation Bac+5, idéalement dans le secteur social, médico-social ou hôtelier, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit et vous connaissez le secteur de l'hébergement de la personne âgée ?Venez rejoindre l'aventure des Jardins !Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Carcassonne (11)
- CDI
Assistant Séjours-Activités (H/F)
Nous recherchons, un(e) Assistant Séjours-Activités (H/F) sur Cournon d'Auvergne. Sous l'autorité du/de la directeur.rice opérationnel.le, vous participerez à l'organisation, à la production, à la gestion et au contrôle des actions menées dans votre champ d'activités. Il/elle met en oeuvre les orientations des instances locales et nationales et participe au pilotage de divers projets et à la construction des activités jeunes et adultes dans son domaine. Il/elle est en appui technique et conseil aux exploitant.e.s en séjours. Vos principales missions: - Assurer un appui métier aux technicien.ne.s séjours et activités au regard du domaine de son domaine d'activités - Planifier et préparer les projets et séjours nationaux, territoriaux - Appuyer la mise en œuvre des prescriptions nationales en matière de projets, d'activités et de séjours jeunes et adultes ; et/ou en matière d'hôtellerie et restauration de loisirs - Participer au processus d'appui et de conseil auprès des CMCAS - Étudier et développer des projets à partir des orientations politiques locales, et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées - S'assurer du partage des bonnes pratiques de l'ensemble des exploitants - Préparer les bilans en collectant les éléments auprès des responsables - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des séjours et des activités locales - Contribuer, au côté des équipes RH, au recrutement et à l'évaluation des DACMs, des responsables principaux et responsables non permanents, et des équipes pédagogiques et saisonnières - Étudier et proposer les améliorations locales de l'offre, des produits et des processus - Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus défini nationalement - Assurer le suivi budgétaire des actions territoriales qui lui sont confiées - Contribuer à l'efficience et à l'évolution nationale du métier : offre, processus, coûts - Entretenir un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux - Mobiliser les personnes ressources (référents métiers, réseaux professionnels, partenariats ), favoriser les échanges entre professionnels, mobiliser et animer des groupes de production autour d'un projet Vous devez: - Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme et de son environnement - Maîtriser les outils et les règles de son domaine d'activité - Avoir la capacité de coordonner les compétences requises - Avoir la capacité de travailler en réseau - Savoir adapter votre communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et/ou externes - Faire preuve de pédagogie - Avoir la capacité d'assurer une dynamique de groupe - Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers de sa responsabilité - Connaître l'environnement bureautique et maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants
- CAISSE CENTRALE DES ACTIVITÉS SOCIALES
- Cournon d'Auvergne (63)
- CDD
- Autre
Directeur Hébergement (H/F)
Description du poste : Vendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que EAM Rooms (H/F) pour un Hôtel 5* à l'Ile Maurice. Je vous invite à envoyer cette offre à vos contacts susceptibles d'être intéressés. Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour. Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau***pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient ! Description du profil : Profil recherché et compétences : -Profil étant déjà EAM Rooms, Directeur d'hébergement, Front of House ou Assistant directeur hébergement. -Expérience en expatriation, idéalement sur une ile -Expérience en 5* et idéalement en Resort -Parle couramment l'anglais et le français -Package expatriation ou local en fonction du profil
- Paris 09 (75)
- CDI
Korian - Responsable d'hébergement hôtelier (H/F)
Témoignages et informations sur nos métiers à travers "la maison des métiers" sur notre site internet. Votre défi : En tant que membre du comité de direction, votre rôle est essentiel ! Vous êtes le garant de l'expérience client. Vous : Etes un acteur garant de la qualité de service apportée aux clients Manager l'équipe hôtellerie (ASH, ASH restauration) Piloter l'hôtellerie au sein de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Travailler en collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine. Vous veillez : Au confort et à la propreté de l'établissement pour en faire un environnement où il fait bon vivre et travailler A la qualité, d'entretien des linges (effets personnels des résidents, vêtements de travail, linge plat, .) A la qualité de service des repas tout au long de la journée en salles de restaurant et en chambre Vous gérez : Le recrutement et la montée en compétences de votre équipe Les plannings des équipes rattachées à votre service Les stocks de produits ménagers et d'hygiène Le pilotage de la qualité hôtelière Au contact des résidents et de leurs familles, vous accueillez les nouveaux arrivants et écoutez leurs besoins au quotidien. Vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes et la cuisine. Vos missions : Rattaché au Directeur, en tant que référent hôtelier de l'établissement : Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des prestations, de motivation et de cohésion. Garant de la qualité des prestations hôtelières, vous contrôlez le respect des marqueurs hôteliers fixés par la Direction Hôtellerie et restauration France Korian et vous gérez les relations avec les fournisseurs : remontée d'écarts de prestations, contrôle de mise en œuvre des plans d'action. Vous contribuez à la réussite commerciale et au rayonnement de l'établissement Vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. De formation supérieure en Hôtellerie-Restauration, vous avez une première expérience de management d'équipe hôtelière et d'excellence opérationnelle. Votre rigueur, votre niveau d'exigence et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir sur le poste. Votre "savoir-faire, savoir-dire et savoir-être" vous permettront d'être un ambassadeur de l'Hôtellerie Korian. Les raisons de nous rejoindre : Être responsable hôtelier chez Korian, c'est être le garant du bien-être et de la qualité de vie des résidents et de leurs proches. Vous êtes membre du comité de direction de l'établissement Une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine Une organisation du travail soucieuse de votre équilibre de vie personnel (Pas de coupure, 1 week-end sur 2 et toutes vos soirées libérées). Vous intégrez la communauté hôtelière Korian comptant plus de 350 responsables hôteliers Vous profitez d'une plateforme de partages et formation "L'Atelier des Hôteliers" : émissions interactives en direct live et de parcours de formation en e-learning. Vous consolidez votre savoir-faire et votre savoir-être pour former vos équipes au profit d'une expérience client maitrisée et réussie. Lors de votre intégration, vous êtes accompagné par un responsable hôtelier "parrain" qui saura partager les marqueurs, les outils et les attendus du poste au vu d'une prise de fonction dans les meilleurs conditions. En complément de votre salaire fixe : bonus, participation et intéressement, plan épargne salariale, mutuelle, CSE. Les perspectives d'évolutions d'un responsable hôtelier chez Korian Vous pourrez : Bénéficier d'une mobilité partout en France sur plus de 400 établissements répartis dans les différentes activités du Groupe : Ehpad, Cliniques et Résidences Services Seniors Vous former avec Korian Academy sur votre cœur de métier ou sur le management : qualité de vie au travail, encadrement des équipes, culture hôtelière, arts de la table et du service, gestion de projet. Vous nourrir des marqueurs hôteliers Korian via votre plateforme de formation l'Atelier des Hôteliers pour une hôtellerie "actrice" de la satisfa
- Korian
- Sanilhac (24)
- CDI
Inicea - Responsable d'hébergement hôtelier (H/F)
Dans notre clinique Inicea, directement rattaché à la direction, vous serez le garant de la qualité hôtelière de l'établissement. Notre projet de santé compte beaucoup sur la sérénité et le confort des patients, votre rôle sera, de fait, essentiel dans les parcours de soins que nous proposons. Vous managerez au quotidien vos équipes en vous assurant de la bonne exécution des prestations et de la qualité de l'environnement, dans le respect des standards déterminés. Vous serez attentif à la façon de délivrer les services, et encouragerez vos agents à créer du lien avec les patients, dans le respect et la bienveillance. Vous aurez également à mettre en place une méthode d'évaluation de la satisfaction, afin d'améliorer notre offre en continu. Poste à pourvoir en CDI. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. *La commun*auté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée "Top Employer Europe 2024". Une première dans notre secteur. Vous disposez d'une formation supérieure en hôtellerie-restauration. Vous avez une première expérience en hôtellerie commerciale, ou dans un poste similaire. Vous savez diriger une équipe, vous avez le sens du relationnel et de l'accueil, l'exigence du service, et vous savez vous adapter. Poste à pourvoir en CDI. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
- Inicea
- St Martin d'Aubigny (50)
- CDI
Employé-e d'hôtel (H/F)Accepte les débutant(e)s
"Valet de chambre polyvalent H/F -Ménage en chambre -Réception du linge -Entretien des espaces communs -service petit déjeuner -mise en place des salles -Dynamique -Souriant -savoir travailler en équipe Référence Bretagne Atlernance : OFF_121730"
- Le Tour du Parc (56)
- CDD